文章提出了企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核的涵義、目的與作用,分析了小浪底投資公司經(jīng)營業(yè)績考核的現(xiàn)狀和存在的問題,對目前流行的企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核的常用方法,如關(guān)鍵指標(biāo)法（KPI）、經(jīng)濟增加值（EVA）、平衡記分卡（BSC）等進行了比較,結(jié)合小浪底投資公司實際,提出了適合該公司的經(jīng)營業(yè)績考核方法。 

【文章來源】：水利發(fā)展研究. 2020,20(09)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 經(jīng)營業(yè)績考核涵義、目的與作用
2 小浪底投資公司經(jīng)營業(yè)績考核現(xiàn)狀與存在的問題
    2.1 經(jīng)營業(yè)績考核現(xiàn)狀
    2.2 經(jīng)營業(yè)績考核存在的問題
3 目前流行的企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核方法分析
    3.1 KPI考核
    3.2 EVA考核
    3.3 BSC考核
4 對投資公司經(jīng)營業(yè)績考核的一些思考
    4.1 投資公司經(jīng)營業(yè)績考核方法的選擇
    4.2 經(jīng)營業(yè)績考核應(yīng)堅持的原則
    4.3 經(jīng)營業(yè)績考核的目標(biāo)導(dǎo)向
    4.4 存在問題的解決建議
        4.4.1 注重方式選取，提升考核針對性
        4.4.2 注重指標(biāo)優(yōu)化，提升考核科學(xué)性
        4.4.3 注重流程設(shè)計，提升考核規(guī)范性
        4.4.4 注重市場引導(dǎo)，提升考核激勵有效性


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]高質(zhì)量發(fā)展導(dǎo)向下的國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核體系思考[J]. 何召濱.  中國管理會計. 2020(01)
[2]國企改革視角下績效考核方法研究[J]. 陳永剛.  企業(yè)改革與管理. 2017(02)

碩士論文
[1]集團多元化戰(zhàn)略背景下績效評價研究[D]. 張慶峰.云南財經(jīng)大學(xué) 2019



本文編號：3187575