商業(yè)銀行網(wǎng)點績效考核系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)
發(fā)布時間:2022-02-17 20:04
自我國市場經(jīng)濟體制改革實施以后,我國金融市場也逐漸向市場化運作和管理轉(zhuǎn)型,原有各大國有控股銀行紛紛向商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型,銀行股份制實施使得金融市場更具活力,同時也對商業(yè)銀行自身經(jīng)營提出新的挑戰(zhàn),國內(nèi)商業(yè)銀行要應對外資銀行進入所帶來的沖擊,也要想方設法在國內(nèi)多家商業(yè)銀行競爭中保持不敗之地。銀行網(wǎng)點是商業(yè)銀行的基礎業(yè)務辦理機構(gòu),是銀行整體發(fā)展的重要基石。而網(wǎng)點員工的工作積極性是其發(fā)展的重要動力,良好的員工工作態(tài)勢勢必會為商業(yè)銀行發(fā)展注入活力,否則則影響其發(fā)展,因此商業(yè)銀行的員工績效考核是其發(fā)展過程中的重要環(huán)節(jié)。隨著我國信息技術(shù)的飛速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)加金融戰(zhàn)略日益成熟,如果商業(yè)銀行依然在人事工作上不按照目標化、任務化的方式進行考核則嚴重影響員工的積極性,而這一衡量過程完全可以利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段加以管理。本文以某市商業(yè)銀行為例,重點構(gòu)建銀行網(wǎng)點績效考核系統(tǒng)的信息化研究,目的在于提高商業(yè)銀行對基層業(yè)務人員工作過程的精準衡量,通過信息化績效考核可以識別出員工的工作狀態(tài),達到企業(yè)對員工工作狀態(tài)和能力有著清醒的認識的目的,最終根據(jù)績效結(jié)果可實施人事工作的決策管理等。商業(yè)銀行網(wǎng)點績效考核系統(tǒng)的研究和應用必須結(jié)合...
【文章來源】:大連海事大學遼寧省211工程院校
【文章頁數(shù)】:63 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
1.1 研究背景
1.2 國內(nèi)、國外研究現(xiàn)狀
1.3 研究目的和意義
1.4 本文主要研究內(nèi)容
1.5 論文結(jié)構(gòu)安排
第2章 主要技術(shù)理論
2.1 開發(fā)模式
2.2 開發(fā)平臺
2.2.1 JavaEE
2.2.2 SSH
2.3 關鍵技術(shù)
2.3.1 面向?qū)ο缶幊?br> 2.3.2 Web Service
2.3.3 JQuery
2.4 本章小結(jié)
第3章 系統(tǒng)分析
3.1 系統(tǒng)可行性分析
3.1.1 技術(shù)可行性
3.1.2 經(jīng)濟可行性
3.1.3 操作可行性
3.2 系統(tǒng)功能目標
3.3 系統(tǒng)用例分析
3.3.1 員工檔案管理
3.3.2 績效目標管理
3.3.3 薪金崗位管理
3.3.4 績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計
3.3.5 系統(tǒng)安全管理
3.4 系統(tǒng)非功能需求分析
3.4.1 用戶體驗度需求
3.4.2 安全性需求
3.4.3 穩(wěn)定性需求
3.5 本章小結(jié)
第4章 系統(tǒng)設計
4.1 技術(shù)架構(gòu)設計
4.2 系統(tǒng)功能邏輯結(jié)構(gòu)設計
4.3 系統(tǒng)網(wǎng)絡拓撲結(jié)構(gòu)設計
4.4 系統(tǒng)功能模塊詳細設計
4.4.1 員工檔案管理模塊
4.4.2 績效目標管理模塊
4.4.3 薪金崗位管理模塊
4.4.4 績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理模塊
4.4.5 系統(tǒng)安全管理模塊
4.5 數(shù)據(jù)庫設計
4.5.1 概念結(jié)構(gòu)設計
4.5.2 邏輯結(jié)構(gòu)設計
4.6 本章小結(jié)
第5章 系統(tǒng)實現(xiàn)與測試
5.1 系統(tǒng)開發(fā)和運行環(huán)境部署
5.1.1 軟件環(huán)境
5.1.2 硬件與網(wǎng)絡環(huán)境
5.2 關鍵技術(shù)實現(xiàn)
5.2.1 SSH架構(gòu)配置
5.2.2 Web Service實現(xiàn)
5.2.3 JQuery技術(shù)實現(xiàn)
5.3 系統(tǒng)應用
5.4 系統(tǒng)測試
5.4.1 測試方法
5.4.2 測試架構(gòu)圖
5.4.3 測試實施
5.4.4 測試結(jié)論
5.5 本章小結(jié)
第6章 總結(jié)和展望
6.1 本文總結(jié)
6.2 工作展望
參考文獻
致謝
作者簡介
本文編號:3630027
【文章來源】:大連海事大學遼寧省211工程院校
【文章頁數(shù)】:63 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
1.1 研究背景
1.2 國內(nèi)、國外研究現(xiàn)狀
1.3 研究目的和意義
1.4 本文主要研究內(nèi)容
1.5 論文結(jié)構(gòu)安排
第2章 主要技術(shù)理論
2.1 開發(fā)模式
2.2 開發(fā)平臺
2.2.1 JavaEE
2.2.2 SSH
2.3 關鍵技術(shù)
2.3.1 面向?qū)ο缶幊?br> 2.3.2 Web Service
2.3.3 JQuery
2.4 本章小結(jié)
第3章 系統(tǒng)分析
3.1 系統(tǒng)可行性分析
3.1.1 技術(shù)可行性
3.1.2 經(jīng)濟可行性
3.1.3 操作可行性
3.2 系統(tǒng)功能目標
3.3 系統(tǒng)用例分析
3.3.1 員工檔案管理
3.3.2 績效目標管理
3.3.3 薪金崗位管理
3.3.4 績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計
3.3.5 系統(tǒng)安全管理
3.4 系統(tǒng)非功能需求分析
3.4.1 用戶體驗度需求
3.4.2 安全性需求
3.4.3 穩(wěn)定性需求
3.5 本章小結(jié)
第4章 系統(tǒng)設計
4.1 技術(shù)架構(gòu)設計
4.2 系統(tǒng)功能邏輯結(jié)構(gòu)設計
4.3 系統(tǒng)網(wǎng)絡拓撲結(jié)構(gòu)設計
4.4 系統(tǒng)功能模塊詳細設計
4.4.1 員工檔案管理模塊
4.4.2 績效目標管理模塊
4.4.3 薪金崗位管理模塊
4.4.4 績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理模塊
4.4.5 系統(tǒng)安全管理模塊
4.5 數(shù)據(jù)庫設計
4.5.1 概念結(jié)構(gòu)設計
4.5.2 邏輯結(jié)構(gòu)設計
4.6 本章小結(jié)
第5章 系統(tǒng)實現(xiàn)與測試
5.1 系統(tǒng)開發(fā)和運行環(huán)境部署
5.1.1 軟件環(huán)境
5.1.2 硬件與網(wǎng)絡環(huán)境
5.2 關鍵技術(shù)實現(xiàn)
5.2.1 SSH架構(gòu)配置
5.2.2 Web Service實現(xiàn)
5.2.3 JQuery技術(shù)實現(xiàn)
5.3 系統(tǒng)應用
5.4 系統(tǒng)測試
5.4.1 測試方法
5.4.2 測試架構(gòu)圖
5.4.3 測試實施
5.4.4 測試結(jié)論
5.5 本章小結(jié)
第6章 總結(jié)和展望
6.1 本文總結(jié)
6.2 工作展望
參考文獻
致謝
作者簡介
本文編號:3630027
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