全面預(yù)算管理在煤礦企業(yè)中的實(shí)踐與成效
發(fā)布時(shí)間:2021-11-14 14:35
煤礦集團(tuán)公司要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中從行業(yè)低谷走出,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展,就必須實(shí)行全面預(yù)算管理。自2012年5月起,煤炭行業(yè)整體下行趨勢(shì)明顯,企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的作用日益突顯,特別是全面預(yù)算管理的效果更加明顯。全面預(yù)算管理是管理會(huì)計(jì)的工具之一,具有計(jì)劃、控制和評(píng)估等功能,可以最大限度地發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的功能和有效性。反映在煤礦總體安全管理和經(jīng)濟(jì)效益上,企業(yè)可以用來逐步擺脫其在市場(chǎng)中的落后位置,甚至將虧損轉(zhuǎn)化為利潤(rùn)。
【文章來源】:企業(yè)改革與管理. 2020,(23)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、全面預(yù)算管理實(shí)施的背景
二、全面預(yù)算管理的總體設(shè)計(jì)
1. 管理目標(biāo)
2. 全面預(yù)算管理的總體思路
3. 全面預(yù)算管理的內(nèi)容及創(chuàng)新
三、全面預(yù)算管理實(shí)施過程中存在的問題
1. 組織結(jié)構(gòu)不完善
2. 預(yù)算編制不合理
3. 監(jiān)督機(jī)制不健全
四、全面預(yù)算管理的實(shí)踐及成效
1. 全面預(yù)算管理實(shí)踐
(1)組織機(jī)構(gòu)
(2)預(yù)算指標(biāo)編制與執(zhí)行
(3)內(nèi)部市場(chǎng)化管理
2. 管理成效
(1)管理方式
(2)企業(yè)內(nèi)部業(yè)績(jī)考核管理制度
(3)員工思想
(4)安全情況
(5)獎(jiǎng)罰剛性兌現(xiàn)
五、總結(jié)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]煤炭企業(yè)預(yù)算管理的問題及對(duì)策[J]. 郭新法. 企業(yè)導(dǎo)報(bào). 2011(07)
本文編號(hào):3494811
【文章來源】:企業(yè)改革與管理. 2020,(23)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、全面預(yù)算管理實(shí)施的背景
二、全面預(yù)算管理的總體設(shè)計(jì)
1. 管理目標(biāo)
2. 全面預(yù)算管理的總體思路
3. 全面預(yù)算管理的內(nèi)容及創(chuàng)新
三、全面預(yù)算管理實(shí)施過程中存在的問題
1. 組織結(jié)構(gòu)不完善
2. 預(yù)算編制不合理
3. 監(jiān)督機(jī)制不健全
四、全面預(yù)算管理的實(shí)踐及成效
1. 全面預(yù)算管理實(shí)踐
(1)組織機(jī)構(gòu)
(2)預(yù)算指標(biāo)編制與執(zhí)行
(3)內(nèi)部市場(chǎng)化管理
2. 管理成效
(1)管理方式
(2)企業(yè)內(nèi)部業(yè)績(jī)考核管理制度
(3)員工思想
(4)安全情況
(5)獎(jiǎng)罰剛性兌現(xiàn)
五、總結(jié)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]煤炭企業(yè)預(yù)算管理的問題及對(duì)策[J]. 郭新法. 企業(yè)導(dǎo)報(bào). 2011(07)
本文編號(hào):3494811
本文鏈接:http://sikaile.net/kejilunwen/kuangye/3494811.html
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