本文關(guān)鍵詞：關(guān)于電力修試企業(yè)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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1)  Electrical Contractors

電力修試企業(yè)

1.

The Study on the Business Process Optimization of Electrical Contractors;

關(guān)于電力修試企業(yè)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的研究

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2)  electric power overhauling enterprises

電力檢修企業(yè)

1.

By analyzing the law of the establishment and growth of electric power overhauling enterprises with their reform,a model is proposed to discover the law for growth and organizational restructuring of those enterprises.

在分析了電力檢修企業(yè)初創(chuàng)與變革、成長與變革的規(guī)律的同時,提出其組織結(jié)構(gòu)變化與企業(yè)成長關(guān)系模型的假設(shè),并通過業(yè)內(nèi)某先進企業(yè)的成長與組織機構(gòu)的演變,證明該假設(shè)具有一定的合理性,希望對電力檢修企業(yè)的成長有所裨益。

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3)  Electric power enterprise

電力企業(yè)

1.

The Design and Application of Attendance Checking Management System of Electric Power Enterprises;

電力企業(yè)考勤管理系統(tǒng)的設(shè)計與應(yīng)用

2.

On improving the cadre group s synthetical quality of electric power enterprise;

如何提高電力企業(yè)干部隊伍的綜合素質(zhì)

3.

Brief introduction to cash flow management for an electric power enterprise;

淺議電力企業(yè)現(xiàn)金流量管理

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4)  power enterprise

電力企業(yè)

1.

Methods for evaluation of ERP benefits for power enterprises;

電力企業(yè)ERP效益評價方法的探討

2.

Innovating training system to promote sustainable development of power enterprises;

創(chuàng)新培訓(xùn)體系——促進電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

3.

Knowledge portal and electric power enterprise marketing;

知識門戶與電力企業(yè)營銷

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5)  power enterprises

電力企業(yè)

1.

ERP system increases value for power enterprises;

企業(yè)資源計劃系統(tǒng)為電力企業(yè)增值

2.

The ERP used in the accounting management of the power enterprises;

電力企業(yè)會計管理中的ERP

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6)  electric power enterprises

電力企業(yè)

1.

Differentiated service preliminary research of electric power enterprises general customers;

電力企業(yè)普通客戶的差異化服務(wù)初探

2.

Model and Application on Performance Appraisal of Middle-level Managers in Electric Power Enterprises;

電力企業(yè)中層管理者績效評價模型及應(yīng)用

3.

Research on the Application of Value-added Internal Audit in Electric Power Enterprises;

增值型內(nèi)部審計在電力企業(yè)中的應(yīng)用研究

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補充資料：電力企業(yè)崗位勞動評價

電力企業(yè)崗位勞動評價
position performance evaluation for electric power enterprises

　　衰l發(fā)、供電企業(yè)生產(chǎn)腳位勞動要班、因斑級別及權(quán)傲標(biāo)準(zhǔn)衰┌────┬──────────┬──────────────┬─────┐│要素 │因素 │級別 │最高分 ││ │ ├──┬──┬──┬──┬──┼──┬──┤│ │ │ │ │ │四 │五 │分?jǐn)?shù)│% │├────┼─┬────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│勞動貴任│l │肖位貴任 │35 │28 │2l │l4 │7 │160 │32 ││ ├─┼────────┼──┼──┼──┼──┼──┤ │ ││ │2 │安全貴任 │35 │28 │2l │l4 │7 │ │ ││ ├─┼────────┼──┼──┼──┼──┼──┤ │ ││ │3 │質(zhì)t貴任 │35 │28 │2l │l4 │7 │ │ ││ ├─┼────────┼──┼──┼──┼──┼──┤ │ ││ │4 │經(jīng)濟貴任 │30 │24 │l8 │l2 │6 │ │ ││ ├─┼────────┼──┼──┼──┼──┼──┤ │ ││ │5 │管理貴任 │25 │20 │l5 │l0 │5 │ │ │├────┼─┼────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│技術(shù)要求│6 │作業(yè)操作難易程度│40 │32 │24 │l6 │8 │1 15│23 ││ ├─┼────────┼──┼──┼──┼──┼──┤ │ ││ │7 │工作對象復(fù)雜程度│40 │32 │24 │l6 │8 │ │ ││ ├─┼────────┼──┼──┼──┼──┼──┤ │ ││ │8 │技術(shù)知識要求 │35 │28 │2l │l4 │7 │ │ │├────┼─┼────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│勞動強度│9 │體力勞動強度 │40 │32 │24 │l6 │8 │1 10│22 ││ ├─┼────────┼──┼──┼──┼──┼──┤ │ ││ │10│腦力勞動強度 │40 │32 │24 │l6 │8 │ │ ││ ├─┼────────┼──┼──┼──┼──┼──┤ │ ││ │1l│工時利用率 │30 │24 │l8 │l2 │6 │ │ │├────┼─┼────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│勞動條件│12│危害程度 │25 │20 │l5 │l0 │5 │1 15│23 ││ ├─┼────────┼──┼──┼──┼──┼──┤ │ ││ │l3│危險程度 │30 │24 │l8 │l

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