本文關(guān)鍵詞：石油企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)方案及其實(shí)施效果評價(jià)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：自從進(jìn)入21世紀(jì)以來,市場經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展,使得企業(yè)之間有越來越多的競爭。而在企業(yè)競爭之中,安全管理受到了愈多的重視和關(guān)注。石油行業(yè)的危險(xiǎn)性極高,這對于企業(yè)的安全問題越來越受到重視,這也在一定程度上使得石油行業(yè)在如何預(yù)防危險(xiǎn),保障安全的方面上有的越來越多的方式和方法。在當(dāng)今社會,安全需求逐漸與其它的需求一樣,受到了越來越多的關(guān)注,這種關(guān)注也使得對于安全企業(yè)有了一定的經(jīng)濟(jì)投入。我國現(xiàn)在止處于經(jīng)濟(jì)大規(guī)模建設(shè)的時(shí)期,由于生產(chǎn)力水平和從業(yè)人員的限制等因素的影響,石油行業(yè)事故頻出,也使其安全問題受到了廣大的關(guān)注,也是制約石油行業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素。生產(chǎn)上的安全不僅涉及到了人們的身體健康,社會的和諧安定,這是保障國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障。根據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,導(dǎo)致安全事故發(fā)生的主要原因是由于人們的不安全行為,安全知識不足、安全意識欠缺、安全習(xí)慣不良等問題在石油企業(yè)從業(yè)人員中是頻繁存在的。要想增強(qiáng)石油企業(yè)員工的安全知識,提高安全意識,改變安全態(tài)度,增強(qiáng)安全技能是需要通過安全生產(chǎn)培訓(xùn)來提高,不僅提高安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,還要從根本上預(yù)防事故的發(fā)生。本文不僅分析了我國石油企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)需求,還借鑒了地區(qū)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作和發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國石油企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)并提出了具有操作性的實(shí)施建議,從而設(shè)計(jì)出了一套包括石油企業(yè)在不同的管理層次使用的,包括企業(yè)管理層、基層作業(yè)層等人員的培訓(xùn)體系,主要涉及石油企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)方式、石油企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)內(nèi)容體系及相關(guān)考核手段。本文最后采用柯克帕特里克的評價(jià)模型,從安全生產(chǎn)的知識層、反應(yīng)層、行為層以及結(jié)果層,對石油企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)采用定性和定量相結(jié)合的手段,對石油企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)方案的績效加以評價(jià),本文的研究在提高我國石油企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作水平上有重要價(jià)值。
【關(guān)鍵詞】：石油企業(yè) 安全生產(chǎn)培訓(xùn) 效果評價(jià)
【學(xué)位授予單位】：長江大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：TE48;F272.92;F426.22
【目錄】：

• 搞要4-5
• Abstract5-8
• 第1章 緒論8-14
• 1.1 研究背景和意義8-9
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀9-12
• 1.3 研究內(nèi)容和邏輯框架12-13
• 1.4 研究方法13-14
• 第2章 石油企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)14-28
• 2.1 培訓(xùn)的需求分析14-21
• 2.2 培訓(xùn)方案的具體內(nèi)容21-27
• 2.3 本章小結(jié)27-28
• 第3章 石油企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)方案的實(shí)施28-33
• 3.1 部門職責(zé)的確定28
• 3.2 培訓(xùn)方式的選擇28-30
• 3.3 考核方式的選擇30-33
• 第4章 石油企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)方案實(shí)施效果的評價(jià)33-49
• 4.1 培訓(xùn)效果評價(jià)方法選擇33-36
• 4.2 評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建與數(shù)據(jù)的獲取36-40
• 4.3 培訓(xùn)效果評價(jià)方法的實(shí)施40-48
• 4.4 本章小結(jié)48-49
• 第5章 結(jié)論和展望49-51
• 5.1 結(jié)論49
• 5.2 需要進(jìn)一步研究的問題49-51
• 致謝51-52
• 參考文獻(xiàn)52-54
• 個(gè)人簡介54-55

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 ;全國13家單位被授予一級安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格[J];工業(yè)安全與環(huán)保;2003年06期

2 鄭玲玲;安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作面臨的新情況及應(yīng)對思路[J];安全與健康;2003年23期

3 張慶玉 ,張振普 ,時(shí)志剛;安全生產(chǎn)培訓(xùn)嚴(yán)把“六關(guān)”[J];勞動保護(hù);2004年01期

4 王素鋒;搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作應(yīng)注意的幾個(gè)問題[J];中國職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證;2004年01期

5 劉義椿;安全生產(chǎn)培訓(xùn)存在的薄弱點(diǎn)與對策[J];安全與健康;2004年07期

6 李偉光,隋旭;安全生產(chǎn)培訓(xùn)重在實(shí)效[J];勞動保護(hù);2005年08期

7 樊晶光,王宇航;我國企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作問題及對策[J];中國安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù);2005年04期

8 陳新華,蘭宗英;淺談建筑行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)存在的問題與對策[J];建筑安全;2005年12期

9 ;福建省勞動保護(hù)科學(xué)研究所獲得國家一級安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)[J];安全與健康;2007年13期

10 ;學(xué)院獲國家一級安全生產(chǎn)培訓(xùn)資質(zhì)[J];北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2007年03期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 隋旭;;安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的實(shí)踐與思考[A];中國職業(yè)安全健康協(xié)會2005年學(xué)術(shù)年會論文集[C];2005年

2 楊庚宇;;依托現(xiàn)代大學(xué)，建設(shè)高水平的培訓(xùn)基地[A];中國職業(yè)安全健康協(xié)會2007年學(xué)術(shù)年會論文集[C];2007年

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 本刊記者 龐振羽邋王文斌;晉城市煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心通過三級培訓(xùn)資質(zhì)評定[N];山西經(jīng)濟(jì)日報(bào);2008年

2 劉倫德 記者孟慶華;國家安全生產(chǎn)培訓(xùn)檢查組來雞[N];雞西日報(bào);2010年

3 李彩琴;中小企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)要加強(qiáng)[N];中華合作時(shí)報(bào);2010年

4 太原市人力資源和社會保障教育培訓(xùn)中心 呂建林;淺析安全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)用的提取與使用[N];山西經(jīng)濟(jì)日報(bào);2012年

5 英文;我市安全生產(chǎn)培訓(xùn)力爭實(shí)現(xiàn)全覆蓋[N];烏海日報(bào);2013年

6 記者 來慶琳;三大高危行業(yè)成為今年安全生產(chǎn)培訓(xùn)重點(diǎn)[N];安康日報(bào);2007年

7 本報(bào)記者 王樺楠;改善培訓(xùn)現(xiàn)狀 量化培訓(xùn)管理[N];中國安全生產(chǎn)報(bào);2007年

8 資訊;國家安監(jiān)總局強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)[N];中國改革報(bào);2006年

9 記者 宋蘭蘭邋通訊員 胡文輝;180萬名職工將進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)[N];長江日報(bào);2007年

10 王成林 王常華;開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作[N];中國職工科技報(bào);2007年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 周剛林;安全生產(chǎn)培訓(xùn)體系的完善與創(chuàng)新[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2009年

2 張靜文;中職院校安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量保障體系的初步研究[D];河北師范大學(xué);2014年

3 韓慧澤;安全生產(chǎn)培訓(xùn)法律制度研究[D];中國礦業(yè)大學(xué);2015年

4 王嘉之;廣州市安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育研究[D];石河子大學(xué);2014年

5 田嘉;SG公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作現(xiàn)狀分析及優(yōu)化策略[D];山東大學(xué);2015年

6 孫健;石油企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)方案及其實(shí)施效果評價(jià)研究[D];長江大學(xué);2016年

7 高建;上海市農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的制度分析[D];華東師范大學(xué);2010年

8 周杰;安全生產(chǎn)培訓(xùn)體系的理論探索與運(yùn)行改進(jìn)研究[D];浙江工業(yè)大學(xué);2008年

9 張海坤;河北省安監(jiān)部門安全生產(chǎn)培訓(xùn)研究[D];燕山大學(xué);2014年

10 宋建華;建筑企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)方案及其實(shí)施效果評價(jià)的研究[D];北京交通大學(xué);2009年

  本文關(guān)鍵詞：石油企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)方案及其實(shí)施效果評價(jià)研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

，

本文編號：400815