上海同濟(jì)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院（下文中縮寫(xiě)為“同濟(jì)規(guī)劃院”）作為同濟(jì)大學(xué)麾下企業(yè),在1996年正式創(chuàng)立。在創(chuàng)辦之前其屬于規(guī)劃與建筑研究所,而在完成創(chuàng)辦程序后作為我國(guó)第一批獲得城市、旅游規(guī)劃甲級(jí)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。伴隨我國(guó)近些年來(lái)市場(chǎng)化以及城鎮(zhèn)化的快速推進(jìn),同時(shí)依靠同濟(jì)大學(xué)提供的專業(yè)和技術(shù)幫助,使得同濟(jì)規(guī)劃院在創(chuàng)辦后的二十余年時(shí)間中實(shí)現(xiàn)了顯著的發(fā)展,逐漸演變?yōu)槲覈?guó)整體實(shí)力最為強(qiáng)悍的規(guī)劃設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)之一。伴隨當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入,配套的法律體系也趨于完善,在服務(wù)需求方面存在更高的專業(yè)化要求,同時(shí)整體服務(wù)體系也趨于復(fù)雜。而同濟(jì)規(guī)劃院在保持高速增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上,也面臨粗放模式存在的各種缺陷,演變?yōu)槠髽I(yè)整體成長(zhǎng)進(jìn)程中的顯著隱患。在新的環(huán)境中,怎樣維持基本的發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)而演變?yōu)楝F(xiàn)代環(huán)境中的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),怎樣達(dá)成對(duì)于成熟公司的有效轉(zhuǎn)型,屬于近些年規(guī)劃院建設(shè)環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵問(wèn)題。論文圍繞同濟(jì)規(guī)劃院開(kāi)展針對(duì)性的分析,以現(xiàn)代化的理論指引以及研究方案作為基礎(chǔ),以當(dāng)前的轉(zhuǎn)型階段的發(fā)展工作充當(dāng)著手點(diǎn),同時(shí)以關(guān)于城市規(guī)劃問(wèn)題的戰(zhàn)略分析作為基準(zhǔn),進(jìn)而在全局的角度探討企業(yè)成長(zhǎng)構(gòu)成中的內(nèi)外部環(huán)境;依靠整理企業(yè)所具備的優(yōu)勢(shì)以及缺陷,進(jìn)... 

【文章來(lái)源】：上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)上海市 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：78 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
致謝
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景、目的和意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的與意義
    1.2 基本概念與理論基礎(chǔ)
        1.2.1 企業(yè)戰(zhàn)略管理定義
        1.2.2 戰(zhàn)略管理理論特點(diǎn)
    1.3 研究?jī)?nèi)容和技術(shù)路線
        1.3.1 研究步驟與內(nèi)容
        1.3.2 技術(shù)路線
第2章 上海同濟(jì)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院外部環(huán)境分析
    2.1 行業(yè)概況
        2.1.1“城市規(guī)劃”基本概念
        2.1.2 行業(yè)現(xiàn)狀特點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì)
        2.1.3 行業(yè)服務(wù)對(duì)象與相關(guān)行業(yè)
        2.1.4 行業(yè)現(xiàn)狀特點(diǎn)與發(fā)展趨勢(shì)
        2.1.5 行業(yè)價(jià)值網(wǎng)絡(luò)分析
    2.2 外部環(huán)境分析
        2.2.1 政治法律環(huán)境
        2.2.2 經(jīng)濟(jì)環(huán)境
        2.2.3 社會(huì)文化環(huán)境
        2.2.4 技術(shù)環(huán)境
    2.3 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析
        2.3.1 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手基本類型
        2.3.2 主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比較
        2.3.3 競(jìng)爭(zhēng)“五力模型”分析
        2.3.4 小結(jié)
第3章 上海同濟(jì)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院內(nèi)部資源與能力研究
    3.1 內(nèi)部資源與能力分析
        3.1.1 企業(yè)業(yè)績(jī)領(lǐng)先于同行業(yè)其他機(jī)構(gòu)
        3.1.2 師生創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新理念
        3.1.3 企業(yè)機(jī)制的靈活性強(qiáng)
        3.1.4 業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)范圍
    3.2 自身不足分析
        3.2.1 沒(méi)有明確的發(fā)展定位，而且管理制度需要完善
        3.2.2 業(yè)務(wù)骨干年輕化，人才資源利用不合理
        3.2.3 團(tuán)隊(duì)整合性差，無(wú)重大項(xiàng)目
    3.3 SWOT矩陣戰(zhàn)略研究
第4章 上海同濟(jì)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院戰(zhàn)略選擇
    4.1 發(fā)展定位
        4.1.1 品牌引導(dǎo)：同濟(jì)規(guī)劃
        4.1.2 搭建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源集成
        4.1.3 企業(yè)的核心能力才是價(jià)值所在
    4.2 發(fā)展理念
        4.2.1 背景分析
        4.2.2 發(fā)展理念
    4.3 發(fā)展路徑
        4.3.1 轉(zhuǎn)型升級(jí)
        4.3.2 動(dòng)態(tài)調(diào)整
    4.4 發(fā)展目標(biāo)
        4.4.1 模式轉(zhuǎn)變
        4.4.2 發(fā)展目標(biāo)
第5章 上海同濟(jì)城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院戰(zhàn)略實(shí)施
    5.1 內(nèi)修：組織提效策略
        5.1.1 健全決策機(jī)制
        5.1.2 對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行改進(jìn)完善
        5.1.3 完善項(xiàng)目流程規(guī)范體制
    5.2 實(shí)現(xiàn)人才優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略
        5.2.1 促進(jìn)組織文化的提高
        5.2.2 對(duì)人才制度進(jìn)行改進(jìn)
        5.2.3 加大培養(yǎng)人才的力度
    5.3 協(xié)同發(fā)展，加強(qiáng)創(chuàng)新，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模
        5.3.1 提供名師的互動(dòng)性
        5.3.2 增強(qiáng)科研創(chuàng)新的力度
    5.4 計(jì)劃：分期實(shí)施
        5.4.1 近期計(jì)劃
        5.4.2 遠(yuǎn)期計(jì)劃
第6章 結(jié)語(yǔ)
    6.1 論文的研究成果
        6.1.1 同濟(jì)規(guī)劃院發(fā)展戰(zhàn)略的背景分析
        6.1.2 同濟(jì)規(guī)劃院發(fā)展戰(zhàn)略的外部環(huán)境與內(nèi)部資源研究
        6.1.3 同濟(jì)規(guī)劃院發(fā)展戰(zhàn)略的選擇與實(shí)施
    6.2 本文優(yōu)勢(shì)
        6.2.1 不同于傳統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)思維價(jià)值理論
        6.2.2 選擇與平臺(tái)經(jīng)濟(jì)特征相符的集成戰(zhàn)略
        6.2.3 重視3大支撐保障體系戰(zhàn)略
    6.3 將來(lái)的改進(jìn)和完善內(nèi)容
        6.3.1 提供組織效率的方法
        6.3.2 實(shí)現(xiàn)人才優(yōu)先的發(fā)展策略
        6.3.3 合作創(chuàng)新的發(fā)展策略
參考文獻(xiàn)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[3]當(dāng)代西方戰(zhàn)略管理學(xué)派評(píng)價(jià)與發(fā)展趨勢(shì)[J]. 強(qiáng)志源.  天津師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2014(03)
[4]21世紀(jì)以來(lái)戰(zhàn)略管理理論的前沿與演進(jìn)——基于SMJ（2001-2012）文獻(xiàn)的科學(xué)計(jì)量分析[J]. 譚力文,丁靖坤.  南開(kāi)管理評(píng)論. 2014(02)
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碩士論文
[1]規(guī)劃設(shè)計(jì)事業(yè)單位體制改革研究[D]. 劉東立.大連理工大學(xué) 2005



本文編號(hào)：3364050