本文關(guān)鍵詞：測(cè)繪事業(yè)單位人力資源管理信息化系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用研究

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【摘要】：面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈的測(cè)繪市場(chǎng),從傳統(tǒng)的人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)變,是順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。利用先進(jìn)成熟的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫及通信等技術(shù)建立一個(gè)"準(zhǔn)確、及時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)、高效、安全"的人力資源管理系統(tǒng),是實(shí)現(xiàn)測(cè)繪事業(yè)單位人力資源優(yōu)化和管理信息化的重要途徑,有效地提高了人力資源管理人員的工作效率。
【作者單位】： 黑龍江地理信息工程院;
【關(guān)鍵詞】： 人事管理 信息化 人力資源
【分類號(hào)】：P205
【正文快照】： 0引言隨著我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化的快速發(fā)展,人力成本不斷增加,測(cè)繪事業(yè)單位由人事管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源管理,人力資源管理的信息化正在面臨空前的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。人力資源作為單位發(fā)展的重要資源,如何科學(xué)、有效、合理地管理單位的人力資源,優(yōu)化事業(yè)單位人力資源配置,提高人力資源

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7 歐仁和　吳向東 潘加保 朱野 胡迎迎 王本禮 祝桂峰 徐家成 洪瑛 路璐 蔣蓉寶 宋春玉 劉中蘇 張永波 周鴻昌 林強(qiáng);各地開展向國測(cè)一大隊(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)[N];中國測(cè)繪報(bào);2009年

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中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條

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本文編號(hào)：974518