隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在國民經(jīng)濟(jì)中處于基礎(chǔ)地位的電力行業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況受到廣泛關(guān)注,而社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是我們了解電力行業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任履行情況的重要途徑,是對(duì)社會(huì)責(zé)任履行情況的直觀反映。作為社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的載體,社會(huì)責(zé)任報(bào)告的披露和社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露同等重要。然而,我國電力行業(yè)現(xiàn)在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)領(lǐng)域仍處于探索階段。我國電力行業(yè)中的C公司在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露過程中一直積極參與、有效落實(shí)。因此,以C公司為案例公司,希望找出其在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露中存在的問題,總結(jié)原因、完善對(duì)策,必不可少。本文從此背景入手,首先界定企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息相關(guān)概念,并介紹社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)理論基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,通過分析我國電力行業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況,引出對(duì)C公司的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露研究,分析C公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀。其次,通過比較C公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露在電力行業(yè)內(nèi)的現(xiàn)狀及所處水平情況,歸納C公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)存的主要內(nèi)部、外部問題及成因。再次,由于美國電力行業(yè)發(fā)展較快,更具有借鑒意義,因此對(duì)美國電力行業(yè)中的美國電力公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行借鑒,并結(jié)合C公司... 

【文章來源】：長春理工大學(xué)吉林省

【文章頁數(shù)】：71 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 研究背景
    1.2 研究目的和意義
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意義
    1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及評(píng)述
        1.3.1 國外研究現(xiàn)狀
        1.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.3.3 文獻(xiàn)評(píng)述
    1.4 研究內(nèi)容與方法
        1.4.1 研究內(nèi)容
        1.4.2 研究方法
第2章 企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露概念界定及理論基礎(chǔ)
    2.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)概念界定
        2.1.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任
        2.1.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)
        2.1.3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告
        2.1.4 企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露
    2.2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露相關(guān)理論基礎(chǔ)
        2.2.1 利益相關(guān)者理論
        2.2.2 三重底線理論
        2.2.3 可持續(xù)發(fā)展理論
        2.2.4 決策有用性理論
第3章 電力行業(yè)特點(diǎn)及C公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀
    3.1 公司簡介
    3.2 我國電力行業(yè)主要特點(diǎn)
    3.3 C公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀
        3.3.1 C公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露依據(jù)
        3.3.2 C公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露流程
        3.3.3 C公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露原則
        3.3.4 C公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容
第4章 C公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的主要問題及原因分析
    4.1 C公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露行業(yè)分析
        4.1.1 C公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露主要參考準(zhǔn)則
        4.1.2 C公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息行業(yè)評(píng)價(jià)
    4.2 C公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的主要問題
        4.2.1 職工權(quán)益相關(guān)會(huì)計(jì)信息披露不足
        4.2.2 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露評(píng)價(jià)指標(biāo)不完善
        4.2.3 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露及時(shí)性有待提高
        4.2.4 負(fù)面社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露不足
    4.3 C公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題原因分析
        4.3.1 C公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題內(nèi)部原因分析
        4.3.2 C公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題外部原因分析
第5章 C公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的完善對(duì)策
    5.1 美國電力公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露情況及借鑒
        5.1.1 對(duì)職工權(quán)益方面會(huì)計(jì)信息披露重視程度高
        5.1.2 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露評(píng)價(jià)指標(biāo)完善
        5.1.3 社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露原則履行程度高
    5.2 C公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)部層面完善對(duì)策
        5.2.1 加強(qiáng)職工對(duì)社會(huì)責(zé)任重要性的承擔(dān)與參與意識(shí)
        5.2.2 完善C公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露評(píng)價(jià)體系
        5.2.3 完善C公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露評(píng)價(jià)指標(biāo)
    5.3 C公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露外部層面完善對(duì)策
        5.3.1 完善電力行業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露準(zhǔn)則
        5.3.2 加強(qiáng)電力行業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的監(jiān)督
        5.3.3 建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的獎(jiǎng)懲機(jī)制
第6章 結(jié)論
參考文獻(xiàn)
攻讀碩士學(xué)位期間取得的成果
致謝



本文編號(hào)：3148717