技能人才自主評價駛?cè)肟燔嚨?/H1>

發(fā)布時間：2022-01-11 22:57

　　<正>泰山玻璃纖維有限公司（簡稱泰山玻纖）自2019年10月被確定為全省首批企業(yè)技能人才自主評價試點單位以來,著力破解過去企業(yè)技能人才使用與評價存在的"兩張皮"頑疾,從評價結(jié)果被動接受者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲗?dǎo)者,通過構(gòu)建工位矩陣、優(yōu)化等級矩陣、編制技能矩陣、規(guī)范管控流程、強化結(jié)果運用,形成科學(xué)、精準(zhǔn)的"五位一體"企業(yè)技能人才自主評價體系,打通企業(yè)技能人才使用、培養(yǎng)、評價與激勵的全流程,用企業(yè)最恰當(dāng)方式,評價出最適配人才, 

【文章來源】：山東人力資源和社會保障. 2020,(09)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
構(gòu)建工位矩陣評價專業(yè)化
優(yōu)化等級矩陣評價廣泛化
編制技能矩陣評價精準(zhǔn)化
規(guī)范管控流程評價嚴(yán)謹(jǐn)化
強化結(jié)果運用評價實效化



本文編號：3583600

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