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戴爾公司PC精益六西格瑪組裝項目實施研究

發(fā)布時間:2020-11-11 19:03
   眾所周知,時間與質(zhì)量都是改進生產(chǎn)和提高績效的重要指標(biāo)。為了在降低成本、提高速度的同時能向顧客提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù),管理者們開始關(guān)注“精益的速度”與“六西格瑪?shù)馁|(zhì)量”的融合問題——精益六西格瑪。精益六西格瑪是經(jīng)典理論“精益”和“六西格瑪”的完美結(jié)合。 目前越來越多的企業(yè)在努力探索運用精益六西格瑪來改善其生產(chǎn)經(jīng)營,但真正成功者卻并不多。尤其是在中國,由于長期忽視對資源和過程的基礎(chǔ)性管理,缺乏系統(tǒng)性研究和全面徹底改革的決心,形成了管理效率低下、水平滯后、成本居高的不利局面。如何成功運用精益六西格瑪來改善管理環(huán)境、提高效率、消除浪費、提高質(zhì)量、增強競爭力,成為這些企業(yè)關(guān)注和急需解決的問題。 本文作者通過對精益六西格瑪?shù)睦碚撗芯?結(jié)合案例(PC精益六西格瑪組裝改進項目)的成功經(jīng)驗,以及對實施精益六西格瑪過程中所可能面臨的問題進行了分析、探討。為那些正在實施或?qū)⒁獙嵤┚媪鞲瘳數(shù)钠髽I(yè)提供的理論和實踐的指導(dǎo)幫助。讓更多的國內(nèi)企業(yè)了解、使用精益六西格瑪管理方法。并真正從中獲益。 本文分為五大部分: 第一部分是緒論。是對論文的選題背景、精益六西格瑪研究應(yīng)用的現(xiàn)狀及本研究的基本思路進行介紹。 第二部分是理論綜述。介紹并分析精益六西格瑪理論體系。主要針對精益六西格瑪方法的起源和理論基礎(chǔ)進行介紹及分析。 第三部分是實例分析。以戴爾公司的PC組裝改進項目為研究對象,詳細論述精益六西格瑪實施的基礎(chǔ),以及如何采用DMAICR過程方法和具體分析工具來實施精益六西格瑪項目。 第四部分是對精益六西格瑪實施過程中應(yīng)當(dāng)注意的關(guān)鍵問題的分析和論述。 第五部分是總結(jié)。探討精益六西格瑪?shù)耐茝V應(yīng)用。
【學(xué)位單位】:廈門大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位年份】:2009
【中圖分類】:F273;F426.671
【部分圖文】:

六西格瑪,技術(shù)體系,六西格瑪管理,學(xué)報


精益六西格瑪正是基于精益與六西格瑪整合基礎(chǔ)上而發(fā)展起來的一種新的管理模式。通過將六西格瑪管理與精益方法的整合,發(fā)揮它們各自的優(yōu)勢、彌補對方的不足,可以同時具備“精益的速度”與“六西格瑪?shù)馁|(zhì)量”。通過精益“價值流”識別減少一切非增值的活動和浪費來加快流程速度、降低成本;通過六西格瑪管理的各種技術(shù)與方法減少變異、提高質(zhì)量、取得卓越的績效。應(yīng)用精益技術(shù)加快了流程速度、增加了流程的柔性,應(yīng)用六西格瑪管理來保證質(zhì)量改進的持續(xù)性和穩(wěn)定性。精益六西格瑪管理可以從精益和六西格瑪兩個角度來審視質(zhì)量改進項目,關(guān)注顯見的問題的同時使用功能強大的工具包發(fā)現(xiàn)潛在的問題。精益六西格瑪不是精益和六西格瑪簡單相加,而是要把精益和六西格瑪有機接合起來、相互補充,以達到1+1>2更佳的管理效果。下圖為精益六西格瑪體系示

六西格瑪


而且公司清楚地認識到,管理是一個動態(tài)過程,企業(yè)內(nèi)部要素、外部環(huán)境都在不斷變化,所以要求管理體系應(yīng)該適時而變。精益六西格瑪正是強調(diào)通過重組及再造來去掉不合理的過程,以適應(yīng)變化了的環(huán)境?梢哉f在150的基礎(chǔ)上實施精益六西格瑪,讓企業(yè)形成一種階梯式發(fā)展模式:即精益六西格瑪促進了企業(yè)在直方向的優(yōu)化提升,推動150在更有效率的層次上進行“規(guī)范”;而150在水方向的規(guī)范,使精益六西格瑪?shù)母倪M落到實處,為再一次的精益六西格瑪實施定基礎(chǔ)。圖3一1形象的表示戴爾公司的150和精益六西格瑪?shù)年P(guān)系。圖中PDCA小環(huán)示精益六西格瑪日常的持續(xù)改善,而DMAICR大環(huán)代表的是精益六西格瑪突破性變革。圖中的臺階代表改善的幅度,公司的前進并發(fā)展是要依靠以工50作為堅基礎(chǔ)上精益六西格瑪持續(xù)改進來實現(xiàn)的。

組織結(jié)構(gòu)圖,組織結(jié)構(gòu),六西格瑪,戴爾公司


第3章戴爾公司PC精益六西格瑪織.裝制造項日案例分析3.2.2項目化管理組織架構(gòu)要順利推進精益六西格瑪,合適的組織架構(gòu)和制度保證是至關(guān)重要的。戴爾公司在推進精益六西格瑪?shù)某晒艽蟪潭壬鲜且驗橛幸粋非常得力的推進組織和一整套行之有效的推進方法。公司實施的是職能+項目的組織運行架構(gòu)。
【相似文獻】

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10 許煉;精益六西格瑪在供應(yīng)鏈質(zhì)量管理中的應(yīng)用[D];上海交通大學(xué);2007年



本文編號:2879608

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