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A公司績效管理體系優(yōu)化設(shè)計(jì)研究

發(fā)布時(shí)間:2017-10-05 10:39

  本文關(guān)鍵詞:A公司績效管理體系優(yōu)化設(shè)計(jì)研究


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【摘要】:績效管理體系作為人力資源管理的一個(gè)重要部分,現(xiàn)在越來越被國內(nèi)的企業(yè)所重視。不同于單純的績效考核,績效管理體系的完整性和循環(huán)性,使得其在運(yùn)行過程中可以完整涵蓋企業(yè)管理中的各個(gè)方面。A公司作為國有大型企業(yè),雖然也進(jìn)行了績效管理體系的實(shí)施,但是公司內(nèi)部現(xiàn)有的績效管理體系并不是非常完整,導(dǎo)致現(xiàn)在A公司的績效管理體系不符合企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展需要。通過閱讀大量文獻(xiàn),對比同行業(yè)中其他成功施行績效管理體系改革的企業(yè),并結(jié)合A公司自身的實(shí)際情況,本文優(yōu)化設(shè)計(jì)了A公司的績效管理體系。構(gòu)建績效管理體系過程中:強(qiáng)調(diào)了優(yōu)化后的A公司績效管理體系的完整性;績效規(guī)劃階段主要用到了“關(guān)鍵績效指標(biāo)”和“平衡計(jì)分卡”等方法;指出建立體系內(nèi)各項(xiàng)指標(biāo)應(yīng)該注意的問題,強(qiáng)調(diào)了績效管理中溝通交流的重要性,提出績效考評結(jié)果的相關(guān)運(yùn)用。在體系的推行環(huán)節(jié),提出A公司運(yùn)行這套績效管理體系應(yīng)該做到的保障措施,只有解決了這些問題才能使績效管理體系順利在A公司內(nèi)部推行。結(jié)論部分論述文章優(yōu)化設(shè)計(jì)A公司績效管理體系的大致過程和方法,就是結(jié)合理論文獻(xiàn)、成功推行績效管理體系的公司經(jīng)驗(yàn)以及A公司的具體情況進(jìn)行的體系優(yōu)化。提出文章可能存在的不足之處。并且希望有關(guān)于A公司績效管理方面的具體問題可以在今后的實(shí)踐和研究過程中進(jìn)一步進(jìn)行探討。
【關(guān)鍵詞】:績效 管理體系 優(yōu)化
【學(xué)位授予單位】:蘭州交通大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號】:F272.92;F426.2
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-8
  • 1 緒論8-12
  • 1.1 選題背景和意義8-9
  • 1.2 國內(nèi)外研究綜述9-10
  • 1.3 論文研究方法和論文框架10-12
  • 1.3.1 論文主要研究方法10-11
  • 1.3.2 文章框架11-12
  • 2 相關(guān)理論概述12-18
  • 2.1 績效管理的概念12-14
  • 2.2 績效管理體系優(yōu)化設(shè)計(jì)的相關(guān)工具14-18
  • 2.2.1 平衡計(jì)分卡14-15
  • 2.2.2 關(guān)鍵績效指標(biāo)15-16
  • 2.2.3 因果圖(魚骨圖)16-18
  • 3 A公司績效管理現(xiàn)狀以及存在的問題18-23
  • 3.1 A公司基本情況18-19
  • 3.2 A公司績效管理現(xiàn)狀以及存在問題19-23
  • 3.2.1 A公司現(xiàn)有績效管理體系19-20
  • 3.2.2 A公司績效管理中存在的主要問題20-23
  • 4 A公司績效管理體系的優(yōu)化設(shè)計(jì)23-45
  • 4.1 A公司績效管理體系優(yōu)化設(shè)計(jì)的原則和框架23-24
  • 4.2 A公司績效管理體系優(yōu)化設(shè)計(jì)流程24-44
  • 4.2.1 績效規(guī)劃24-33
  • 4.2.2 實(shí)施與輔導(dǎo)33-36
  • 4.2.3 考核與評價(jià)36-42
  • 4.2.4 反饋與激勵(lì)42-44
  • 4.3 優(yōu)化后的績效管理體系的優(yōu)點(diǎn)44-45
  • 5 A公司推行績效管理體系的保障45-49
  • 5.1 高層領(lǐng)導(dǎo)觀念轉(zhuǎn)變45
  • 5.2 中層領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)決擁護(hù)45-46
  • 5.3 一般員工貫徹實(shí)施46
  • 5.4 加強(qiáng)績效管理理念的培訓(xùn)46-47
  • 5.5 進(jìn)行績效管理體系先行試點(diǎn)47
  • 5.6 其他配套保障措施47-49
  • 結(jié)論49-50
  • 致謝50-51
  • 參考文獻(xiàn)51-53
  • 附錄53-55

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 戴宏;;供電公司績效管理體系研究[J];東方企業(yè)文化;2012年14期

2 劉曉東;;A供電公司績效管理方案的改進(jìn)[J];中國電力教育;2009年02期

3 孫軍;;淺議證券公司績效管理[J];科技創(chuàng)新與應(yīng)用;2012年19期

4 紀(jì)涵;;電網(wǎng)公司績效管理的探索與實(shí)踐[J];云南電業(yè);2011年12期

5 楊璐瑜;黃靜;;優(yōu)化供電公司績效管理體系的對策探討[J];重慶電力高等專科學(xué)校學(xué)報(bào);2013年04期

6 王v,

本文編號:976349


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