本文以福建省煤田地質(zhì)局為調(diào)查對(duì)象,采用訪談和問卷等調(diào)查方法,從業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)、激勵(lì)機(jī)制等5個(gè)維度對(duì)地勘單位轉(zhuǎn)型發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,基于數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上,比較全面地闡述了新時(shí)期地勘單位轉(zhuǎn)型發(fā)展面臨的問題,進(jìn)而提出促進(jìn)地勘單位轉(zhuǎn)型發(fā)展的對(duì)策和舉措。 

【文章來源】：辦公室業(yè)務(wù). 2020,(21)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、對(duì)象與方法
    （一）對(duì)象。
    （二）方法。
二、調(diào)查反映的問題
    （一）業(yè)務(wù)可持續(xù)性不強(qiáng)。
    （二）關(guān)鍵核心技術(shù)比較缺乏。
    （三）人才引進(jìn)和培訓(xùn)存在短板。
    （四）經(jīng)營管理存在較大風(fēng)險(xiǎn)。
    （五）激勵(lì)機(jī)制不夠健全。
    （六）干事創(chuàng)業(yè)精氣神有待提升。
三、對(duì)策建議
    （一）以點(diǎn)帶面，著力打造新業(yè)務(wù)鏈條。
    （二）科學(xué)統(tǒng)籌，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)和培訓(xùn)。
    （三）問題導(dǎo)向，強(qiáng)化新技術(shù)研究和攻關(guān)。
    （四）多項(xiàng)舉措，防范和化解經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)。
    （五）改進(jìn)作風(fēng)，營造擔(dān)當(dāng)作為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3518237