隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)煤炭企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況不容樂觀,為了解決這個(gè)問題,新常態(tài)下煤炭企業(yè)的管理轉(zhuǎn)型升級(jí)是勢(shì)在必行的。本文就目前煤炭企業(yè)管理中所存在的一些問題進(jìn)行分析,并且提出了一系列企業(yè)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展的方法,為煤炭企業(yè)的發(fā)展提供有效幫助,以此來促進(jìn)煤炭企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。 

【文章來源】：內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì). 2020,(09)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 新常態(tài)下我國(guó)煤炭企業(yè)管理中存在的問題
    1.1 煤炭企業(yè)管理觀念落后
    1.2 煤炭企業(yè)管理者對(duì)市場(chǎng)信息的掌握缺乏實(shí)效性
    1.3 煤炭開采技術(shù)設(shè)備落后
    1.4 煤炭企業(yè)缺乏健全的管理制度
    1.5 缺乏有力的企業(yè)文化建設(shè)
2 新常態(tài)下煤炭企業(yè)管理創(chuàng)新發(fā)展的具體措施
    2.1 重視經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理理念進(jìn)行創(chuàng)新
    2.2 改革企業(yè)內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略管理目標(biāo)
    2.3 加強(qiáng)煤炭企業(yè)的信息化建設(shè)
    2.4 加強(qiáng)煤炭企業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)
3 結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]簡(jiǎn)析新常態(tài)下煤炭企業(yè)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)與創(chuàng)新發(fā)展[J]. 彭俊杰.  現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2019(15)
[2]煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型路徑及其能力分析[J]. 李智強(qiáng).  企業(yè)改革與管理. 2018(22)
[3]新常態(tài)下國(guó)有煤炭企業(yè)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)與創(chuàng)新發(fā)展——以澄合礦業(yè)公司為例[J]. 趙妮娜.  內(nèi)蒙古煤炭經(jīng)濟(jì). 2018(15)



本文編號(hào)：3025013