發(fā)布時間：2017-08-10 13:06

  本文關鍵詞：石化行業(yè)人員不安全行為影響因素實證分析

  更多相關文章： 石化行業(yè) 人員行為 影響因素 可拓集理論 熵權理論

【摘要】：為深入分析石化行業(yè)人員不安全行為影響因素,在對183家石化企業(yè)實際數(shù)據(jù)調研的基礎上,從人員情況、工藝設備、生產(chǎn)環(huán)境與管理概況等4個方面開展石化行業(yè)人員行為安全文獻研究�；诳赏丶c熵權論,建立石化行業(yè)人員不安全行為影響因素的物元可拓模型。構造影響因素關聯(lián)函數(shù),計算各因素間的綜合影響關聯(lián)度。結果表明:組織因素通過企業(yè)管理模式影響員工行為,個體因素通過信息處理方式反饋個體行為。從調控管理的視角統(tǒng)領組織因素建設,促進員工安全行為,并以分級細化的方式促進個體因素的良好培養(yǎng),是石化行業(yè)應用行為安全方法的有效途徑。
【作者單位】： 中國礦業(yè)大學(北京)資源與安全工程學院;
【關鍵詞】： 石化行業(yè) 人員行為 影響因素 可拓集理論 熵權理論
【基金】：國家自然科學基金資助(51204188)
【分類號】：X937
【正文快照】： 0引言石化行業(yè)物料種類繁多、儲量巨大,且多有易燃易爆等危險特性;生產(chǎn)裝置日益機械化、大型化、數(shù)字化和復雜化;工藝流程為多環(huán)節(jié)連鎖互動模式,工藝參數(shù)精準度要求極高。在物料選擇、工藝調控及反應處理方面,員工的錯誤處理或失誤操作,極易引發(fā)潛在的危險能量釋放[1],造成火

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本文編號：650854