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  本文關(guān)鍵詞：我國煤炭企業(yè)社會責(zé)任信息披露評價(jià)體系研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《西南財(cái)經(jīng)大學(xué)》 2013年

我國煤炭企業(yè)社會責(zé)任信息披露評價(jià)體系研究

凡天蘭  

【摘要】：當(dāng)今社會,企業(yè)對促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著主導(dǎo)作用,但是不可否認(rèn)企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)財(cái)富的同時(shí)也給社會的和諧發(fā)展帶來不利的影響因素,部分企業(yè)追求短期利益而忽略了應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會責(zé)任。作為社會大家庭的一份子,企業(yè)應(yīng)該將自身的利益與社會整體利益結(jié)合起來,積極承擔(dān)企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的社會責(zé)任,在實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的同時(shí)還需要積極履行法律責(zé)任、環(huán)境責(zé)任以及道德責(zé)任。 煤炭是我國的基礎(chǔ)能源,是我國能源安全的基石。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會對煤炭資源的需求量越來越大,2012年全國煤炭產(chǎn)量36.6億噸,比上年增長4%左右。煤炭企業(yè)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面做出了重要的貢獻(xiàn),但是煤炭企業(yè)在發(fā)展中同樣存在很多問題。我國煤炭企業(yè)大多對安全生產(chǎn)沒有足夠的重視,煤礦坍塌事故頻繁發(fā)生,員工的生命安全得不到保障；煤礦企業(yè)采取粗放的資源開采方式,對資源的利用率較低,資源開采過程中還產(chǎn)生大量的污染物,對環(huán)境造成嚴(yán)重的破壞。種種問題的發(fā)生,讓我們不得不反思：怎么樣才能讓煤炭企業(yè),更多的關(guān)注企業(yè)員工的利益,讓員工的生命安全得到保障；怎樣才能促使企業(yè)提高資源利用率以減少對環(huán)境的破壞；怎樣才能促進(jìn)企業(yè)以人為本,以承擔(dān)社會責(zé)任為己任,健康和諧、可持續(xù)發(fā)展。筆者認(rèn)為：加強(qiáng)社會監(jiān)督,建立一套完整的社會責(zé)任報(bào)告信息評價(jià)指標(biāo)體系和披露體系是促進(jìn)企業(yè)履行社會責(zé)任的有效手段。本文以此為出發(fā)點(diǎn),構(gòu)建具有行業(yè)針對性的評價(jià)體系。 一、研究目的。本文的研究目的是結(jié)合我國國情以及煤炭企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn),根據(jù)煤炭企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)容,構(gòu)建出一套專門針對煤炭行業(yè)企業(yè)的社會責(zé)任信息披露的評價(jià)指標(biāo)體系,以便有效的評價(jià)我國煤炭企業(yè)社會責(zé)任信息的披露情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出一些改善建議。 二、研究內(nèi)容。本文一共分為六個(gè)章節(jié)：第一章是導(dǎo)論部分,主要介紹了文章研究的背景、意義以及研究的思路和方法；第二章是文獻(xiàn)綜述,介紹了有關(guān)企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)涵的理論研究以及企業(yè)社會責(zé)任信息披露方面的內(nèi)容；第三章是有關(guān)的理論基礎(chǔ),包括社會責(zé)任信息披露的目的、意義,信息披露的理論基礎(chǔ),為后文中建立煤炭企業(yè)社會責(zé)任評價(jià)體系提供理論上的支持；第四章和第五章是煤炭企業(yè)社會責(zé)任評價(jià)體系的構(gòu)建及應(yīng)用,是文章的重點(diǎn)章節(jié)。在第四章中筆者結(jié)合我國煤炭企業(yè)的特點(diǎn),根據(jù)煤炭企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)容,構(gòu)建了一套針對煤炭企業(yè)的評價(jià)體系,用來評價(jià)我國煤炭企業(yè)社會責(zé)任信息披露的情況。在第五章中將構(gòu)建的評價(jià)體系應(yīng)用到選取的15家煤炭企業(yè)中,對選取的代表企業(yè)的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理,分析了這些企業(yè)社會責(zé)任的履行情況和相關(guān)信息的披露情況,然后對我國煤炭企業(yè)社會責(zé)任信息披露進(jìn)行評價(jià)；第六章是本文研究的結(jié)論和建議,根據(jù)前文分析和評價(jià)的結(jié)果,對我國煤炭企業(yè)社會責(zé)任信息披露中存在的問題加以總結(jié),并針對存在的問題提出改善建議。 三、主要貢獻(xiàn)。筆者認(rèn)為本文主要有兩個(gè)方面的貢獻(xiàn)：首先,本文的評價(jià)體系是在結(jié)合我國國情以及煤炭企業(yè)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上構(gòu)建的,具有行業(yè)針對性,對我國的煤炭行業(yè)企業(yè)也有廣泛的適用性,豐富了我國關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任信息披露方面的研究；其次,本文構(gòu)建的評價(jià)體系堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合的原則,本文根據(jù)煤炭企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)容從經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、道德責(zé)任四個(gè)方面出發(fā)設(shè)計(jì)了一套可以量化的評價(jià)指標(biāo)體系,通過數(shù)據(jù)分析,可以更加直觀、系統(tǒng)詳細(xì)地反映煤炭企業(yè)社會責(zé)任的履行情況及社會責(zé)任信息披露情況,為社會利益相關(guān)者了解煤炭企業(yè)社會責(zé)任履行情況提供依據(jù),同時(shí)也有利于煤炭企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,有利于企業(yè)和社會的健康和諧可持續(xù)發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：西南財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：F275;F426.21
【目錄】：

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4 ;關(guān)于頒發(fā)“2009中國醫(yī)藥企業(yè)社會責(zé)任孺子牛獎(jiǎng)”的決定[A];中國醫(yī)藥行業(yè)社會責(zé)任論壇論文集[C];2010年

5 甘培忠;吳元元;;轉(zhuǎn)型中國語境下的企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)涵探究[A];北京論壇（2007）文明的和諧與共同繁榮——人類文明的多元發(fā)展模式：“全球化趨勢中跨國發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)社會責(zé)任”法學(xué)分論壇論文或摘要集（上）[C];2007年

6 早川勝;;我們已經(jīng)放棄的企業(yè)社會責(zé)任?——對日本公司法的一點(diǎn)看法[A];北京論壇（2007）文明的和諧與共同繁榮——人類文明的多元發(fā)展模式：“全球化趨勢中跨國發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)社會責(zé)任”法學(xué)分論壇論文或摘要集（下）[C];2007年

7 郭軍;;企業(yè)社會責(zé)任是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要理念[A];2008中國醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)社會責(zé)任紅皮書[C];2009年

8 ;弘揚(yáng)企業(yè)社會責(zé)任,深化企業(yè)社會價(jià)值——仁皇藥業(yè)股份有限公司[A];2008中國醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)社會責(zé)任紅皮書[C];2009年

9 ;諾華企業(yè)社會責(zé)任概況[A];2008中國醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)社會責(zé)任紅皮書[C];2009年

10 徐傳諶;;國有經(jīng)濟(jì)功能與國有企業(yè)社會責(zé)任[A];2009中國國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇——危機(jī)與變局中的國有經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)研討會論文集[C];2009年

中國重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 蔣姮 商務(wù)部跨國公司研究中心北京新世紀(jì)跨國公司研究所副所長;[N];中國企業(yè)報(bào);2009年

2 記者 馮永鋒　通訊員 劉慧莉;[N];光明日報(bào);2009年

3 陳一舟 長江 舒鋒 晏揚(yáng);[N];中國改革報(bào);2009年

4 舒鋒;[N];中國稅務(wù)報(bào);2009年

5 本報(bào)記者 楊秦;[N];中國經(jīng)濟(jì)導(dǎo)報(bào);2009年

6 北京交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院博士后 經(jīng)濟(jì)學(xué)教授 廣東省企業(yè)社會責(zé)任研究會會長 黎友煥;[N];中國貿(mào)易報(bào);2009年

7 晏揚(yáng);[N];中國商報(bào);2009年

8 本報(bào)記者;[N];濟(jì)南日報(bào);2010年

9 日中經(jīng)濟(jì)協(xié)會理事長 清川佑二;[N];中國企業(yè)報(bào);2010年

10 記者 潘一峰　通訊員 高海偉 蔣卓斌;[N];杭州日報(bào);2010年

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 趙斯昕;煤炭企業(yè)社會責(zé)任體系及評價(jià)研究[D];中國礦業(yè)大學(xué)（北京）;2012年

2 吉海濤;利益相關(guān)者視角下資源型企業(yè)社會責(zé)任研究[D];遼寧大學(xué);2010年

3 劉娜;企業(yè)戰(zhàn)略管理中企業(yè)社會責(zé)任融入問題研究[D];吉林大學(xué);2010年

4 劉德佳;構(gòu)建和諧社會進(jìn)程中我國企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)研究[D];東北師范大學(xué);2010年

5 盧東;消費(fèi)者對企業(yè)社會責(zé)任的反應(yīng)研究[D];西南交通大學(xué);2009年

6 張亞楠;國有企業(yè)社會責(zé)任形成機(jī)制與實(shí)現(xiàn)路徑研究[D];武漢理工大學(xué);2011年

7 馮電波;國有企業(yè)社會責(zé)任影響力和制度建設(shè)研究[D];吉林大學(xué);2011年

8 孟繁富;消費(fèi)者視角下的企業(yè)社會責(zé)任研究[D];山東大學(xué);2012年

9 崔麗;當(dāng)代中國企業(yè)社會責(zé)任研究[D];吉林大學(xué);2013年

10 寧亞春;企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略管理框架研究[D];湖南大學(xué);2012年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 閆俊伍;國有企業(yè)社會責(zé)任評價(jià)體系研究[D];吉林大學(xué);2011年

2 徐曉嘉;企業(yè)社會責(zé)任信息披露體系的研究[D];東北林業(yè)大學(xué);2011年

3 張建紅;企業(yè)社會責(zé)任信息披露影響因素及經(jīng)濟(jì)后果研究[D];南京理工大學(xué);2010年

4 賀成沖;企業(yè)社會責(zé)任信息披露影響因素的實(shí)證分析[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

5 王夢飛;企業(yè)社會責(zé)任信息披露影響因素研究[D];天津商業(yè)大學(xué);2011年

6 李清華;國有企業(yè)社會責(zé)任法律問題研究[D];黑龍江大學(xué);2010年

7 官群凱;企業(yè)社會責(zé)任與營運(yùn)績效實(shí)證研究[D];上海交通大學(xué);2010年

8 易穩(wěn);中國有色金屬工業(yè)上市公司企業(yè)社會責(zé)任評價(jià)研究[D];中南大學(xué);2010年

9 呂威;我國企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)的外部政策環(huán)境分析[D];武漢科技大學(xué);2010年

10 李抗;企業(yè)社會責(zé)任對績效的影響研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

  本文關(guān)鍵詞：我國煤炭企業(yè)社會責(zé)任信息披露評價(jià)體系研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號：235737