本文關(guān)鍵詞：建筑工人安全風(fēng)險容忍度研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：建筑施工現(xiàn)場風(fēng)險難以避免,怎樣合理有效地規(guī)避風(fēng)險是建設(shè)工程項目風(fēng)險管理的熱點與難點。如果可以將風(fēng)險容忍度控制在一個合理的水平,對于建筑工人的安全行為管理有重要的作用,但是目前來說,對于風(fēng)險容忍度的研究是不到位的。本文以建筑工人為研究對象,分析了風(fēng)險容忍度的涵義和影響因素,并對影響因素之間的關(guān)系進行了深入研究。在此基礎(chǔ)上,探索性地建立了各個影響因素的關(guān)系模型,確立了風(fēng)險容忍度測量方法,為詮釋我國建筑工人風(fēng)險容忍度現(xiàn)狀,最終制定有效風(fēng)險容忍度控制體系,進而設(shè)計科學(xué)風(fēng)險容忍度教育體系提供有益指導(dǎo)。首先,界定了風(fēng)險容忍度的概念涵義,通過文獻分析和實地調(diào)研,將個人生理特征、心理特征、安全素質(zhì)、建筑工人工作性質(zhì)、公司安全資源、安全文化、建筑工人所處的外部環(huán)境作為影響建筑工人安全風(fēng)險容忍度可能的七個組成要素。在此基礎(chǔ)上,設(shè)計了適合我國建筑行業(yè)的建筑工人安全風(fēng)險容忍度測量量表,并進一步通過實證研究檢驗量表信度和效度,在此基礎(chǔ)上進行探索性因子分析和驗證性因子分析,得到了建筑工人安全風(fēng)險容忍度的最終測量量表。其次,從個體心理學(xué)及群體社會學(xué)兩個基本研究角度出發(fā),建立了風(fēng)險容忍度影響因素之間的相互影響整體模型,以廣東、湖南、江蘇三地297名建筑工人問卷調(diào)查為樣本,進行數(shù)據(jù)分析及模型擬合,確定了最終的因果關(guān)系路徑圖,其中比較重要的結(jié)論包括:(1)個人層面的心理特征和安全素質(zhì)以及企業(yè)層面的安全文化對于建筑工人安全風(fēng)險容忍度有著直接的影響;(2)生理特征和工作性質(zhì)通過作用在心理特征上,進而對風(fēng)險容忍度產(chǎn)生間接的影響;(3)安全資源通過分別作用在安全素質(zhì)和安全文化上進而對建筑工人安全風(fēng)險容忍度產(chǎn)生間接影響;(4)從影響程度上看,個人層面和企業(yè)層面對風(fēng)險容忍度的效應(yīng)相當(dāng),企業(yè)的安全文化對風(fēng)險容忍度的影響最大,“安全資源---安全文化---風(fēng)險容忍度”是建筑工人安全風(fēng)險容忍度形成的最關(guān)鍵路徑。最后,從人口統(tǒng)計學(xué)特征等客觀因素角度,對風(fēng)險容忍度進行差異性分析,其結(jié)果顯示:(1)不同學(xué)歷的建筑工人在風(fēng)險容忍度方面具有顯著性差異,學(xué)歷越高風(fēng)險容忍度越低;(2)不同企業(yè)規(guī)模中的建筑工人在風(fēng)險容忍度方面表現(xiàn)出顯著性差異,公司的規(guī)模越大,建筑工人的風(fēng)險容忍度越低;(3)在事故經(jīng)歷方面,建筑工人的風(fēng)險容忍度也表現(xiàn)出顯著性差異,且有過事故經(jīng)歷的建筑工人風(fēng)險容忍度最高。
【關(guān)鍵詞】：建筑工人 風(fēng)險容忍度 不安全行為 影響因素
【學(xué)位授予單位】：深圳大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：TU714
【目錄】：

• 摘要4-6
• ABSTRACT6-11
• 第一章 緒論11-23
• 1.1 研究背景11-14
• 1.1.1 現(xiàn)實背景11-12
• 1.1.2 理論背景12-14
• 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述14-19
• 1.2.1 非建筑行業(yè)的風(fēng)險容忍度研究現(xiàn)狀14-17
• 1.2.2 建筑行業(yè)的風(fēng)險容忍度研究現(xiàn)狀17
• 1.2.3 研究評價17-19
• 1.3 研究目的及意義19
• 1.4 研究方法及技術(shù)路線圖19-22
• 1.5 研究內(nèi)容及結(jié)構(gòu)安排22-23
• 第二章 理論綜述與研究基礎(chǔ)23-39
• 2.1 不安全行為23-27
• 2.1.1 不安全行為的定義23
• 2.1.2 不安全行為的表現(xiàn)形式23
• 2.1.3 安全事故致因理論23-25
• 2.1.4 行為安全管理理論25-27
• 2.2 風(fēng)險容忍度27-36
• 2.2.1 風(fēng)險容忍度的定義27-31
• 2.2.2 風(fēng)險評價原則31-34
• 2.2.3 風(fēng)險容忍度的作用機理34-36
• 2.3 風(fēng)險容忍度與安全管理36-37
• 2.4 結(jié)構(gòu)方程模型簡介37-38
• 2.5 本章小結(jié)38-39
• 第三章 影響因素調(diào)查及評價體系的建立39-56
• 3.1 指標體系設(shè)計的原則39-40
• 3.2 建筑工人安全風(fēng)險容忍度影響因素界定40-52
• 3.2.1 個人層面40-47
• 3.2.2 公司環(huán)境層面47-50
• 3.2.3 社會環(huán)境層面50-52
• 3.3 評價指標體系的建立52-53
• 3.4 評價模型的建立53-55
• 3.5 本章小結(jié)55-56
• 第四章 問卷設(shè)計、收集及檢驗56-77
• 4.1 問卷設(shè)計原則與方法56
• 4.2 潛變量量表設(shè)計56-59
• 4.3 正式問卷的確定59-61
• 4.4 數(shù)據(jù)收集61-63
• 4.4.1 數(shù)據(jù)的收集過程61-62
• 4.4.2 調(diào)查樣本基本情況62-63
• 4.4.3 修改反向計分63
• 4.5 數(shù)據(jù)質(zhì)量分析63-76
• 4.5.1 信度檢驗63-67
• 4.5.2 效度檢驗67-68
• 4.5.3 因子分析68-76
• 4.6 本章小結(jié)76-77
• 第五章 實證研究77-105
• 5.1 驗證性因子分析77-79
• 5.2 路徑分析79-92
• 5.2.1 結(jié)構(gòu)方程模型的初始驗證79-81
• 5.2.2 結(jié)構(gòu)方程模型的修正81-89
• 5.2.3 模型檢驗結(jié)果分析89-90
• 5.2.4 各因素對風(fēng)險容忍度的影響效應(yīng)分析90-91
• 5.2.5 討論91-92
• 5.3 不同特征群體安全風(fēng)險容忍度差異性分析92-104
• 5.3.1 樣本描述性統(tǒng)計分析92-94
• 5.3.2 建筑工人對于安全風(fēng)險容忍度的認識差異采訪分析94-95
• 5.3.3 不同特征群體的差異性分析95-104
• 5.4 本章小結(jié)104-105
• 第六章 結(jié)論與展望105-110
• 6.1 研究成果總結(jié)105-107
• 6.2 主要創(chuàng)新點107
• 6.3 相關(guān)對策建議107-109
• 6.4 研究局限及展望109-110
• 參考文獻110-114
• 附錄114-118
• 致謝118-119
• 攻讀碩士學(xué)位期間的研究成果119-120

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 何朝林;風(fēng)險容忍度的估算與求解[J];安徽工程科技學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版);2004年03期

2 齊君;張軍朋;;西方商業(yè)銀行風(fēng)險戰(zhàn)略實踐研究[J];金融論壇;2008年03期

3 陳建文,王滔;關(guān)于社會適應(yīng)的心理機制、結(jié)構(gòu)與功能[J];湖南師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)報;2003年04期

4 鄧玉林;王文平;達慶利;;基于可變風(fēng)險偏好的知識型員工激勵機制研究[J];管理工程學(xué)報;2007年02期

5 潘琰;胡海全;;企業(yè)風(fēng)險承受能力應(yīng)當(dāng)如何評價?——指標體系構(gòu)建與評價方法的探討[J];福州大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版);2013年01期

6 丁攀;劉亦文;;商業(yè)銀行風(fēng)險容忍度監(jiān)測統(tǒng)計分析[J];河北金融;2009年02期

7 王芳;侯宇;;面向EIRM的網(wǎng)絡(luò)式團隊組織風(fēng)險容忍的實證研究[J];湖北師范學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版);2009年03期

8 趙旭光;淺析煤礦安全管理與安全意識的關(guān)系[J];煤礦安全;2004年09期

9 黃浩;王晶禹;黃敏;周鵬;張景林;張玉若;;行為基礎(chǔ)安全的理論探討[J];煤礦安全;2007年04期

10 翟學(xué)偉;社會心理承受力與社會價值選擇——理論探討與經(jīng)驗研究[J];社會學(xué)研究;2000年02期

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 鄭雷;建筑工人傷害發(fā)生情況、影響因素及預(yù)防干預(yù)的效果評價[D];華中科技大學(xué);2010年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 李燕;基于SEM的建筑企業(yè)安全文化影響因素評價研究[D];南京林業(yè)大學(xué);2013年

2 屈婷;礦工不安全行為量表設(shè)計及實證研究[D];西安科技大學(xué);2013年

  本文關(guān)鍵詞：建筑工人安全風(fēng)險容忍度研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號：386258