本文關(guān)鍵詞：S海洋工程公司的薪酬體系優(yōu)化設(shè)計(jì)

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【摘要】：開發(fā)和利用海洋領(lǐng)域是中國(guó)現(xiàn)階段發(fā)展的重要戰(zhàn)略,目前中國(guó)的海洋工程裝備建造實(shí)力距離全球總體水平差距較大,中國(guó)船舶行業(yè)要夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),大力培養(yǎng)有責(zé)任心、有創(chuàng)新能力的船舶與海洋工程人才；加強(qiáng)創(chuàng)新,加快發(fā)展海洋工程裝備技術(shù),為開發(fā)利用海洋提供有力支撐。 目前中國(guó)的人力資源管理基本理論和薪酬管理的方法及成果已日趨成熟,本文在此基礎(chǔ)上首先探討薪酬體系設(shè)計(jì)的理論和方法,其次分析S海洋船舶工程公司人力資源管理現(xiàn)狀和薪酬體系存在的問(wèn)題進(jìn)行,并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,運(yùn)用現(xiàn)代薪酬理論,對(duì)S海洋船舶工程公司在薪酬體系進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)：1、確定新的薪酬體系的總體思路；2、重新設(shè)計(jì)薪酬體系的原則；3、根據(jù)確定的設(shè)計(jì)原則崗位進(jìn)行工作分析、崗位評(píng)價(jià)、薪酬調(diào)查以及薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；4、確定薪酬體系的設(shè)計(jì)方案。而后,對(duì)新設(shè)計(jì)的薪酬體系方案進(jìn)行分析以及預(yù)期效果評(píng)估。最后設(shè)計(jì)保障新體系順利實(shí)施的措施。重新設(shè)計(jì)出更具科學(xué)性、適用性、可操作性,形成充滿活力的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和完善的約束機(jī)制,給予員工公平、合理的勞動(dòng)報(bào)酬,以此吸引和留住人才,提高員工工作績(jī)效,提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。最后,制定出可以保障新體系能夠順利實(shí)施的相關(guān)制度。 本文將在原有造船行業(yè)薪酬體系的基礎(chǔ)上,優(yōu)化設(shè)計(jì)出一套更加適合海洋工程建造企業(yè)的薪酬體系,更具挑戰(zhàn)性和實(shí)用性,能促進(jìn)企業(yè)在人才競(jìng)爭(zhēng)、求新發(fā)展、資源利用等方面發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。
【關(guān)鍵詞】：海洋工程 薪酬體系 優(yōu)化實(shí)施
【學(xué)位授予單位】：西北大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：F272.92;F426.474
【目錄】：

• 摘要3-4
• Abstract4-6
• 目錄6-7
• 第1章 引言7-10
• 1.1 研究背景7-8
• 1.2 研究技術(shù)和方法8
• 1.3 研究?jī)?nèi)容8-10
• 第2章 薪酬體系設(shè)計(jì)的理論與方法10-24
• 2.1 薪酬的概念、構(gòu)成及功能10-13
• 2.2 設(shè)計(jì)薪酬體系的基本理論13-18
• 2.3 薪酬體系設(shè)計(jì)的基本原則18-19
• 2.4 薪酬體系設(shè)計(jì)的基本流程19-22
• 2.5 薪酬體系設(shè)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)22-24
• 第3章 S海洋工程公司的薪酬現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題24-31
• 3.1 S海洋工程公司基本情況介紹24
• 3.2 S海洋工程公司的人力資源現(xiàn)狀分析24-27
• 3.3 S海洋工程公司的薪酬體系現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題27-31
• 第4章 S海洋工程公司薪酬體系優(yōu)化設(shè)計(jì)31-51
• 4.1 薪酬體系優(yōu)化設(shè)計(jì)的目的、適用范圍及總體思路31-34
• 4.2 優(yōu)化設(shè)計(jì)薪酬體系的原則34
• 4.3 薪酬體系優(yōu)化設(shè)計(jì)34-47
• 4.4 薪酬體系方案設(shè)計(jì)47-51
• 第5章 對(duì)薪酬體系優(yōu)化方案的分析及預(yù)期效果評(píng)估51-55
• 5.1 薪酬體系優(yōu)化方案的分析51-53
• 5.2 薪酬體系優(yōu)化方案的預(yù)期效果評(píng)估53-55
• 第6章 薪酬體系方案的實(shí)施及保障措施55-59
• 6.1 薪酬方案的實(shí)施55-56
• 6.2 薪酬方案保障措施56-59
• 第7章 結(jié)論59-61
• 參考文獻(xiàn)61-62

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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本文編號(hào)：824259