為解決安全生產責任傳導、落實不力的問題,神東煤炭公司堅持以習近平總書記關于生產系列的重要論述和講話精神為指導思想,將《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》和《國務院安委會辦公室關于全面加強企業(yè)全員安全生產責任制工作的通知》作為綱領性文件,按照"明責、知責、履責、問責"的要求,在厘清各層級安全生產責任,健全安全責任清單、嚴格過程考核、嚴肅責任追究等方面建立起了有效的責任落實機制;健全了責任全涵蓋、管理全方位、監(jiān)管全過程的安全生產責任;健全完善了安全生產責任落實的監(jiān)督考核及責任追究機制,通過安全生產責任體系的運行,目前已取得階段性成果,為公司創(chuàng)建世界一流煤炭企業(yè)提供了可靠的安全保障。 

【文章來源】：能源科技. 2020,18(07)

【文章頁數】：5 頁

【文章目錄】：
1 引言
2 安全生產責任落實存在的主要問題
    2.1 安全生產責任制管理方面存在的問題
    2.2 責任追究機制當前存在的主要問題
3 堅持強化黨建引領，推動融合發(fā)展
4 健全完善安全生產責任制管理機制
    4.1 厘清責任，建立安全生產責任清單
    4.2 堅持過程考核與結果考核相結合，制定詳細、具體的考核標準
    4.3 按照分層負責、分級管理原則，建立安全生產績效考核的激勵約束機制
5 建立安全生產責任追究機制
    5.1 明確追究情形，實現(xiàn)責任追究有規(guī)可依
    5.2 規(guī)范責任追究程序，保證責任追究的嚴肅性
    5.3 重新劃分責任追究事件等級及責任人員性質，有序開展相關工作
    5.4 完善細化處理方式，實現(xiàn)責任追究的精準、有效
6 開展督導交流工作
7 安全生產責任體系建設取得的成效
8 結論



本文編號：3329627