本文關(guān)鍵詞：基于項(xiàng)目反應(yīng)理論的礦工應(yīng)急響應(yīng)能力評(píng)估

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【摘要】：個(gè)人應(yīng)急響應(yīng)能力評(píng)估是個(gè)體應(yīng)急處置能力建設(shè)和提升的基礎(chǔ)。為了有效測(cè)度礦工應(yīng)急響應(yīng)能力,提出了一種基于項(xiàng)目反應(yīng)理論的礦工應(yīng)急響應(yīng)能力評(píng)估方法。首先,運(yùn)用信息加工模型對(duì)人員應(yīng)急響應(yīng)能力形成機(jī)理進(jìn)行分析;然后以煤礦機(jī)電作業(yè)人員為例,從危險(xiǎn)情景判斷和響應(yīng)狀態(tài)兩個(gè)維度設(shè)計(jì)礦工應(yīng)急反應(yīng)狀況測(cè)試題,獲取某礦20名機(jī)電作業(yè)人員應(yīng)急反應(yīng)數(shù)據(jù),并借助項(xiàng)目反應(yīng)理論中兩參數(shù)Logistic模型項(xiàng)目特征曲線對(duì)煤礦機(jī)電作業(yè)人員應(yīng)急響應(yīng)能力進(jìn)行評(píng)估;研究結(jié)果表明,項(xiàng)目反應(yīng)理論可用于測(cè)度礦工個(gè)人應(yīng)急響應(yīng)能力,可以為礦工應(yīng)急響應(yīng)能力提升提供理論指導(dǎo)。
【作者單位】： 安徽科技學(xué)院管理學(xué)院;中國(guó)礦業(yè)大學(xué)礦業(yè)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 礦工 應(yīng)急響應(yīng)能力 評(píng)估 項(xiàng)目反應(yīng)理論
【基金】：安徽省教育廳人文社科重大項(xiàng)目(SK2014ZD022) 安徽科技學(xué)院人才引進(jìn)項(xiàng)目(SRC2014400)
【分類號(hào)】：TD791
【正文快照】： 0引言眾多煤礦事故調(diào)查和研究結(jié)果表明,煤礦作業(yè)人員的失誤行為或不安全行為是誘發(fā)和導(dǎo)致各類煤礦安全生產(chǎn)事故的主因[1]。而這些人員失誤行為或者不安全行為形成和煤礦作業(yè)人員在應(yīng)對(duì)應(yīng)急作業(yè)過(guò)程的反應(yīng)機(jī)制有很高關(guān)聯(lián)度[2-3]。為此,在分析礦工應(yīng)急響應(yīng)能力形成機(jī)理的基礎(chǔ)上,

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本文編號(hào)：989194