京津冀企業(yè)環(huán)境行為驅動因素分析
發(fā)布時間:2021-02-22 00:18
京津冀一體化已經進入實質性推進階段,在疏解北京非首都功能,進行跨區(qū)域產業(yè)結構調整、轉型、升級的過程中,保護自然資源與生態(tài)環(huán)境是不可回避的一個重大現(xiàn)實問題。本文在對企業(yè)環(huán)境行為相關文獻進行梳理的基礎上,針對京津冀地區(qū)的企業(yè)環(huán)境行為的驅動因素進行研究。通過問卷調查的方式獲取了 315個京津冀地區(qū)的有效樣本,利用因子分析的方法對樣本企業(yè)的環(huán)境行為進行評分,并對京津冀企業(yè)環(huán)境行為驅動因素進行了回歸檢驗。評分結果顯示:分地區(qū)來看,河北省的企業(yè)環(huán)境行為得分較高,說明該地區(qū)企業(yè)對于自身的環(huán)境行為更為關注;從企業(yè)性質來看,股份制企業(yè)和國有或集體企業(yè)的環(huán)境行為明顯好于其他類型企業(yè),說明這兩類型企業(yè)在踐行政府生態(tài)文明政策方面做得更為突出;規(guī)模大、存續(xù)時間久的企業(yè)表現(xiàn)出了更好的企業(yè)環(huán)境行為。通過回歸分析,得出京津冀企業(yè)環(huán)境行為的主要驅動因素為環(huán)境規(guī)制、財務狀況、企業(yè)雇員環(huán)保意識和利益相關者態(tài)度。其中,環(huán)境規(guī)制會給企業(yè)帶來外部壓力,促使其改善其環(huán)境行為;財務狀況更好的企業(yè)會更多的關注長遠發(fā)展,進而選擇加強對自身的環(huán)境管理;企業(yè)雇員具備更高的環(huán)保意識會更加利于改善環(huán)境行為工作的開展;利益相關者對于環(huán)境保護的關注...
【文章來源】:北方工業(yè)大學北京市
【文章頁數(shù)】:66 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
1.1 研究背景與意義
1.2 研究內容與方法
1.3 技術路線與創(chuàng)新
第二章 企業(yè)環(huán)境行為理論基礎與文獻回顧
2.1 企業(yè)環(huán)境行為的內涵與界定
2.2 企業(yè)環(huán)境行為理論基礎
2.3 國內外文獻研究綜述
第三章 京津冀企業(yè)環(huán)境行為現(xiàn)狀
3.1 京津冀區(qū)域環(huán)境背景
3.2 京津冀企業(yè)環(huán)境行為的法律規(guī)制
3.3 京津冀地區(qū)企業(yè)環(huán)境信息的披露狀況
第四章 京津冀企業(yè)環(huán)境行為驅動因素調查及實證檢驗
4.1 理論假設
4.2 京津冀企業(yè)環(huán)境行為驅動因素概念模型
4.3 京津冀企業(yè)環(huán)境行為驅動因素調查
4.4 京津冀企業(yè)環(huán)境行為評價
4.5 京津冀企業(yè)環(huán)境行為驅動因素實證分析
第五章 結論與展望
5.1 研究結論
5.2 政策建議
5.3 研究局限與展望
參考文獻
附錄
在學期間的研究成果
致謝
【參考文獻】:
期刊論文
[1]管理者環(huán)境認知能夠提升企業(yè)績效嗎——前瞻型環(huán)境戰(zhàn)略的中介作用與商業(yè)環(huán)境不確定性的調節(jié)作用[J]. 和蘇超,黃旭,陳青. 南開管理評論. 2016(06)
[2]重污染企業(yè)環(huán)境行為影響因素實證研究[J]. 陳怡秀,胡元林. 科技管理研究. 2016(13)
[3]基于利益相關者預期的企業(yè)環(huán)境會計信息披露研究[J]. 盧秋聲,干勝道. 廣西社會科學. 2015(11)
[4]員工環(huán)境行為對企業(yè)環(huán)境行為影響的實證研究[J]. 王鳳,程志華. 西北大學學報(哲學社會科學版). 2015(02)
[5]企業(yè)環(huán)境行為的價值實現(xiàn)機理研究——基于制度環(huán)境的過程分析[J]. 李朝芳. 技術經濟與管理研究. 2015(02)
[6]上市公司環(huán)境行為評價模型研究[J]. 周英男,李振華. 中國人口.資源與環(huán)境. 2014(S2)
[7]企業(yè)主動環(huán)境行為驅動因素研究——基于PANELDATA模型的實證分析[J]. 陳興榮,劉魯文,余瑞祥. 軟科學. 2014(03)
[8]基于委托代理模型的企業(yè)環(huán)境行為研究[J]. 鄒偉進,裴宏偉,王進. 中國人口.資源與環(huán)境. 2014(S1)
[9]企業(yè)環(huán)境管理行為的驅動因素分析-基于制度合法性理論[J]. 陶嵐,郭銳. 理論月刊. 2013(12)
[10]環(huán)境規(guī)制下政府與企業(yè)環(huán)境行為的動態(tài)博弈與最優(yōu)策略研究[J]. 張倩,曲世友. 預測. 2013(04)
碩士論文
[1]公司治理與企業(yè)社會責任關系研究[D]. 趙娜.華東師范大學 2009
本文編號:3045138
【文章來源】:北方工業(yè)大學北京市
【文章頁數(shù)】:66 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
1.1 研究背景與意義
1.2 研究內容與方法
1.3 技術路線與創(chuàng)新
第二章 企業(yè)環(huán)境行為理論基礎與文獻回顧
2.1 企業(yè)環(huán)境行為的內涵與界定
2.2 企業(yè)環(huán)境行為理論基礎
2.3 國內外文獻研究綜述
第三章 京津冀企業(yè)環(huán)境行為現(xiàn)狀
3.1 京津冀區(qū)域環(huán)境背景
3.2 京津冀企業(yè)環(huán)境行為的法律規(guī)制
3.3 京津冀地區(qū)企業(yè)環(huán)境信息的披露狀況
第四章 京津冀企業(yè)環(huán)境行為驅動因素調查及實證檢驗
4.1 理論假設
4.2 京津冀企業(yè)環(huán)境行為驅動因素概念模型
4.3 京津冀企業(yè)環(huán)境行為驅動因素調查
4.4 京津冀企業(yè)環(huán)境行為評價
4.5 京津冀企業(yè)環(huán)境行為驅動因素實證分析
第五章 結論與展望
5.1 研究結論
5.2 政策建議
5.3 研究局限與展望
參考文獻
附錄
在學期間的研究成果
致謝
【參考文獻】:
期刊論文
[1]管理者環(huán)境認知能夠提升企業(yè)績效嗎——前瞻型環(huán)境戰(zhàn)略的中介作用與商業(yè)環(huán)境不確定性的調節(jié)作用[J]. 和蘇超,黃旭,陳青. 南開管理評論. 2016(06)
[2]重污染企業(yè)環(huán)境行為影響因素實證研究[J]. 陳怡秀,胡元林. 科技管理研究. 2016(13)
[3]基于利益相關者預期的企業(yè)環(huán)境會計信息披露研究[J]. 盧秋聲,干勝道. 廣西社會科學. 2015(11)
[4]員工環(huán)境行為對企業(yè)環(huán)境行為影響的實證研究[J]. 王鳳,程志華. 西北大學學報(哲學社會科學版). 2015(02)
[5]企業(yè)環(huán)境行為的價值實現(xiàn)機理研究——基于制度環(huán)境的過程分析[J]. 李朝芳. 技術經濟與管理研究. 2015(02)
[6]上市公司環(huán)境行為評價模型研究[J]. 周英男,李振華. 中國人口.資源與環(huán)境. 2014(S2)
[7]企業(yè)主動環(huán)境行為驅動因素研究——基于PANELDATA模型的實證分析[J]. 陳興榮,劉魯文,余瑞祥. 軟科學. 2014(03)
[8]基于委托代理模型的企業(yè)環(huán)境行為研究[J]. 鄒偉進,裴宏偉,王進. 中國人口.資源與環(huán)境. 2014(S1)
[9]企業(yè)環(huán)境管理行為的驅動因素分析-基于制度合法性理論[J]. 陶嵐,郭銳. 理論月刊. 2013(12)
[10]環(huán)境規(guī)制下政府與企業(yè)環(huán)境行為的動態(tài)博弈與最優(yōu)策略研究[J]. 張倩,曲世友. 預測. 2013(04)
碩士論文
[1]公司治理與企業(yè)社會責任關系研究[D]. 趙娜.華東師范大學 2009
本文編號:3045138
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