在新冠疫情防控背景下,能源企業(yè)經(jīng)營狀況持續(xù)承壓,在對(duì)能源企業(yè)面臨的內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境和能源行業(yè)主要產(chǎn)品供給側(cè)影響進(jìn)行分析后,指出了能源企業(yè)會(huì)計(jì)價(jià)值創(chuàng)造面臨的供應(yīng)商采購成本升高、銷售收入下降、資產(chǎn)運(yùn)營效率降低、盈利空間受到擠壓和管理會(huì)計(jì)意識(shí)不強(qiáng)等挑戰(zhàn)及問題,并有針對(duì)性地提出全面部署開源節(jié)流、創(chuàng)新營銷模式、加強(qiáng)稅收籌劃能力、強(qiáng)化經(jīng)營績(jī)效考核激勵(lì)和推動(dòng)管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型等相關(guān)措施建議,提升能源企業(yè)會(huì)計(jì)價(jià)值創(chuàng)造能力。 

【文章來源】：煤炭經(jīng)濟(jì)研究. 2020,40(05)

【文章頁數(shù)】：5 頁

【部分圖文】：

我國發(fā)電量月度指標(biāo)

加強(qiáng)業(yè)財(cái)融合，深化管理會(huì)計(jì)推廣應(yīng)用。能源企業(yè)需要加強(qiáng)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的深度融合，深化管理會(huì)計(jì)推廣應(yīng)用，構(gòu)建包括戰(zhàn)略管理、投融資管理、營運(yùn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理四大方面和價(jià)值鏈成本管理、戰(zhàn)略績(jī)效管理、柔性預(yù)算管理、管理會(huì)計(jì)報(bào)告四大工具的“4+4”管理會(huì)計(jì)推廣應(yīng)用框架，如圖2所示。提高管理會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)，提升價(jià)值創(chuàng)造能力。能源企業(yè)要通過內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)、參加職稱或職業(yè)資格考試、內(nèi)部集體學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育等方式提升會(huì)計(jì)人員專業(yè)勝任能力，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和發(fā)展，適當(dāng)引進(jìn)高層次管理會(huì)計(jì)人才，提高管理會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)，培養(yǎng)懂業(yè)務(wù)、善分析的復(fù)合型財(cái)務(wù)人員，打造高素質(zhì)、有理想、年輕化的會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍，提升價(jià)值創(chuàng)造能力。

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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