G公司千萬噸煉廠工程項目組織管理模式研究
【學(xué)位單位】:大連理工大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位年份】:2015
【中圖分類】:TE68;F426.22
【部分圖文】:
(2)邐IPMT主要的職能逡逑中石化的IPMT組織形式最顯著的特征是在項目管理層設(shè)立IPMT,IPMT團隊由業(yè)逡逑主組織并由業(yè)主授權(quán),基本職能如下所示:逡逑①會同監(jiān)理,監(jiān)督工程的質(zhì)量和工程的進度。逡逑②依照合同,工程設(shè)計、物資的采胸、施工和試運行等工作由EPC總承包商來負逡逑責(zé)。逡逑⑤確定工程前期咨詢商、監(jiān)理承包商及總承包商,并協(xié)調(diào)管理其工作。逡逑(3)項目組織與運行逡逑①管理機制采用過程協(xié)調(diào)和合同約束。在運行中,IPMT為中也,合同執(zhí)行被逡逑嚴(yán)格跟蹤監(jiān)督,同時協(xié)調(diào)管理工程的全過程。逡逑②項目管理呈現(xiàn)S層組織架構(gòu),如圖3.2所示。決策層是第一層,主要成員為IPMT逡逑主任組成員。IPMT項目部管理層居第二層,主要成員是IPMT項目管理的專業(yè)組成員,逡逑為矩陣方式結(jié)構(gòu)。項目的執(zhí)行層為第H層,項目前期咨詢商、監(jiān)理承包和EPC承包商逡逑商共同開展實際的建設(shè)任務(wù)。逡逑
2015年,在世界500強企業(yè)排名中,G公司營業(yè)收入0.429萬億美元排名全世界逡逑第四位,與此同時,中石化排名第3位。G公司擁有19個石油銷售企業(yè),16個大型逡逑特大型煉油化工企業(yè)、13個大型特大型油氣田企業(yè),其組織機構(gòu)見圖4.1所示:逡逑組織機構(gòu)逡逑I霎留富邋I蠢I悇liiii婭漂毫望1^1aI逡逑替邐這邐巧邐巧’邐化化化邐巧玄芭逡逑I邐窒邐I邐囊邐覃I邋1逡逑妾邐2部企笠逡逑巧六邐批一邐玄逡逑i襄邐II邐需逡逑孝站邐部道邐厲逡逑棘一邐理邐-逡逑公邐巧逡逑S邐I逡逑桯I呈iii蔓覆碧|i惹塞逡逑巧邐8邐業(yè)邐43邐24邐企巧邐企化%邐化邐8邐4逡逑誼個邐30邐小個邐化餐邐化化與邐巧邐個個逡逑義邐個一邐n邋企邋55邋柣位逡逑十邐A邐舍邐個化邐個個復(fù)邐13逡逑uv巧邐1邐某個逡逑i邐n邐十邐刦逡逑術(shù)壬邐個逡逑圖4.1公司組織機構(gòu)逡逑Fig.邋4.1邋Corporate邋organization逡逑經(jīng)過半個世紀(jì)的建設(shè)積累,G公司已經(jīng)建成了一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)先進、口類齊全逡逑的石油專業(yè)化建設(shè)隊伍
【相似文獻】
相關(guān)期刊論文 前10條
1 趙凱;黃明知;;工程項目組織公正管理研究[J];建筑經(jīng)濟;2017年01期
2 徐森;;工程項目組織知識共享研究[J];現(xiàn)代商業(yè);2009年24期
3 王華;李勇;;工程項目組織績效評價新體系研究[J];價值工程;2008年01期
4 李小娟;梁學(xué)杰;;淺析工程項目組織的有效溝通[J];市場論壇;2008年12期
5 王華;趙黎明;李勇;;基于信息熵的工程項目組織的創(chuàng)新決策[J];工業(yè)工程;2007年04期
6 陳彥文;“項目法”施工與建筑業(yè)深化改革[J];建筑經(jīng)濟;1989年08期
7 聶增民;;工程項目組織的系統(tǒng)分析及對策[J];西安石油大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2008年02期
8 吳光東;劉聰;;基于目標(biāo)二元性的建設(shè)工程項目組織間沖突管理策略[J];工程研究-跨學(xué)科視野中的工程;2016年06期
9 楊琳;;基于社會網(wǎng)絡(luò)分析法的復(fù)雜工程項目組織網(wǎng)絡(luò)模型構(gòu)建[J];武漢大學(xué)學(xué)報(工學(xué)版);2012年03期
10 曲娜;王孟鈞;;工程項目組織演化動力機制模型的構(gòu)建與分析[J];鐵道科學(xué)與工程學(xué)報;2011年03期
相關(guān)會議論文 前10條
1 姚奎彥;李季紅;劉希婧;;庭長應(yīng)往何處去——現(xiàn)有組織管理模式反思視域下庭長功能的微觀改造[A];中國法學(xué)會審判理論研究會2014年年會暨全面深化司法改革促進司法公正理論研討會論文集[C];2014年
2 劉強;;創(chuàng)新煙葉資源配置方式,改革煙葉生產(chǎn)組織管理模式[A];依靠科技進步和創(chuàng)新加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)學(xué)術(shù)研討會優(yōu)秀論文集[C];2009年
3 胡虹;蔡樂才;;高校學(xué)報“以人為本”的組織管理模式[A];學(xué)術(shù)期刊編輯學(xué)理論與實踐[C];2010年
4 柳治仁;;學(xué)習(xí)型組織對成人高等教育改革的理論指導(dǎo)[A];2003年中國成人教育年會論文集[C];2003年
5 胡虹;;高校學(xué)報“以人為本”的組織管理模式[A];中國高校學(xué)出版(Ⅱ)——中國高等學(xué)校自然科學(xué)學(xué)報研究會第13次年會論文集[C];2009年
6 高尚軍;;工程項目管理問題與對策[A];2014年2月建筑科技與管理學(xué)術(shù)交流會論文集[C];2014年
7 王淵;;煙葉生產(chǎn)先進組織方式初探[A];華北、東北地區(qū)2007年度煙草學(xué)術(shù)交流研討會論文集[C];2007年
8 夏春;朱永新;;組織管理誠信的比較研究[A];中國社會心理學(xué)會2006年學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2006年
9 張文天;高天;;北京市優(yōu)秀青少年體育俱樂部管理模式與會員情況的分析[A];第九屆全國體育科學(xué)大會論文摘要匯編(4)[C];2011年
10 伊超;孫晉海;魯守棟;;2008年奧運會組織管理的系統(tǒng)預(yù)測研究[A];第七屆全國體育科學(xué)大會論文摘要匯編(一)[C];2004年
相關(guān)重要報紙文章 前10條
1 李文華;工程項目組織形式及其機構(gòu)設(shè)置探討[N];石油管道報;2010年
2 黃永軍;生機無限的自組織管理模式[N];經(jīng)濟參考報;2001年
3 本報記者 王梓函;用北京車展組織管理模式辦沈陽汽博會[N];中國工業(yè)報;2010年
4 錢煒;優(yōu)化模式的探尋[N];科技日報;2005年
5 張艷杰;長春辦創(chuàng)新組織管理模式應(yīng)對“大兵團”作戰(zhàn)[N];中國審計報;2015年
6 余暉;未來行業(yè)組織管理模式[N];中國經(jīng)濟時報;2005年
7 許小杰;國外社會組織管理模式及啟示[N];中國社會報;2015年
8 耿蕾;加快創(chuàng)新社會組織管理模式[N];宜興日報;2011年
9 徐奎;徐州郵政:“f堅包”開啟自組織管理模式[N];中國郵政報;2015年
10 牛強;新泰市探索“四到位、四優(yōu)化”社會組織管理模式[N];中國社會報;2015年
相關(guān)博士學(xué)位論文 前5條
1 曲娜;基于自組理論的工程項目組織演化動力機制研究[D];中南大學(xué);2011年
2 王華;現(xiàn)代工程項目管理的組織創(chuàng)新研究[D];天津大學(xué);2005年
3 王禹杰;建設(shè)工程項目組織溝通機理、互動機制及其有效性評價研究[D];吉林大學(xué);2009年
4 崔佳穎;組織的管理溝通研究[D];首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué);2006年
5 徐雪梅;非營利組織管理[D];東北財經(jīng)大學(xué);2005年
相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條
1 宋洪強;G公司千萬噸煉廠工程項目組織管理模式研究[D];大連理工大學(xué);2015年
2 劉聰;建設(shè)工程項目組織氛圍、沖突與績效關(guān)系的實證研究[D];江西財經(jīng)大學(xué);2018年
3 宋利輝;工程項目組織沖突協(xié)調(diào)機理研究[D];西安工業(yè)大學(xué);2011年
4 李世勇;建設(shè)工程項目組織風(fēng)險管理研究[D];湖南大學(xué);2008年
5 張亞紅;基于知識管理的建設(shè)工程項目組織界面研究[D];中南大學(xué);2014年
6 易成;基于系統(tǒng)動力學(xué)的工程項目組織環(huán)境對心理授權(quán)的影響研究[D];天津理工大學(xué);2017年
7 楊立江;青海油田工程項目組織模式研究[D];蘭州大學(xué);2011年
8 擺麗娟;國有建筑公司中工程項目組織管理模式[D];對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué);2004年
9 呂銘;高職學(xué)校學(xué)生組織管理模式的研究[D];昆明理工大學(xué);2013年
10 婁秀榮;華正股份公司內(nèi)部利潤中心模式構(gòu)建與運營應(yīng)用研究[D];吉林大學(xué);2015年
本文編號:2817233
本文鏈接:http://sikaile.net/kejilunwen/shiyounenyuanlunwen/2817233.html