“訴訪分離”在地勘單位信訪工作中的落實(shí)
發(fā)布時(shí)間:2021-05-20 18:56
近年來(lái),陜西省各地勘單位進(jìn)行了事轉(zhuǎn)企改革,隨之而來(lái)的不光是經(jīng)濟(jì)提升發(fā)展,還有因各種轉(zhuǎn)企轉(zhuǎn)制原因帶來(lái)的信訪問(wèn)題。結(jié)合地勘單位實(shí)際情況和自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和部門(mén)規(guī)章,從"訴訪分離"的概念、程序、方式方法等方面進(jìn)行了分析。認(rèn)為貫徹落實(shí)"訴訪分離"制度,需要經(jīng)辦人員掌握信訪管理相關(guān)規(guī)定和訴訟程序法相關(guān)知識(shí),從案件的甄別分離入手,做好信息告知和司法銜接,依法依規(guī)處理相關(guān)信訪問(wèn)題,把涉法涉訴信訪納入法治軌道解決。推動(dòng)"訴訪分離"制度發(fā)揮實(shí)效、化解糾紛,可以提升信訪工作的法治化工作水平。
【文章來(lái)源】:陜西煤炭. 2020,39(06)
【文章頁(yè)數(shù)】:5 頁(yè)
【文章目錄】:
0 引言
1“訴訪分離”的概念
1.1“訴訪分離”的內(nèi)涵
1.2“訴訪分離”的外延
2“訴訪分離”制度的落實(shí)
2.1 主要面臨的信訪問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施
2.2 提升企業(yè)信訪法制化工作水平
2.3 解決信訪渠道入口過(guò)寬問(wèn)題
2.4 維護(hù)信訪辦理正常秩序
2.5 改變站位立場(chǎng)解決難處理的信訪案件
3“訴訪分離”應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)注意的問(wèn)題
3.1 充分尊重信訪者自主選擇權(quán)力
3.2 嚴(yán)格落實(shí)信訪終結(jié)退出機(jī)制
4 結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]信訪治理的結(jié)構(gòu)形態(tài):以部門(mén)關(guān)系為中心的考察[J]. 嚴(yán)佳,張海波. 南京社會(huì)科學(xué). 2019(12)
[2]新時(shí)期企業(yè)信訪維穩(wěn)工作的開(kāi)展策略探討[J]. 江川. 企業(yè)改革與管理. 2019(23)
本文編號(hào):3198266
【文章來(lái)源】:陜西煤炭. 2020,39(06)
【文章頁(yè)數(shù)】:5 頁(yè)
【文章目錄】:
0 引言
1“訴訪分離”的概念
1.1“訴訪分離”的內(nèi)涵
1.2“訴訪分離”的外延
2“訴訪分離”制度的落實(shí)
2.1 主要面臨的信訪問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施
2.2 提升企業(yè)信訪法制化工作水平
2.3 解決信訪渠道入口過(guò)寬問(wèn)題
2.4 維護(hù)信訪辦理正常秩序
2.5 改變站位立場(chǎng)解決難處理的信訪案件
3“訴訪分離”應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)注意的問(wèn)題
3.1 充分尊重信訪者自主選擇權(quán)力
3.2 嚴(yán)格落實(shí)信訪終結(jié)退出機(jī)制
4 結(jié)語(yǔ)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]信訪治理的結(jié)構(gòu)形態(tài):以部門(mén)關(guān)系為中心的考察[J]. 嚴(yán)佳,張海波. 南京社會(huì)科學(xué). 2019(12)
[2]新時(shí)期企業(yè)信訪維穩(wěn)工作的開(kāi)展策略探討[J]. 江川. 企業(yè)改革與管理. 2019(23)
本文編號(hào):3198266
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