煤炭企業(yè)團組織培養(yǎng)青年員工愛崗敬業(yè)精神的方法與途徑
發(fā)布時間:2021-07-10 16:38
在國內(nèi)煤炭企業(yè)開拓轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,培養(yǎng)廣大團員青年愛崗敬業(yè)精神,為煤炭企業(yè)發(fā)展盡力,是煤炭企業(yè)共青團組織的重要任務(wù)。共青團組織要從思想、技能、娛樂三個層面上,根據(jù)青年人的特點營造愛崗敬業(yè)的有利環(huán)境,激發(fā)工作熱情,鼓舞青年員工士氣,為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。
【文章來源】:商訊. 2020,(29)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、新時期煤炭企業(yè)青年員工愛崗敬業(yè)的重要性
(一)重視愛崗敬業(yè)的培養(yǎng)是煤炭企業(yè)留住人才的重要手段
(二)愛崗敬業(yè)精神是青年員工最基本也是最重要的價值觀念
(三)愛崗敬業(yè)精神是煤炭企業(yè)長久發(fā)展的謀生之計
二、新時期煤炭企業(yè)青年員工思想狀況
(一)青年員工愛崗敬業(yè)認識不足,缺乏愛崗敬業(yè)觀念
(二)青年員工注重業(yè)務(wù)能力提高,忽視思想同步升華
(三)青年員工社會經(jīng)歷簡單,吃苦耐勞意識不強
三、新時期團組織在煤炭企業(yè)發(fā)展中的作用
(一)思想層面上,引導(dǎo)青年員工樹立正確的三觀
(二)技能層面上,提高青年員工的技能專業(yè)性
(三)娛樂性層面上,促進青年員工身心健康
四、結(jié)語
【參考文獻】:
期刊論文
[1]國有煤炭企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合[J]. 陳穎. 辦公室業(yè)務(wù). 2020(02)
[2]共青團的思想政治工作在煤炭企業(yè)中的作用[J]. 蔣澤芝. 科技風(fēng). 2018(05)
[3]新媒體時代煤炭企業(yè)共青團工作的不足與對策[J]. 張艷. 辦公室業(yè)務(wù). 2017(05)
[4]去產(chǎn)能背景下國有煤炭企業(yè)青年職工思想狀況分析及對策[J]. 李大慶. 中小企業(yè)管理與科技(上旬刊). 2017(02)
[5]做好新時期企業(yè)思想政治工作的思考[J]. 孔維梅. 發(fā)展. 2016(08)
本文編號:3276286
【文章來源】:商訊. 2020,(29)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、新時期煤炭企業(yè)青年員工愛崗敬業(yè)的重要性
(一)重視愛崗敬業(yè)的培養(yǎng)是煤炭企業(yè)留住人才的重要手段
(二)愛崗敬業(yè)精神是青年員工最基本也是最重要的價值觀念
(三)愛崗敬業(yè)精神是煤炭企業(yè)長久發(fā)展的謀生之計
二、新時期煤炭企業(yè)青年員工思想狀況
(一)青年員工愛崗敬業(yè)認識不足,缺乏愛崗敬業(yè)觀念
(二)青年員工注重業(yè)務(wù)能力提高,忽視思想同步升華
(三)青年員工社會經(jīng)歷簡單,吃苦耐勞意識不強
三、新時期團組織在煤炭企業(yè)發(fā)展中的作用
(一)思想層面上,引導(dǎo)青年員工樹立正確的三觀
(二)技能層面上,提高青年員工的技能專業(yè)性
(三)娛樂性層面上,促進青年員工身心健康
四、結(jié)語
【參考文獻】:
期刊論文
[1]國有煤炭企業(yè)思政工作與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合[J]. 陳穎. 辦公室業(yè)務(wù). 2020(02)
[2]共青團的思想政治工作在煤炭企業(yè)中的作用[J]. 蔣澤芝. 科技風(fēng). 2018(05)
[3]新媒體時代煤炭企業(yè)共青團工作的不足與對策[J]. 張艷. 辦公室業(yè)務(wù). 2017(05)
[4]去產(chǎn)能背景下國有煤炭企業(yè)青年職工思想狀況分析及對策[J]. 李大慶. 中小企業(yè)管理與科技(上旬刊). 2017(02)
[5]做好新時期企業(yè)思想政治工作的思考[J]. 孔維梅. 發(fā)展. 2016(08)
本文編號:3276286
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