發(fā)布時間：2021-12-31 05:44

　　興隆莊煤礦作為山東省首批技能等級自主認(rèn)定試點單位,承擔(dān)了山東省首批職業(yè)技能等級兩個工種認(rèn)定試點工作�？荚u體系構(gòu)建與實施考核項目首次考評采煤機和掘進(jìn)機兩個高級工種,獲得成功。 

【文章來源】：山東煤炭科技. 2020,(08)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 考評體系的構(gòu)建與實施背景
    (1)適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)職業(yè)技能人才考評發(fā)展方向
    (2)融入企業(yè)人才需求的靶向需要
    (3)解決當(dāng)前職業(yè)技能認(rèn)定問題的需要
2 考評體系的構(gòu)建與實施
    2.1 考評目標(biāo)
    2.2 組織機構(gòu)及制度標(biāo)準(zhǔn)
    2.3 指標(biāo)設(shè)置
        2.3.1 職業(yè)道德評價
        2.3.2 工作業(yè)績評定
        2.3.3 理論知識考試
        2.3.4 技能操作考核
        2.3.5 潛在能力考核
3 考評體系實施效果
    (1) 達(dá)到了德智體考核目的
    (2)有效激發(fā)了各單位學(xué)習(xí)趕超練技能的積極性
4 結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]職業(yè)技能等級認(rèn)定在企業(yè)職工職業(yè)生涯管理中的作用探析[J]. 路郝興琦.  企業(yè)改革與管理. 2021(21)
[2]技能等級認(rèn)定質(zhì)量監(jiān)管體系構(gòu)建的探索[J]. 夏曉暉.  中國產(chǎn)經(jīng). 2021(10)



本文編號：3559722