發(fā)布時間：2023-06-01 02:59

　　利用計算機(jī)仿真建模技術(shù)進(jìn)行模擬訓(xùn)練是提升部隊實戰(zhàn)化訓(xùn)練水平的有效途徑之一,但訓(xùn)練效果如何評價,一直比較棘手。運(yùn)用AHP(層次分析法)構(gòu)建雷達(dá)對抗裝備模擬訓(xùn)練效果評估指標(biāo)體系及其權(quán)重,采用云模型實現(xiàn)定性評價與定量計算相結(jié)合,對結(jié)果進(jìn)行綜合評估。該方法簡單易操作,可為雷達(dá)對抗及其他專業(yè)進(jìn)行訓(xùn)練評估提供一定的參考。

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
1 引言
2 指標(biāo)體系構(gòu)建
    2.1 指標(biāo)建立的原則
        1)客觀性。
        2)完備性。
        3)獨(dú)立性。
        4)可測性。
    2.2 建立指標(biāo)體系
        1)偵察能力。
        2)干擾能力。
        3)指揮能力。
3 云模型
    3.1 云模型理論
    3.2 云模型算法
        1)正向云發(fā)生器
        2)逆向云發(fā)生器
        3)指標(biāo)近似法
    3.3 云的合并[5]
4 實例驗證分析
    4.1 確定各指標(biāo)權(quán)重
    4.2 建立各指標(biāo)評價等級云模型
    4.3 統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理
    4.4 評估結(jié)果分析
5 結(jié)束語



本文編號：3826517