煤礦是一個復雜多變的人-物-環(huán)境-管理系統(tǒng)。創(chuàng)建本質安全型煤礦是對煤礦現(xiàn)有安全管理體系的進一步發(fā)展和完善。本論文根據(jù)4M(人、物、環(huán)境、管理)理論,以南梁礦業(yè)公司為研究對象,開展本質安全管理模式研究。 在分析煤礦工人素質現(xiàn)狀基礎上,研究了人失誤產生的原因及其導致事故的模式,建立人的本質安全評價指標體系,通過問卷調查分析了南梁煤礦人員不安全行為特征及影響因素,并提出了實現(xiàn)人的本質安全的具體途徑和方法。對南梁煤礦物的不安全狀態(tài)分析,建立物的本質安全評價指標體系。通過對煤礦環(huán)境系統(tǒng)的各個要素進行定性和定量分析,建立了環(huán)境本質安全評價指標體系,并提出了實現(xiàn)煤礦環(huán)境本質安全的方法和措施。從煤礦管理模式、規(guī)章制度等要素出發(fā),構建南梁管理評價模型。綜合人-物-環(huán)境-管理四個要素對南梁煤礦進行本質安全評價,發(fā)現(xiàn)了煤礦本質安全建設的問題所在,進而提出了提高方法和措施,有助于煤礦安全管理水平的提升。 本文以煤礦本質安全理念為指導,系統(tǒng)性開展了南梁煤礦本質安全管理及評價研究,對促進該企業(yè)安全健康生產有著重要的理論和現(xiàn)實意義。

【文章頁數(shù)】：72 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 導論
    1.1 選題背景及意義
    1.2 本論文研究內容與方法
    1.3 研究思路與框架
    1.4 主要創(chuàng)新點
2 相關理論概述
    2.1 相關理論概述
    2.2 研究評論
3 人本質安全
    3.1 煤礦人員現(xiàn)狀
    3.2 人的不安全行為
    3.3 指標隸屬函數(shù)的確立方法
    3.4 人本質安全評價指標體系
    3.5 實例分析
    3.6 本章小結
4 物的本質安全
    4.1 物的作用和地位
    4.2 南梁物的本質安全建設
    4.3 物本質安全評價指標體系
    4.4 本章小結
5 環(huán)境本質安全
    5.1 作業(yè)環(huán)境
    5.2 地質環(huán)境
    5.3 本質安全環(huán)境評價指標體系
    5.4 職業(yè)衛(wèi)生
    5.5 實例分析
    5.6 小結
6 本質安全管理體系的建立
    6.1 本質安全管理體系的建立
    6.2 南梁本質安全文化
    6.3 煤礦本質安全管理評價模型
    6.4 小結
7 南梁本質安全評價模型及分析研究
    7.1 評價模型
    7.2 煤礦概況
    7.3 煤礦生產概況
    7.4 煤礦本質安全建設情況
    7.5 本質安全評價
    7.6 小結
8 結論
    8.1 結論
    8.2 局限性
    8.3 進一步研究的問題
參考文獻
附錄
致謝



本文編號：4029119