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淮南礦業(yè)集團企業(yè)安全文化建設研究

發(fā)布時間:2017-10-15 14:21

  本文關鍵詞:淮南礦業(yè)集團企業(yè)安全文化建設研究


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【摘要】:煤炭是我國的支柱性能源,但煤礦企業(yè)事故的頻發(fā),對我國煤礦企業(yè)的發(fā)展起到很大的制約作用。安全是煤礦順利進行高效生產的保證,是職工生命健康的保障。由事故致因理論得知,事故的產生存在多重影響因素,人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)及管理系統(tǒng)、技術失效等都有可能成為影響事故產生的因素,當這些影響因素在時間點、空間點上發(fā)生重疊時,將共同導致事故。我國在煤炭生產過程中技術設備等硬件設施投入上并不比國外落后,但缺少對安全文化預防事故產生的重視程度。筆者通過總結歸納國內外專家學者賦予安全文化不同的含義,對煤礦企業(yè)安全文化的概念、內涵及其組成部分做了詳細的詮釋。同時,闡述了煤礦安全文化在煤礦企業(yè)預防事故中所占的重要地位,并在前人的研究基礎上,從“人、信息、物、環(huán)”四個方面的缺陷與安全文化缺陷之間的內在聯(lián)系及事故預防的角度深層次的剖析了煤礦企業(yè)安全文化的功能及其預防事故的作用原理。運用安全系統(tǒng)學的相關理論通過對煤礦安全文化建設結構的研究,分析了煤礦企業(yè)安全文化建設的模式。本文在上述理論的基礎上,立足實際,以我國大型煤礦企業(yè)——淮南礦業(yè)集團為例,深入了解淮南礦業(yè)集團企業(yè)安全文化建設的發(fā)展歷程,研究了企業(yè)安全文化建設的薄弱環(huán)節(jié)與開展工作的重難點。同時,本著“一切為了職工,一切為了發(fā)展”的企業(yè)核心價值觀制定了安全文化建設的原則;立足于長效事故預防機制,從企業(yè)生產和管理的實際情況出發(fā),構建了具體實施步驟,自上而下的實施方法以及相應的運行保障體系。通過對企業(yè)安全文化的深入探究得出,淮南礦業(yè)集團安全文化建設體系基本健全,職工整體安全素質較高,嚴格的制度管理和先進的設備投入是其實現(xiàn)安全生產的有力保證。近年來,淮南礦業(yè)集團百萬噸死亡率呈直線下降,2015年百萬噸死亡率降至0.03以內,但仍需加強基層員工投入安全文化建設的積極性以及適當采用“以教代罰”的管理手段,構建良好的安全文化氛圍。最后,希望本文的研究內容能夠對企業(yè)構建系統(tǒng)全面的安全文化建設工作起到綿薄之力,使煤礦企業(yè)安全文化建設更上一層樓。
【關鍵詞】:安全文化建設 事故預防 煤礦企業(yè)安全文化
【學位授予單位】:安徽理工大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2016
【分類號】:TD79
【目錄】:
  • 摘要5-6
  • Abstract6-12
  • 1 緒論12-20
  • 1.1 研究背景及研究意義12-15
  • 1.1.1 研究背景12-14
  • 1.1.2 研究意義14-15
  • 1.2 國內外研究現(xiàn)狀15-17
  • 1.2.1 企業(yè)文化研究現(xiàn)狀15-16
  • 1.2.2 安全文化研究現(xiàn)狀16-17
  • 1.2.3 煤礦企業(yè)安全文化研究現(xiàn)狀17
  • 1.3 研究內容及研究思路17-20
  • 1.3.1 研究內容17-18
  • 1.3.2 研究思路18-20
  • 2 安全文化對事故預防作用機制分析20-34
  • 2.1 事故致因理論與安全文化20-27
  • 2.1.1 安全、事故基本概念20-21
  • 2.1.2 安全文化與安全管理21-22
  • 2.1.3 事故成因22-24
  • 2.1.4 我國煤礦事故致因模型24-27
  • 2.2 煤礦企業(yè)安全文化的作用機制27-30
  • 2.2.1 煤礦企業(yè)安全文化的功能27-28
  • 2.2.2 煤礦企業(yè)安全文化的作用原理28-30
  • 2.3 煤礦安全文化建設的結構和模式30-34
  • 2.3.1 煤礦安全文化建設的結構30-31
  • 2.3.2 煤礦企業(yè)安全文化建設模式31-34
  • 3 淮南礦業(yè)集團企業(yè)安全文化建設現(xiàn)狀與存在的問題34-44
  • 3.1 企業(yè)背景簡介34
  • 3.2 淮南礦業(yè)集團企業(yè)安全文化建設的現(xiàn)狀34-39
  • 3.2.1 企業(yè)安全文化建設的歷程34-37
  • 3.2.2 企業(yè)安全文化建設的現(xiàn)狀37-39
  • 3.3 淮南礦業(yè)集團企業(yè)安全文化建設存在的問題39-44
  • 3.3.1 觀念文化建設存在的問題40
  • 3.3.2 行為文化建設存在的問題40-41
  • 3.3.3 制度文化建設存在的問題41-42
  • 3.3.4 物態(tài)文化建設存在的問題42-44
  • 4 淮南礦業(yè)集團安全文化建設對策44-60
  • 4.1 淮南礦業(yè)集團安全文化建設的內容44-50
  • 4.1.1 安全觀念文化建設內容44-45
  • 4.1.2 安全制度文化建設內容45-47
  • 4.1.3 安全行為文化建設內容47-48
  • 4.1.4 安全物態(tài)文化建設內容48-50
  • 4.2 淮南礦業(yè)集團安全文化建設的策略50-52
  • 4.2.1 安全文化建設的策略50
  • 4.2.2 安全文化建設的原則50-52
  • 4.3 淮南礦業(yè)集團安全文化建設的實施52-60
  • 4.3.1 實施方法52-54
  • 4.3.2 實施步驟54-55
  • 4.3.3 安全文化建設的保障體系55-60
  • 5 研究結論與展望60-62
  • 5.1 結論60
  • 5.2 展望60-62
  • 參考文獻62-66
  • 致謝66-68
  • 作者簡介及讀研期間研究成果68

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本文編號:1037602

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