本文關鍵詞：基于J2EE的稅務人事管理信息系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：信息化技術發(fā)展的十分迅速,人們對信息化技術的需求已經(jīng)越來越高,各企事業(yè)單位都在尋求信息化手段來完成各種瑣碎的事務,尤其是各企事業(yè)單位對人事管理系統(tǒng)的需求。在信息時代,企業(yè)的發(fā)展和人事管理有著很大的關系,因為這是一個大量需求人才的社會、信息爆炸的社會和知識聚集的社會,由此人事管理系統(tǒng)已經(jīng)成為一個企業(yè)不可或缺的系統(tǒng),因此本課題結合本稅務局資源,結合計算機技術,根據(jù)科學的管理模式和思想,設計開發(fā)了一個人事管理系統(tǒng),力求提高本局的人事管理效率,推動了局內人事管理工作的發(fā)展。本文在需求分析方面,以本局日常人事管理系統(tǒng)中產(chǎn)生的問題為基本開發(fā)背景,在人事業(yè)務功能分析過程中,應用UML建模語言來描述系統(tǒng)的功能分析,并介紹了用戶對該系統(tǒng)各種性能和功能方面的需求,并從多個角度來分析系統(tǒng)實現(xiàn)的可行性,確定了開發(fā)功能等方面內容。本文十分詳細的介紹了整個系統(tǒng)的設計方法,主要就是根據(jù)用戶需求來確定系統(tǒng)的各個功能模塊,并根據(jù)功能模塊的功能來介紹設計方法和功能結構,主要對數(shù)據(jù)庫設計的方法進行了說明,包括數(shù)據(jù)庫的概念設計和邏輯設計,并對系統(tǒng)的安全性設計方面進行了詳細的介紹。根據(jù)系統(tǒng)的設計,本文以B/S為開發(fā)模式,J2EE為開發(fā)平臺,建立一個網(wǎng)絡模式的人事管理系統(tǒng),主要介紹了系統(tǒng)的主要功能模塊的實現(xiàn),主要功能包括系統(tǒng)登陸、日�？记凇⑿畔⒉杉�,績效、培訓、報表、系統(tǒng)管理等等,本文展示出相應的實現(xiàn)界面,具有界面友好、操作簡單、使用性高、安全性好的特點。最后,本文對人事管理系統(tǒng)的功能進行了了測試,結果表明該系統(tǒng)可以完成預期的需求,本文也對系統(tǒng)的進一步的發(fā)展方向進行說明。
【關鍵詞】：人事管理 系統(tǒng) 設計 J2EE
【學位授予單位】：吉林大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2016
【分類號】：TP311.52
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-10
• 第1章 緒論10-17
• 1.1 課題研究背景10-11
• 1.2 課題的研究意義11-12
• 1.3 國內外研究現(xiàn)狀12-14
• 1.4 本文的研究內容和具體結構14-17
• 1.4.1 本文的研究內容和研究方法14-15
• 1.4.2 本文的具體結構安排15-17
• 第2章 系統(tǒng)開發(fā)相關技術的研究17-26
• 2.1 稅務人事管理系統(tǒng)開發(fā)背景知識17-18
• 2.2 J2EE平臺18-23
• 2.2.1 J2EE技術簡介18-19
• 2.2.2 J2EE的優(yōu)勢19-20
• 2.2.3 J2EE的層次結構模型20-21
• 2.2.4 J2EE架構21-22
• 2.2.5 J2EE的核心技術22-23
• 2.3 UML建模技術23-25
• 2.3.1 UML概述23-24
• 2.3.2 J2EE與UML技術的結合24-25
• 2.4 ACCESS數(shù)據(jù)庫25
• 2.5 本章小結25-26
• 第3章 系統(tǒng)需求分析26-37
• 3.1 系統(tǒng)的總體功能分析26-28
• 3.2 系統(tǒng)的角色分析28-30
• 3.3 系統(tǒng)的功能性需求分析30-34
• 3.3.1 部門管理功能分析31
• 3.3.2 員工基本信息管理功能分析31-32
• 3.3.3 招聘管理功能分析32-33
• 3.3.4 績效管理功能分析33-34
• 3.3.5 培訓管理功能模塊34
• 3.4 系統(tǒng)的性能需求分析34-35
• 3.5 系統(tǒng)的可行性分析35-36
• 3.6 本章小結36-37
• 第4章 系統(tǒng)設計37-48
• 4.1 系統(tǒng)物理架構設計37
• 4.2 系統(tǒng)邏輯架構設計37-38
• 4.3 系統(tǒng)具體功能模塊設計38-41
• 4.3.1 系統(tǒng)的總體功能結構圖38-39
• 4.3.2 員工基本信息管理39-40
• 4.3.3 員工績效信息管理40
• 4.3.4 員工日常業(yè)務信息管理40-41
• 4.3.5 系統(tǒng)管理41
• 4.4 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設計41-46
• 4.4.1 數(shù)據(jù)庫概念設計42-43
• 4.4.2 數(shù)據(jù)庫邏輯設計43-46
• 4.5 系統(tǒng)安全性設計46-47
• 4.5.1 訪問系統(tǒng)安全設置46-47
• 4.5.2 系統(tǒng)環(huán)境安全設置47
• 4.5.3 系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全設置47
• 4.6 本章小結47-48
• 第5章 系統(tǒng)功能模塊的實現(xiàn)48-55
• 5.1 系統(tǒng)登陸模塊的實現(xiàn)48-49
• 5.2 員工考勤功能實現(xiàn)49-50
• 5.3 系統(tǒng)員工基本信息管理功能實現(xiàn)50-51
• 5.4 系統(tǒng)員工的績效管理功能實現(xiàn)51
• 5.5 系統(tǒng)的培訓管理功能實現(xiàn)51-52
• 5.6 系統(tǒng)的報表管理功能實現(xiàn)52-53
• 5.7 系統(tǒng)管理功能實現(xiàn)53-54
• 5.8 本章小結54-55
• 第6章 系統(tǒng)測試55-58
• 6.1 測試的環(huán)境55
• 6.2 測試的方法55-57
• 6.2.1 界面操作測試56-57
• 6.2.2 系統(tǒng)功能測試57
• 6.3 本章小結57-58
• 第7章 結論與展望58-60
• 7.1 結論58
• 7.2 展望58-60
• 參考文獻60-63
• 致謝63

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前8條

1 鐘阿林;許方恒;;基于Web的數(shù)據(jù)庫四層安全體系結構研究[J];成都大學學報(自然科學版);2007年01期

2 王超英;;基于Web人力資源管理系統(tǒng)的安全設計方案[J];電腦知識與技術;2006年05期

3 孫鶴;人力資源動態(tài)信息管理系統(tǒng)分析與探討[J];北京工業(yè)職業(yè)技術學院學報;2004年03期

4 胡浪,劉友生;基于WEB方式的人事管理系統(tǒng)[J];電腦學習;2004年03期

5 王曉武,石宏;應用系統(tǒng)需求調研與分析方法[J];計算機應用研究;2004年03期

6 劉成柱,萬建成;基于界面模板的界面表示模型[J];計算機應用;2003年12期

7 金鑒祿,孟憲寶;人事管理系統(tǒng)的研究與實現(xiàn)[J];長春工業(yè)大學學報(自然科學版);2003年02期

8 李文生,潘世兵;基于Web的多層客戶/服務器數(shù)據(jù)庫應用程序[J];計算機應用研究;2001年02期

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 任建紅;中石油內部人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[D];吉林大學;2015年

2 陳勁;基于B/S的高校人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[D];電子科技大學;2015年

3 楊烽;成都雙流綜合保稅區(qū)管委會人事管理信息系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[D];電子科技大學;2015年

4 陳捷;杭州格融咨詢公司人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[D];大連理工大學;2014年

5 李迪;鞍山市社會保障局人事管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn)[D];大連理工大學;2014年

6 張玉婷;職業(yè)技術院校人事管理系統(tǒng)研究與開發(fā)[D];鄭州大學;2014年

7 周哲輝;某戒毒所人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)[D];湖南大學;2014年

8 沈良生;安慶職業(yè)技術學院人事管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn)[D];大連理工大學;2014年

9 張威;XD公司績效管理體系設計[D];哈爾濱理工大學;2013年

10 李海燕;某地稅局人事管理信息系統(tǒng)的分析與設計[D];廈門大學;2013年

  本文關鍵詞：基于J2EE的稅務人事管理信息系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：340384