本文關(guān)鍵詞：機械工程專業(yè)研究生就業(yè)能力研究——以北京地區(qū)多所高校為例，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)碩上學(xué)位論義機械工程專業(yè)研究生就；首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)；碩士學(xué)位論文；ＴＨＥＳＩＳ０ＦＭＡＳＴＥＲＤＥＧＲＥＥ；論文題目：機械工程專業(yè)研究生就業(yè)能力研究；…．以北京地區(qū)多所高校為例；學(xué)號：２２０１１０５０３２３作者：范羽佳；獨創(chuàng)性聲明；本人鄭重聲明：今所呈交的（（機械工程專業(yè)研究生就；儲嘲ｗＩ嘻ｆｆ爭；日期：年月日；關(guān)于論文使用授權(quán)的說明；本人完

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)碩上學(xué)位論義機械工程專業(yè)研究生就業(yè)能力諺ｆ究

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)

碩士學(xué)位論文

ＴＨＥＳＩＳ０ＦＭＡＳＴＥＲＤＥＧＲＥＥ

論文題目：機械工程專業(yè)研究生就業(yè)能力研究

…．以北京地區(qū)多所高校為例

學(xué)號：２２０１１０５０３２３作者：范羽佳

獨創(chuàng)性聲明

本人鄭重聲明：今所呈交的（（機械工程專業(yè)研究生就業(yè)能力研究一一以北京地區(qū)多所高校為例》論文是我個人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進行的研究工作及取得的科研成果。盡我所知，文中除了特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫的內(nèi)容及科研成果，也不包含為獲得首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)或其它教育機構(gòu)的學(xué)位或證書所使用過的材料。

儲嘲ｗＩ嘻ｆｆ爭

日期：年月日

關(guān)于論文使用授權(quán)的說明

本人完全了解首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的有關(guān)規(guī)定，即：學(xué)校有權(quán)保留送交論文的復(fù)印件，允許論文被查閱、借閱或網(wǎng)絡(luò)索引；學(xué)�？梢怨颊撐牡娜炕虿糠謨�(nèi)容，可以采取影印、縮印或其它復(fù)制手段保存論文。（保密的論文在解密后應(yīng)遵守此規(guī)定）作者簽名：…名樣日最肇膏唁

摘要

隨著全球化進程的加快及新型工業(yè)化道路的發(fā)展，我國勞動力市場對機械工程人才的就業(yè)能力提出了更高的要求。本文運用實證分析法，研究機械工程專業(yè)研究生的就業(yè)能力現(xiàn)狀、影響因素及培養(yǎng)方式，為其就業(yè)能力提升提供一定的借鑒，并在一定程度上豐富就業(yè)能力及高校教育改革等相關(guān)理論研究。

本研究在文獻綜述基礎(chǔ)上，結(jié)合雇主、專家訪談，編制機械工程專業(yè)研究生就業(yè)能力調(diào)查問卷，通過實證調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，將機械工程專業(yè)研究生就業(yè)能力分為三部分：基本專業(yè)技能（運用現(xiàn)代工程工具能力、應(yīng)用工程知識和原理能力、分析并解決問題能力、擅長機械工程某特定領(lǐng)域）；個人管理能力（終身學(xué)習(xí)意識及能力、社會和道德責(zé)任、獲取當(dāng)代新知識能力；團隊、組織能力（基本企業(yè)技能、有效溝通能力、團隊合作能力）。

機械工程專業(yè)研究生總體就業(yè)能力自評處于中上水平，不斷學(xué)習(xí)意愿和行動能力較強，具有一定的運用工程知識及工具能力，但其知識的深度和廣度有所欠缺，團隊合作及人際溝通能力稍弱。同時，我國在機械工程專業(yè)研究生就業(yè)能力培養(yǎng)結(jié)果與目標(biāo)之間存在一定的差距，實習(xí)或兼職經(jīng)歷、參加學(xué)術(shù)研討會、國外交流學(xué)習(xí)經(jīng)歷、發(fā)表學(xué)術(shù)論文和參加專業(yè)相關(guān)比賽和接受職業(yè)生涯方面的指導(dǎo)方面均存在不足，尚未形成健全的機械工程專業(yè)研究生就業(yè)能力培養(yǎng)機制。筆者從國家、高校及個人的角度，探求其就業(yè)能力提升方式。

關(guān)鍵詞：機械工程研究生就業(yè)能力Ｉ

Ａｂｓｔｒａｃｔ

Ｗｉｔｌｌｍｅａｃｃｅｌｅｒａｔｉｎｇｐｒｏｃｅｓｓｏｆｇｌｏｂａｌｉｚａｔｉｏｎａ１１ｄｍｅｎｅｗｒｏａｄｔｏｉｎｄｕｓ仃ｉａｌｉｚａｔｉｏｎ，Ｃ｝ｌｉｎａ’ｓｌｄｂｏｒｍａｒｋｅｔｐｕｔｆｏ確ｍｄｌｌｉ曲ｅｒｒｅｑｕｉｒｅｍｅｎｔｓｏｎｅｍｐｌｏｙａｂｉｌｉｔｙｏｆｍｅｃｈａＩｌｉｃａｌｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇｔａｌｅｎｔｓ．Ｔ１１ｉｓｐａｐｅｒｓｔｕｄｉｅｓｔｈｅｅｍｐｌｏｙａｂｉｌｉ夠ｓｔａｔｌｌｅｓ，ｉｎｎｕｅｎｃｉｎｇｆａｃｔｏｒｓ趾ｄ扛ａｉｌｌｉｎｇｍｅｔｌｌｏｄｓｏｆｍｅｃｈ乏１１１ｉｃａｌｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ鏟缸【ｕａｔｅｓｂｙｅｍｐｉｒｉｃａｌｓｔｕｄｙｉｎｏｒｄｅｒｔｏｐｒｏＶｉｄｅａｒｅｆｅｒｅｎｃｅｏｎｅｎｈａｎｃｉｎｇｔ１１ｅｉｒｅｍｐｌｏｙａｂｉｌｉｔ）ｒａｎｄｅ耐ｃｈｒｅｌｅＶ趾ｔｔ１１ｅｏｒｅｔｉｃａｌｒｅｓｅａ托ｈｏｎｅｍｐｌｏｙａｂｉｌｉ鑼ａｎｄＫｇｈｅｒｅｄｕｃａｔｉｏｎｒｅｆｏｍｔＯｓＯｍｅｅｘｔｅｎｔ．

ＢａｓｅｄｏｎｌｉｔｅｒａｔｕｒｅｒｅＶｉｅｗ趾ｄｉｎｔｅｒｖｉｅｗｓ諏ｍｅｒｎｐｌｏｙｅｒｓａｎｄ

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ＩＩｌｇｅｎｅｒａｌ，ｔｈｅｅⅡｌｐｌｏｙａｂｉｌ時ｓｅｌｆ－硒ｓｅｓｓｍｅｎｔｏｆｍｅｃｈａＩｌｉｃａｌｅｎｇｉＩｌｅｅｒｉｎｇ筍ａｄｕａｔｅｓｉｓｏｎｔｌｌｅｕｐｐｅｒｌｅＶｅｌ．Ｔ１１ｅｙｈａｖｅａｇ№ｎｇ誦ｌｌｉｎ盟ｅｓｓａＩｌｄａｂｉｌｉ夠ｔｏｌｅａｎｌａｎｄａｃｅｒｃａｉｎａｂｉｌｉ夠ｔｏａｐｐｌｙｅｎｇｍｅｒｉｎｇｋＩｌｏｗｌｅｄｇｅａｎｄｔｏｏｌｓ，，ｂｕｔｔ１１ｅｙａｒｅｌａｃｋｏｆｄｅｐｔｌｌａｎｄｂｒｅａｄｔｈｏｆｋｎｏｗｌｅｄｇｅａＩｌｄｔｌｌｅｙｈａｖｅ、Ⅳｅａｌ（１ｌｅｓｓｏｎｉｎｔｅｒｐｅｒｓｏｎａｌｃｏｍｍｕｌｌｉｃａｔｉｏｎｓｌ【ｉｌｌｓ．ＩＩｌａｄｄｉｔｉｏｎ，廿ｌｅｒｅｉｓａｇ�。猓澹簟ⅱ簦澹澹钇觯桑欤椋睿纾颍澹螅酰欤簦螅幔睿洌铮猓辏澹悖簦椋觯澹螅铮睿澹恚穑欤铮幔猓椋欤閴颍铮妫恚澹悖瑁幔欤欤椋悖幔剩澹睿纾恚澹颍椋桑欤缫埃欤洌酰幔簦澹螅椋睿茫欤欤椋睿幔螅�，Ｉｎｔｅｍｓｌｌｉｐｓｏｒｐａｒｔ－ｔｉＩＩｌｅｅｘｐｅｒｉｅｎｃｅ，ａｔｔｅｎｄｉｌｌｇｓｅｍｉｎａｒｓ，ｆｏｒｅｉ盟ｅｘｃｈａｌｌｇｅｌｅａｎｌｉｎｇｅｘｐｅｒｉｅｎｃｅｓ，ｐｕｂｌｉｓｈｅｄ

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Ｋｅｙｗｏｒｄｓ：Ｍｅｃｈ越ｃａｌＥｎｇｉｎｅｅｍｇＴｈｅｇｒａｄ咖ｅｓＥｍｐｌｏｙａｂｉｌｉｔｙ

首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)碩士學(xué)位論文機械工程專業(yè)研究生就業(yè)能力研究

目

目

１錄摘要……………………………………………………………………………………．ＩＡｂｓｔｒａｃｔ…………………………………………………………………………………………………………¨錄…………………………………………………………………………………川緒論…………………………………………………………………………………………………………．．１

１．１研究背景…………………………………………………………………．．１

１．２．１１．２研究意義與研究方法……………………………………………………．．２理論意義…………………………………………�！�

１．２．２實踐意義…………………………………………………………．．３

ｌ。２．３研究方法…………………………………………………………．．３

１．３研究思路…………………………………………………………………．．４１．４基本概念界定……………………………………………………………．．５

１．４．１機械工程專業(yè)研究生……………………………………………．．５

１．４．２就業(yè)能力………………………………………………………………………５

１．５研究難點和創(chuàng)新點………………………………………………………．．６

１．５．１研究難點…………………………………………………………．．６

１．５．２創(chuàng)新點……………………………………………………………．．６

２文獻綜述…………………………………………………………………………．．７

２．１就業(yè)能力相關(guān)研究綜述…………………………………………………．．７

２．１．１就業(yè)能力概念述評………………………………………………．．７

２．１．２就業(yè)能力結(jié)構(gòu)述評………………………………………………．．９

２．２工程類大學(xué)生就業(yè)能力述評……………………………………………１１

２．２．１

２．２．２國外工程類大學(xué)生就業(yè)能力述評………………………………１１國內(nèi)機械工程專業(yè)學(xué)生就業(yè)能力述評…………………………１４

３機械工程專業(yè)研究生就業(yè)能力實證研究………………………………………１６

３．１總體研究思路……………………………………………………………．１６３．２問卷設(shè)計與調(diào)整…………………�！唬保�

３．２．１問卷調(diào)查內(nèi)容設(shè)計………………………………………………１６

３．２．２問卷預(yù)調(diào)查………………………………………………………．１６

３．３訪談?wù){(diào)查的設(shè)計與實施…………………………………………………１７３．４信效度檢驗………………………………………………………………１７３．５統(tǒng)計分析……………………………………………．．．．…………………．１８

３．５．１描述性統(tǒng)計分析…………………………………………………１８

３．５．２均值分析…………………………………………………………２２

３．５．３差異性分析………………………………………………………．．２３

３．６３．５。４回歸分析…………………………………………………………３２因子分析…………………………………………………………………３３３．７實證分析結(jié)論……………………………………………………………３６４機械工程專業(yè)研究生就業(yè)能力問題研究………………………………………３７

４．１機械工程專業(yè)研究生就業(yè)能力情況及培養(yǎng)存在的問題………………３７

４．１．１機械工程專業(yè)研究生就業(yè)能力有待提高………………………３７

４．１．２機械工程專業(yè)研究生就業(yè)能力培養(yǎng)不足………………………３８４．２問題導(dǎo)致的后果分析……………………………………………………３８

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