發(fā)布時間：2023-04-28 15:02

　　核電作為一種高效環(huán)保能源,是我國戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),加快核電產(chǎn)業(yè)發(fā)展,可以有效減少能源消耗與環(huán)境污染問題。近年來,核電企業(yè)發(fā)展速度減緩,呈現(xiàn)出明顯的創(chuàng)新成本、知識、技術(shù)等資源的制約,以往僅依靠企業(yè)自身的封閉式創(chuàng)新模式已難以適應其發(fā)展。創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)作為一種新型創(chuàng)新范式,在資源共享的基礎上,強調(diào)共生演化與協(xié)同發(fā)展,是未來核電企業(yè)提升創(chuàng)新能力、突破產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新瓶頸的必然選擇。而協(xié)同創(chuàng)新能力作為核電企業(yè)向創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)模式轉(zhuǎn)變的重要基礎,是企業(yè)能否取得更高創(chuàng)新產(chǎn)出和創(chuàng)新績效的關(guān)鍵因素。鑒于此,本文以核電企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新能力作為研究對象,分析創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)視角下核電企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素,并對其進行實證分析,探討如何提升核電企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新能力。全文內(nèi)容主要分為理論分析、實證研究、對策建議三大部分。理論分析部分,本文首先梳理分析了國內(nèi)外創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)、協(xié)同創(chuàng)新能力研究現(xiàn)狀以及協(xié)同理論、生態(tài)系統(tǒng)等相關(guān)理論,為本次研究奠定了理論基礎。其次,基于核電企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)成與創(chuàng)新主體關(guān)系分析,探究核電企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新能力的內(nèi)涵、特征,并從物質(zhì)流、知識流、信息流3個維度16個指標設計了核電企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新能力評價指標體系。實證...

【文章頁數(shù)】：86 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 研究背景與意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內(nèi)外研究綜述
        1.2.1 創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)研究綜述
        1.2.2 協(xié)同創(chuàng)新能力評價研究綜述
        1.2.3 文獻評述
    1.3 研究內(nèi)容
    1.4 研究思路與研究方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
    1.5 創(chuàng)新點
    1.6 本章小結(jié)
第2章 概念界定與相關(guān)理論分析
    2.1 概念界定
        2.1.1 核電企業(yè)
        2.1.2 協(xié)同創(chuàng)新能力
    2.2 相關(guān)理論分析
        2.2.1 協(xié)同理論
        2.2.2 生態(tài)系統(tǒng)理論
        2.2.3 突變理論
    2.3 本章小結(jié)
第3章 創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)視角下核電企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新能力評價指標體系構(gòu)建
    3.1 核電企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與功能
        3.1.1 核電企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的概念及構(gòu)成
        3.1.2 核電企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)創(chuàng)新主體及要素結(jié)構(gòu)關(guān)系
        3.1.3 核電企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的功能
    3.2 核電企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新能力內(nèi)涵及特征
        3.2.1 核電企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新能力的內(nèi)涵
        3.2.2 核電企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新能力的特征
    3.3 核電企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新能力評價指標體系設計
        3.3.1 評價指標選取原則
        3.3.2 歷程研究中協(xié)同創(chuàng)新能力評價指標分析
        3.3.3 核電企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新能力的構(gòu)成
        3.3.4 核電企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新能力評價指標體系
        3.3.5 指標篩選
    3.4 本章小結(jié)
第4章 模型構(gòu)建與核電企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新能力評價
    4.1 改進突變級數(shù)法評價模型構(gòu)建
        4.1.1 突變級數(shù)法的適用性分析
        4.1.2 突變級數(shù)法基本模型
        4.1.3 評價模型改進方法
    4.2 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
    4.3 核電企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新能力評價過程
        4.3.1 數(shù)據(jù)的標準化處理
        4.3.2 指標權(quán)重計算
        4.3.3 突變級數(shù)法綜合評價
        4.3.4 初始評價值調(diào)整
    4.4 核電企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新能力評價結(jié)果分析
    4.5 核電企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新能力耦合度分析
    4.6 本章小結(jié)
第5章 提升核電企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新能力的對策建議
    5.1 政府要加大創(chuàng)新投入力度
    5.2 推進協(xié)同創(chuàng)新平臺建設
    5.3 增強核電企業(yè)的知識流動
        5.3.1 提高知識共享能力
        5.3.2 提高知識整合能力
        5.3.3 提高知識擴散能力
    5.4 促進協(xié)同創(chuàng)新能力構(gòu)成要素均衡發(fā)展
    5.5 本章小結(jié)
第6章 結(jié)論與展望
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 研究局限與展望
參考文獻
附錄
作者攻讀學位期間的科研成果
致謝



本文編號：3804030