本文關(guān)鍵詞：基于腦電實(shí)驗(yàn)的情緒對(duì)礦工冒險(xiǎn)行為影響研究

  更多相關(guān)文章： 礦工 情緒 冒險(xiǎn)行為 事件相關(guān)電位(ERP)

【摘要】：大量的事故分析表明,80%的事故都是由人的因素造成,工人的冒險(xiǎn)行為表現(xiàn)與人為事故的發(fā)生存在極高的相關(guān)�！懊半U(xiǎn)行為”是明知有代價(jià)或失敗而仍付諸實(shí)施的行為。已有的冒險(xiǎn)行為研究,從多個(gè)視角對(duì)冒險(xiǎn)行為進(jìn)行探討,結(jié)果表明,冒險(xiǎn)行為受到多方面因素的影響,主要有:人格特質(zhì)、認(rèn)知決策、情緒和求偶動(dòng)機(jī)與繁衍線索,其中在煤礦生產(chǎn)中,前三個(gè)因素占據(jù)主導(dǎo)地位。國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》中指出,自2016年開始的3到5年內(nèi),國家計(jì)劃退出煤炭產(chǎn)能5億噸,減量重組5億噸,分流安置130萬職工,這對(duì)礦工的工作和生活帶來了沖擊,在這樣的大環(huán)境下礦工的情緒會(huì)受到一定影響。因此,礦工情緒對(duì)冒險(xiǎn)行為的研究成為當(dāng)前的研究熱點(diǎn)之一。本文通過理論分析和模擬試驗(yàn)等手段,以礦工不同情緒對(duì)其冒險(xiǎn)行為的影響為研究核心,采用正性和負(fù)性視頻材料對(duì)礦工的情緒進(jìn)行誘發(fā)實(shí)驗(yàn)的方法,通過對(duì)博弈紙牌試驗(yàn)中被試者的腦電信號(hào)(Electroencephalogram,EEG)的采集、處理和分析,對(duì)礦工不同情緒條件下的產(chǎn)生的冒險(xiǎn)行為的神經(jīng)機(jī)制進(jìn)行了深入研究,取得了一些成果。首先,從理論上分析了情緒的基本理論、情緒的分類和情緒的激發(fā)模式,即確定選擇情緒的標(biāo)準(zhǔn)和情緒誘發(fā)材料;分析了事件相關(guān)電位(Event Related Potential,ERP)的電位特征、典型成分及分析方法,確定了ERP的誘發(fā)模式和提取方法。其次,為了研究礦工不同情緒產(chǎn)生的冒險(xiǎn)行為的神經(jīng)機(jī)制,當(dāng)被試者(礦工)在正性視頻材料或者負(fù)性視頻材料的誘發(fā)作用下產(chǎn)生對(duì)應(yīng)的正性或負(fù)性情緒,采用博弈紙牌實(shí)驗(yàn)的方法,模擬冒險(xiǎn)行為情境;通過測(cè)試實(shí)驗(yàn)前后的情緒,以及測(cè)試被試者選擇d/k鍵(d代表非冒險(xiǎn)行為、k代表冒險(xiǎn)行為)的反應(yīng)時(shí)間及ERP特征,達(dá)到正負(fù)情緒條件下礦工冒險(xiǎn)行為的腦電測(cè)試。實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn):礦工在負(fù)性情緒比在正性情緒下,更容易發(fā)生冒險(xiǎn)行為;且在正性情緒下,被試選擇冒險(xiǎn)行為的反應(yīng)時(shí)間顯著長于選擇非冒險(xiǎn)行為的反應(yīng)時(shí)間,而在負(fù)性情緒下反應(yīng)時(shí)間差異不顯著;礦工在進(jìn)行冒險(xiǎn)決策時(shí),大腦皮層額頁反應(yīng)區(qū)最為活躍,有明顯的P300成分(指在腦電波形圖中,波峰潛伏期在300毫秒左右的一個(gè)正性成分);礦工的腦電位波形圖波幅在冒險(xiǎn)行為時(shí)和非冒險(xiǎn)行為時(shí)差異性顯著,冒險(xiǎn)行為時(shí)波幅顯著高于非冒險(xiǎn)行為時(shí);腦電位波形圖波峰潛伏期在正性情緒和負(fù)性情緒下差異性顯著,正性情緒下波峰潛伏期顯著短于負(fù)性情緒下潛伏期。最后,本文通過研究礦工生理行為模式和心理行為模式,并結(jié)合實(shí)驗(yàn)結(jié)果,構(gòu)建了基于情緒的礦工冒險(xiǎn)行為模式。分析了礦工情緒的影響因素,并基于負(fù)性情緒管控冒險(xiǎn)行為,從短期干預(yù)方面提出了3條建議對(duì)策,從長期預(yù)防方面提出了7條建議對(duì)策。
【關(guān)鍵詞】：礦工 情緒 冒險(xiǎn)行為 事件相關(guān)電位(ERP)
【學(xué)位授予單位】：西安科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：TD79
【目錄】：

• 摘要2-4
• ABSTRACT4-9
• 1 緒論9-17
• 1.1 研究背景及意義9-10
• 1.1.1 研究背景9
• 1.1.2 研究的目的及意義9-10
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀10-15
• 1.2.1 冒險(xiǎn)行為研究現(xiàn)狀10-11
• 1.2.2 情緒研究現(xiàn)狀11-13
• 1.2.3 事件相關(guān)電位技術(shù)（ERPs）研究現(xiàn)狀13-14
• 1.2.4 本文研究的出發(fā)點(diǎn)14-15
• 1.3 本文的研究?jī)?nèi)容和技術(shù)路線15-17
• 1.3.1 研究?jī)?nèi)容15-16
• 1.3.2 技術(shù)路線16-17
• 2 相關(guān)基礎(chǔ)研究17-26
• 2.1 事件相關(guān)電位（ERP）相關(guān)理論17-19
• 2.1.1 ERP概念17
• 2.1.2 ERP的技術(shù)原理17-18
• 2.1.3 ERP刺激模式18
• 2.1.4 腦電信號(hào)的分析方法18-19
• 2.1.5 ERP的特點(diǎn)19
• 2.2 情緒相關(guān)研究19-23
• 2.2.1 情緒理論19-20
• 2.2.2 情緒定義及維度20-21
• 2.2.3 常用的情緒激發(fā)模式21-23
• 2.3 冒險(xiǎn)行為23-25
• 2.3.1 冒險(xiǎn)行為定義23-24
• 2.3.2 冒險(xiǎn)行為的影響因素24
• 2.3.3 冒險(xiǎn)行為的研究方法24-25
• 2.4 本章小結(jié)25-26
• 3 礦工情緒與冒險(xiǎn)行為關(guān)系研究的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)26-33
• 3.1 實(shí)驗(yàn)?zāi)康募凹僭O(shè)26-27
• 3.1.1 實(shí)驗(yàn)?zāi)康?/span>26
• 3.1.2 實(shí)驗(yàn)假設(shè)26-27
• 3.2 實(shí)驗(yàn)任務(wù)描述27
• 3.3 情緒誘發(fā)27-28
• 3.3.1 情緒的分類27-28
• 3.3.2 情緒誘發(fā)材料28
• 3.4 實(shí)驗(yàn)程序及指標(biāo)28-30
• 3.4.1 實(shí)驗(yàn)程序28-30
• 3.4.2 實(shí)驗(yàn)指標(biāo)30
• 3.5 實(shí)驗(yàn)設(shè)備及對(duì)象30-32
• 3.5.1 實(shí)驗(yàn)設(shè)備30-31
• 3.5.2 實(shí)驗(yàn)對(duì)象31-32
• 3.6 本章小結(jié)32-33
• 4 礦工情緒與冒險(xiǎn)行為關(guān)系研究的實(shí)驗(yàn)過程與數(shù)據(jù)分析33-56
• 4.1 實(shí)驗(yàn)過程33-38
• 4.1.1 實(shí)驗(yàn)前準(zhǔn)備33-34
• 4.1.2 實(shí)驗(yàn)詳細(xì)流程34-37
• 4.1.3 實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)采集37-38
• 4.2 實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析38-55
• 4.2.1 情緒自評(píng)數(shù)據(jù)分析38-44
• 4.2.2 行為數(shù)據(jù)分析44-48
• 4.2.3 腦電數(shù)據(jù)分析48-55
• 4.3 本章小結(jié)55-56
• 5 情緒對(duì)礦工冒險(xiǎn)行為影響分析56-62
• 5.1 檢驗(yàn)假設(shè)56-57
• 5.2 情緒對(duì)礦工冒險(xiǎn)行為的影響分析57-58
• 5.2.1 情緒對(duì)礦工冒險(xiǎn)決策的影響57
• 5.2.2 情緒對(duì)礦工冒險(xiǎn)決策反應(yīng)時(shí)間的影響57-58
• 5.3 基于情緒的礦工冒險(xiǎn)行為模式研究58-59
• 5.4 基于負(fù)性情緒管控的礦工冒險(xiǎn)行為預(yù)防59-61
• 5.4.1 針對(duì)礦工負(fù)性情緒的短期干預(yù)對(duì)策59-60
• 5.4.2 針對(duì)礦工負(fù)性情緒的長期預(yù)防對(duì)策60-61
• 5.5 本章小結(jié)61-62
• 6 結(jié)論與展望62-64
• 6.1 本文所做的主要工作及結(jié)論62-63
• 6.1.1 本文所做的工作62
• 6.1.2 本文的結(jié)論62-63
• 6.2 展望63-64
• 致謝64-65
• 參考文獻(xiàn)65-70
• 附錄70-71
• 附錄一 情緒自評(píng)量表70-71

【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：840572