合資格人需要具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn),是具有行之有效紀(jì)律處分措施的專(zhuān)業(yè)組織會(huì)員。合資格人概念來(lái)源于CRIRSCO體系下合資格性原則,合資格人在項(xiàng)目中依據(jù)內(nèi)外部工作規(guī)范開(kāi)展資源儲(chǔ)量估算與評(píng)價(jià)等工作,確保披露的礦產(chǎn)資源量和礦產(chǎn)儲(chǔ)量相關(guān)信息客觀(guān)、準(zhǔn)確、全面、真實(shí)可靠并承擔(dān)責(zé)任。合資格人基于自我認(rèn)定、同行認(rèn)可的原則產(chǎn)生,具有時(shí)效性,享有一定的權(quán)利,承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。違規(guī)、違反職業(yè)道德規(guī)范要受到譴責(zé)、罰款、暫�；蛉∠麜�(huì)員資格的懲罰。合資格人的內(nèi)在要求是勝任能力,并具有職業(yè)性特征。建議合資格人制度被證交所采納,成立或選擇現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)組織管理合資格人,依申請(qǐng)、推薦等方式成為專(zhuān)業(yè)組織會(huì)員,編制合資格人和評(píng)審合資格人分別負(fù)責(zé)報(bào)告的編寫(xiě)和審查工作,建立職業(yè)道德規(guī)范,落實(shí)責(zé)任到個(gè)人。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)礦業(yè). 2020,29(06)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：7 頁(yè)

【部分圖文】：

合資格人的產(chǎn)生及其職業(yè)行為規(guī)范流程

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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