為了確保員工樹立安全意識(shí),養(yǎng)成安全行為習(xí)慣,企業(yè)應(yīng)做好安全方面的培訓(xùn)工作。文章以電力企業(yè)為切入點(diǎn),以安全培訓(xùn)為研究基點(diǎn),詳實(shí)分析電力企業(yè)進(jìn)行安全管理的有關(guān)背景,深入探究當(dāng)前電力企業(yè)安全培訓(xùn)的現(xiàn)狀,并剖析其中存在的問(wèn)題,據(jù)此嘗試提出提升電力企業(yè)安全培訓(xùn)有效性的對(duì)策,以期為我國(guó)電力企業(yè)健康有序發(fā)展提供些許借鑒。

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【部分圖文】：

安全生產(chǎn)問(wèn)題越來(lái)越受到各個(gè)企業(yè)的重視。因此，電力企業(yè)結(jié)合自身發(fā)展情況以及人員素質(zhì)水平，構(gòu)建了現(xiàn)有的安全培訓(xùn)管理模式(如圖1所示)。但在實(shí)際操作過(guò)程中，因受客觀條件限制，人員素質(zhì)影響，在安全培訓(xùn)管理層面還存在些許亟待解決的問(wèn)題，主要包括培訓(xùn)方式、培訓(xùn)體系、培訓(xùn)內(nèi)容等。2.1安全知....

本文編號(hào)：4010718