計(jì)算機(jī)技術(shù)的運(yùn)用在醫(yī)院檔案管理中的應(yīng)用分析
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計(jì)算機(jī)技術(shù)的運(yùn)用在醫(yī)院檔案管理中的應(yīng)用分析
發(fā)布日期: 2015-10-04 發(fā)布:
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摘 要:當(dāng)今社會(huì),以計(jì)算機(jī)技術(shù)為主的信息化技術(shù)正在蓬勃發(fā)展。醫(yī)院為了順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,也開始向信息化方向轉(zhuǎn)變,采用電子檔案管理的方式,這樣既節(jié)省了人力、物力還實(shí)現(xiàn)了共享資源的現(xiàn)代化。本文主要分析了計(jì)算機(jī)技術(shù)在醫(yī)院檔案管理運(yùn)用中存在的問(wèn)題,從而提出措施,以便提高醫(yī)院檔案管理效率。
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關(guān)鍵詞:計(jì)算機(jī)技術(shù) 檔案管理 應(yīng)用分析
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,信息技術(shù)已經(jīng)普遍應(yīng)用,其中醫(yī)院的檔案管理也采用了電子檔案管理方式。醫(yī)院的檔案管理是一項(xiàng)非常重要的工作。作為醫(yī)院來(lái)說(shuō),怎樣才能充分發(fā)揮利用醫(yī)院檔案發(fā)揮最大的價(jià)值,是值得我們進(jìn)一步研究和開發(fā)的。檔案管理作為醫(yī)院重要的組成部分,在各種活動(dòng)中作用日益增加,人們也開始重視檔案信息的更新。為了盡快適應(yīng)醫(yī)院現(xiàn)代化管理的需要,我們必須重新認(rèn)識(shí)并積極參與到醫(yī)院檔案的建設(shè)、創(chuàng)新與利用中來(lái),使之在醫(yī)院現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
一、醫(yī)院檔案管理存在的問(wèn)題
1.對(duì)檔案管理的不重視
有些醫(yī)院不重視檔案管理工作,認(rèn)為檔案管理只是簡(jiǎn)單地整理資料文檔,對(duì)醫(yī)院沒(méi)什么實(shí)質(zhì)意義,缺乏專業(yè)、系統(tǒng)的檔案管理意識(shí),缺乏工作的積極性和主動(dòng)性,工作效率低下,沒(méi)有真正體現(xiàn)檔案管理的重要作用,使得文件管理不能滿足醫(yī)院的發(fā)展需要。醫(yī)院雖然制定了檔案管理的制度,但是由于工作人員的不重視,造成很多不必要的麻煩。在檔案管理內(nèi)容的納入方面,缺乏一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn),各個(gè)醫(yī)院只是按照自己的想法對(duì)其進(jìn)行管理,從而造成了許多需要納入的檔案沒(méi)有及時(shí)被納入。
2.工作人員素質(zhì)不高。
醫(yī)院現(xiàn)有的電子檔案管理人員大多數(shù)還是來(lái)自傳統(tǒng)的管理部門,他們都比較習(xí)慣用原來(lái)的紙質(zhì)方式,無(wú)法配合計(jì)算機(jī)檔案的規(guī)范管理,在具體工作中,檔案制定方式也缺乏系統(tǒng)化。面對(duì)這類新興的工作方式,就有許多的工作人員因?yàn)槭艿接?jì)算機(jī)相關(guān)方面專業(yè)技能方面的影響,工作起來(lái)很不順手。這也直接影響了實(shí)際利用工作質(zhì)量,阻礙了正常推進(jìn)信息化工作的發(fā)展進(jìn)程。由于該部門有著較大的人員流動(dòng)且沒(méi)有認(rèn)真地去對(duì)待檔案資源地保管交接工作,造成了大量資料的丟失,從而增加了管理檔案的難度。
3.技術(shù)普及力度不夠。
檔案管理受到了技術(shù)、設(shè)備等條件的制約,在未來(lái)的較長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi),檔案工作將處于計(jì)算機(jī)文件與紙質(zhì)文件并存的階段,這是必要的過(guò)渡階段。但傳統(tǒng)思想認(rèn)為紅頭文件、具有實(shí)體載體的文件資料更值得保存,這使得人們忽視了電子形式檔案的收集管理,導(dǎo)致了大量重要的醫(yī)療病歷、科研成果以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的流失。
二、針對(duì)醫(yī)院檔案存在的存提,提出合理的措施
1.改變舊觀念。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人首先要轉(zhuǎn)變?cè)瓉?lái)的舊的觀念,認(rèn)識(shí)到檔案管理對(duì)醫(yī)院發(fā)展的重要性。當(dāng)前社會(huì)隨著科技的發(fā)展,,計(jì)算機(jī)走進(jìn)了人們的生活,各行各業(yè)的信息化程度都在提高。傳統(tǒng)的檔案管理復(fù)雜、費(fèi)事,而計(jì)算機(jī)的運(yùn)用在一定程度上減輕了工作人員的勞動(dòng)強(qiáng)度,進(jìn)而提高了工作效率。并且,這些電子形式文件可以快速?gòu)?fù)制和廣泛傳閱,這使其擁有了便捷性,而這也恰是紙質(zhì)檔案所不具有的。所以,醫(yī)院應(yīng)該提升重視程度,著重加強(qiáng)管理力度,提醒工作人員的責(zé)任意識(shí),通過(guò)培訓(xùn)提升其業(yè)務(wù)水平,這可以使醫(yī)院的檔案管理工作更加科學(xué)化和有序化。
2.加強(qiáng)人事檔案管理,合理利用人才資源。
醫(yī)院人事檔案是檔案工作的重要組成部分,其發(fā)展和速度,直接關(guān)系到醫(yī)院的管理水平。醫(yī)院的人事檔案反映的是一個(gè)人的工作能力、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等,是一個(gè)人在工作中不可缺少的重要依據(jù)。另一方面,進(jìn)行各部門的人員的調(diào)配,合理利用人力資源和行政機(jī)構(gòu)。對(duì)在衛(wèi)生部門的部署等方面將起到重要的作用。為了實(shí)現(xiàn)人事檔案管理,必須利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)和科學(xué)的檢索系統(tǒng)相結(jié)合。我們自1998年以來(lái)醫(yī)院一直使用CPMS系統(tǒng)管理,人事檔案信息進(jìn)行全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)備的計(jì)算機(jī)管理,確保醫(yī)院的人才培養(yǎng),職務(wù)晉升,招聘和干部的合理性和公正性等方面。真正做到人盡其才,才盡齊用,全面、協(xié)調(diào),可持續(xù)發(fā)展,進(jìn)而為醫(yī)院奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3.改善醫(yī)院檔案管理設(shè)施信息化建設(shè)
改進(jìn)信息技術(shù)的支持措施對(duì)醫(yī)院的檔案管理計(jì)劃是一個(gè)全面的文件管理系統(tǒng)的工程,包括信息安全、信息模式、數(shù)據(jù)處理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)硬件等很多技能。因此醫(yī)院要逐漸改善檔案管理設(shè)施,構(gòu)建信息化檔案管理的軟件和硬件平帶,配置復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、縮微設(shè)備、錄像機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、掃描儀、電腦等,以增強(qiáng)電子版檔案的管理,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的自動(dòng)化檔案管理,信息化、數(shù)字化法的發(fā)展,從而實(shí)現(xiàn)醫(yī)院信息化的建設(shè)。
4.加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理的信息化建設(shè)。
醫(yī)院必須重視信息化建設(shè)檔案管理,一方面,組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行信息技術(shù)的研究和開發(fā)單一的管理系統(tǒng)計(jì)算機(jī)軟件,用電子檔案,而不是傳統(tǒng)的紙質(zhì)材料,從而能彌補(bǔ)了認(rèn)了資源短缺。建立計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)的重要檔案,以方便接入醫(yī)院和使用,提高檔案管理服務(wù)能力。在另一方面,引進(jìn)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),利用豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,以更新文件管理信息資源。在醫(yī)院內(nèi)部實(shí)現(xiàn)檔案的資源貢獻(xiàn),提高檔案資源的利用率,充分發(fā)揮檔案管理的使用價(jià)值。
綜上所述,檔案管理已成為醫(yī)院的重要組成部分,一個(gè)醫(yī)院的現(xiàn)代技術(shù)體現(xiàn)在更新檔案信息上。檔案信息資源的創(chuàng)新與利用,增加了檔案人員的積極性和主動(dòng)性。在醫(yī)院管理實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化技術(shù)建設(shè)的過(guò)程中還存在著很多的問(wèn)題,只要我們不斷提高對(duì)檔案管理的認(rèn)識(shí),健全檔案管理制度,充分應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù)建立醫(yī)院信息一體化管理模式,以滿足醫(yī)療、科研工作的需要,就能實(shí)現(xiàn)資源共享,使檔案管理在醫(yī)院發(fā)揮更大的作用。
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