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煤礦工人不安全行為組合干預(yù)仿真研究

發(fā)布時間:2017-09-02 23:37

  本文關(guān)鍵詞:煤礦工人不安全行為組合干預(yù)仿真研究


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【摘要】:為預(yù)防和控制煤礦工人的不安全行為,遏制煤礦重大事故的頻發(fā),在分析煤礦工人不安全行為形成機理的基礎(chǔ)上,運用系統(tǒng)動力學(SD)從內(nèi)因、外因和干預(yù)對策3方面構(gòu)建組合干預(yù)的SD模型。通過Vensim PLE軟件對模型進行仿真模擬,研究煤礦工人不安全行為水平在組合干預(yù)對策影響下的變化趨勢,檢驗組合干預(yù)對策的效果。結(jié)果表明,組合干預(yù)對不安全行為的控制作用明顯,能夠有效地控制煤礦工人的不安全行為,改善企業(yè)不安全行為干預(yù)對策體系,提升煤礦安全管理水平。
【作者單位】: 西安科技大學安全學院;教育部西部礦井開采及災(zāi)害防治重點實驗室;
【關(guān)鍵詞】系統(tǒng)動力學(SD) 煤礦工人 不安全行為 組合干預(yù) 仿真模擬
【基金】:國家自然科學基金青年科學基金資助(51504185);國家自然科學基金資助(71271169;71273208) 西安科技大學培育基金科研項目(2014060);西安科技大學能源學院青年教工創(chuàng)新項目(2014-NY-009)
【分類號】:TD79
【正文快照】: 0引言我國煤礦近3 0年重大事故的統(tǒng)計資料顯示,由人的不安全行為導致的事故占事故總數(shù)的96.5%[1]。因此,遏制煤礦重大事故發(fā)生的根本途徑是預(yù)防和控制煤礦工人不安全行為。在已有研究中,HELMREICH[2]認為事故中不安全行為產(chǎn)生的原因可以歸為溝通、合作和決策等因素,預(yù)防人因事

【相似文獻】

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本文編號:781598

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