家族企業(yè)剩余控制權(quán)傳承的地位、時(shí)機(jī)與路徑——基于海鑫、謝瑞麟和方太的多案例研究
[Abstract]:Driven by the case of Haixin, Xie Ruilin and Fang Tai, based on the logic of replication and expansion analysis, this paper studies the content and process of family business inheritance by means of progressive deduction and comparative analysis. It is found that the central task of the inheritance of the family business is the inheritance of the residual control right, and its external manifestation is the equity as the carrier of the residual control right, the transfer of the management right, and the human capital of the successor as the supporting basis of the residual control right. The cultivation of social capital. At the same time, the difference and distribution pattern of human capital and social capital between generations determine the timing and sequence of residual control right inheritance, and the excessive and insufficient transmission will lead to the dissipation or conflict of residual control right. And ultimately affect the effect of family inheritance. Therefore, the dynamic decline of human capital and social capital between generations determines the inheritance path of residual control right based on stock right and management right. In view of this, this paper constructs the DNA model of family business inheritance, taking the residual control right as the connecting point, integrates the family legal power transfer and the ability cultivation of successors, which are concerned by the current literature, together. Explained the family gene spiral inheritance law.
【作者單位】: 東華大學(xué)工商管理學(xué)院;
【基金】:國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金一般項(xiàng)目“中國(guó)家族性企業(yè)集團(tuán)的分立治理模式研究”(批準(zhǔn)號(hào)11BGL012) 上海市教委科研創(chuàng)新項(xiàng)目“家族企業(yè)剩余控制權(quán)代際傳遞、社會(huì)資本代際調(diào)適及其交互效應(yīng)研究”(批準(zhǔn)號(hào)15ZS016)
【分類(lèi)號(hào)】:F276.5
【相似文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):2329140
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