軟件工程專業(yè)實訓(xùn)基地的建設(shè)與實踐
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軟件工程專業(yè)實訓(xùn)基地的建設(shè)與實踐
實訓(xùn)是目前解決學(xué)生就業(yè)過程中實踐經(jīng)驗不足的有效方法,也是很多高校實踐教學(xué)探索的一個熱點。文章介紹了軟件工程專業(yè)實訓(xùn)基地的建設(shè)及基地實訓(xùn)的過程和管理,,對于提高學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能有很大幫助,對開展實訓(xùn)教學(xué)工作的學(xué)校亦有一定借鑒意義。
關(guān)鍵詞:實訓(xùn);軟件工程;實踐
1引言
隨著軟件產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,社會對軟件人才的需求數(shù)量逐年增加。對于企業(yè)來講,由于軟件開發(fā)周期短,版本更新速度快,希望新員工能夠盡快上崗,迅速展開工作,為企業(yè)創(chuàng)造價值。但是,由于教育體制和知識結(jié)構(gòu)的不合理,盡管高校畢業(yè)生數(shù)量一年比一年多,卻因為缺乏實踐經(jīng)驗而不能滿足軟件企業(yè)的大量需求。
如何有效縮短產(chǎn)生在學(xué)生就業(yè)和企業(yè)需求之間的供求距離,幫助學(xué)生順利從學(xué)?缛氲狡髽I(yè),已經(jīng)成為當(dāng)今教育界和企業(yè)界共同面臨的問題。實訓(xùn)模式以服務(wù)于企業(yè)為宗旨,以提高培訓(xùn)對象的職業(yè)能力為目標(biāo),主要針對在校學(xué)生的缺乏項目實戰(zhàn)經(jīng)驗的問題,精心制定合理的實戰(zhàn)訓(xùn)練項目。以參與實際應(yīng)用開發(fā)項目為背景,以軟件企業(yè)需求為導(dǎo)向,在學(xué)校能控制的狀態(tài)下,按照人才培養(yǎng)規(guī)律與目標(biāo),對學(xué)生進行職業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力訓(xùn)練的教學(xué)過程。學(xué)生在此過程中分別擔(dān)任不同角色,以團隊形式進行項目分析、方案設(shè)計以及應(yīng)用程序的開發(fā)和交付等所有過程,它不同于課程設(shè)計,也有別于實習(xí)。實訓(xùn)拉近了企業(yè)與學(xué)生之間的距離,實現(xiàn)了學(xué)生就業(yè)與企業(yè)需求的平滑對接。
2實訓(xùn)基地的建設(shè)思路及實施
軟件工程專業(yè)的實訓(xùn)基地如何建設(shè)、基地實訓(xùn)如何開展,已經(jīng)成為很多高校無法回避的問題。結(jié)合我校實際情況,本著仿真性、先進性的原則,建立跨度為兩學(xué)期的實訓(xùn)制度,通過模擬真實的企業(yè)氛圍和開發(fā)環(huán)境,進一步培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和職業(yè)素質(zhì),具體而言,就是軟件工程基地實訓(xùn)分為兩個階段,要求如下:
基地實訓(xùn)一:目標(biāo)是熟悉項目小組開發(fā)的流程和要求,培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作能力和合作開發(fā)素質(zhì)。學(xué)生在團隊合作環(huán)境下使用相應(yīng)軟件開發(fā)工具,將相關(guān)的理論知識整合,積累在項目規(guī)劃、隊伍組織、工作分配、成員交流等多方面的相
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