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中職學校電子商務專業(yè)產(chǎn)教融合育人模式研究 ——以東莞市為例

發(fā)布時間:2021-12-01 21:03
  本文運用文獻資料法通過對國內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析找到研究的切入點,厘清中職電子商務專業(yè)、產(chǎn)教融合、育人模式等相關概念,并確定研究的內(nèi)容;運用個案研究法、問卷調(diào)查法和訪談法東莞市65家電子商務企業(yè)、14所開設電子商務專業(yè)的中職學校領導教師、300多名電商專業(yè)畢業(yè)并在電商企業(yè)工作的畢業(yè)生等進行了調(diào)查研究,運用比較分析法對國外育人模式進行比較研究,為本研究的優(yōu)化策略提供指引;對本市具有代表性中職學校育人模式進行比較研究,從中探尋最適合東莞市的育人模式,為優(yōu)化東莞市中職學校電子商務專業(yè)的產(chǎn)教融合育人模式提供借鑒。全文共有五個部分:緒論、三章正文和結語。第一章緒論。綜述了研究背景和意義,分析了國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀,厘清了相關概念后,對研究涉及到的需求導向理論、利益相關者理論和建構主義理論進行了闡述,以此確定了研究的內(nèi)容和方法。第二章對調(diào)查數(shù)據(jù)進行分析并找出存在的問題。目前東莞市中職學校的產(chǎn)教融合存在政府的主導性不強,融合效果難評估,行業(yè)企業(yè)主體性不夠,融合深度不足,學校人才培養(yǎng)質(zhì)量低,畢業(yè)生職業(yè)能力不能滿足企業(yè)要求等問題。第三章對存在的問題進行原因分析。政府存在問題的原因是宣傳力度和扶持力度不到位,缺乏規(guī)... 

【文章來源】:廣東技術師范大學廣東省

【文章頁數(shù)】:103 頁

【學位級別】:碩士

【部分圖文】:

中職學校電子商務專業(yè)產(chǎn)教融合育人模式研究 ——以東莞市為例


研究思路圖

研究方法,中職學校


廣東技術師范大學專業(yè)學位碩士學位論文24圖2-1 研究方法圖張問卷(調(diào)查問卷詳見附錄 1、2、3):《東莞市中職學校電子商務專業(yè)產(chǎn)教融合育人模式研究調(diào)查問卷(畢業(yè)生版)》針對中職學校電商專業(yè)畢業(yè)在電子商務企業(yè)工作的畢業(yè)生;《東莞市中職學校電子商務專業(yè)產(chǎn)教融合育人模式研究調(diào)查問卷(企業(yè)版)》針對東莞市電子商務企業(yè);《東莞市中職學校電子商務專業(yè)產(chǎn)教融合育人模式研究訪談提綱》針對的是東莞市中職學校電子商務專業(yè)主任、帶頭人以及骨干教師。問卷從政府層面的法律與政策支持度、行業(yè)及企業(yè)的參與度、中職學校產(chǎn)教融合育人模式適合度、學生學習及就業(yè)現(xiàn)狀四個維度進行設計。(二)問卷的處理過程本論文采用 SPSS19.0 軟件進行數(shù)據(jù)分析與處理。在處理《東莞市中職學校電子商務專業(yè)產(chǎn)教融合育人模式研究(畢業(yè)生版)》調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)時,本文發(fā)現(xiàn)李克特五點式量表的設計為反向題,計分方式剛好與正向題相反,如果未將反向題重新編碼,則分數(shù)加總不方便閱讀。因此在處理數(shù)據(jù)時,本文對選項計分數(shù)值進行反向處理,即 1 分代表極不符合,2 分代表不符合,3 分代表不確定,4 分代表符合

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【參考文獻】:
期刊論文
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[4]改革開放40年來我國職業(yè)教育產(chǎn)教融合政策的變遷與展望[J]. 祁占勇,王羽菲.  中國高教研究. 2018(05)
[5]職業(yè)教育產(chǎn)教融合需求分析與推進建議[J]. 張瑩,周靜.  云南農(nóng)業(yè)大學學報(社會科學). 2017(06)
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碩士論文
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[3]廣東省高職教育產(chǎn)教融合運行機制研究[D]. 廖慧琴.廣東技術師范學院 2016
[4]中等職業(yè)學校產(chǎn)教融合模式研究[D]. 張建鋒.鄭州大學 2015
[5]中職學校校企合作“訂單式”人才培養(yǎng)模式的優(yōu)化研究[D]. 謝玲.西北農(nóng)林科技大學 2014
[6]日本職業(yè)教育“產(chǎn)學官”聯(lián)合辦學模式研究與借鑒[D]. 余沫汐.江西科技師范大學 2014
[7]中職“訂單式”培養(yǎng)的教學現(xiàn)狀與對策研究[D]. 王璐瑤.河北師范大學 2014
[8]高職院!坝唵问健比瞬排囵B(yǎng)模式研究[D]. 黨素芳.四川師范大學 2014
[9]基于項目管理的中職人才訂單式培養(yǎng)流程研究[D]. 李雅琦.西安石油大學 2013
[10]中職“訂單式”人才培養(yǎng)過程中的問題研究[D]. 張虹霞.四川師范大學 2012



本文編號:3527051

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