本文關(guān)鍵詞：企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：進(jìn)入新世紀(jì)以來,伴隨著中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與結(jié)構(gòu)調(diào)整,粗放式發(fā)展模式所累積的的諸如環(huán)境污染、食品安全、安全生產(chǎn)事故等損害社會、政府和企業(yè)員工利益等問題日益突出。尤其是頻發(fā)的重特大安全生產(chǎn)事故造成的惡劣社會影響,企業(yè)安全主產(chǎn)主體責(zé)任日益成為社會關(guān)注焦點,其在保證社會經(jīng)濟安全健康發(fā)展方面作用越來越重要。企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任是法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn)職能,為確保企業(yè)員工、設(shè)施設(shè)備及社會環(huán)境等利益相關(guān)者安全而采取措施應(yīng)盡責(zé)任的總稱,包括安全條件、安全管理和安全責(zé)任事故應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。根據(jù)利益相關(guān)者理論,員工、設(shè)施設(shè)備及政府和社會等外部環(huán)境是企業(yè)的利益相關(guān)者,企業(yè)在安全生產(chǎn)經(jīng)營活動中要尊重和保證他們的利益。根據(jù)企業(yè)成本投入與收益分析,企業(yè)付出必要的成本投入,就會獲得直接收益和間接收益,且收益回報要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于成本投入,因此,從利益的角度,從長遠(yuǎn)發(fā)展看履行好安全生產(chǎn)主體責(zé)任將有利于企業(yè)利益的成長和企業(yè)的發(fā)展壯大。本文在第一部分提出了課題的研究背景、研究目的和研究意義,并對國內(nèi)外企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任研究現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,闡述了研究方法與本文的創(chuàng)新之處。第二部分研究了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的理論基礎(chǔ),包括利益相關(guān)者理論和成本收益理論。第三部分對分析了企業(yè)落實主體責(zé)任的概況。首先闡述企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任實踐概況,即企業(yè)保障員工安全軟件水平明顯提高和企業(yè)保障安全條件動力明顯提升。隨后剖析了企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任存在的問題,即利潤最大化的慣性思維嚴(yán)重、選擇性或打折執(zhí)行安全責(zé)任法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象普遍、安全生產(chǎn)管理水平低參差不齊、人員素質(zhì)與安全生產(chǎn)崗位不匹配、安全生產(chǎn)責(zé)任體系不完善。最后對從急劇轉(zhuǎn)變的經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)、扭曲的發(fā)展觀和政績觀、缺位的法律制度、不完善的監(jiān)管體系和短視的企業(yè)經(jīng)營理念與行為角度分析企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任缺失的原因。第四部分提出了落實促進(jìn)主體責(zé)任的對策。是在上一章對企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任現(xiàn)狀及原因分析的基礎(chǔ)上,從法律、企業(yè)、政府、行業(yè)、媒體等五個方面提出加強我國企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的具體對策。
【關(guān)鍵詞】：安全生產(chǎn) 主體責(zé)任 落實
【學(xué)位授予單位】：湖北工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：X922.2;F273
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 第1章 緒論9-14
• 1.1 研究背景9
• 1.2 研究目的與意義9-10
• 1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀10-13
• 1.4 研究方法與創(chuàng)新之處13-14
• 第2章 基本概念與理論基礎(chǔ)14-21
• 2.1 基本概念14-16
• 2.1.1 企業(yè)安全生產(chǎn)14-15
• 2.1.2 企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任15-16
• 2.2 理論基礎(chǔ)16-21
• 2.2.1 利益相關(guān)者理論16-18
• 2.2.2 成本—收益理論18-21
• 第3章 企業(yè)推進(jìn)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的現(xiàn)狀分析21-36
• 3.1 企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任實踐概況21-25
• 3.1.1 企業(yè)保障員工安全軟實力明顯提升22-23
• 3.1.2 企業(yè)保障安全條件的動力明顯提升23-25
• 3.2 企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任存在的問題25-29
• 3.2.1 利潤最大化的慣性思維嚴(yán)重25-26
• 3.2.2 選擇性執(zhí)行或打折執(zhí)行安全責(zé)任法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)普偏存在26
• 3.2.3 安全生產(chǎn)管理水平低參差不齊26-27
• 3.2.4 人員素質(zhì)與安全生產(chǎn)崗位要求不匹配27-28
• 3.2.5 安全生產(chǎn)責(zé)任體系不完善28-29
• 3.3 企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任缺失的原因分析29-36
• 3.3.1 急劇轉(zhuǎn)變的經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)29-30
• 3.3.2 扭曲的發(fā)展觀和政績觀30-31
• 3.3.3 缺位的法律制度31-32
• 3.3.4 短視的企業(yè)經(jīng)營理念與行為32-33
• 3.3.5 不完善的監(jiān)管體制機制33-36
• 第4章 促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實的對策分析36-48
• 4.1 完善法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，確保良法可依36-38
• 4.1.1 加強立法保障工作36-37
• 4.1.2 建立健全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范修訂機制37-38
• 4.2 推動企業(yè)責(zé)任落實，強化企業(yè)自律38-41
• 4.2.1 積極構(gòu)建企業(yè)安全責(zé)任文化氛圍38-39
• 4.2.2 強化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督與管理39-40
• 4.2.3 強化企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的執(zhí)行力度40-41
• 4.3 轉(zhuǎn)變政府執(zhí)政理念、強化監(jiān)管服務(wù)41-43
• 4.3.1 樹立科學(xué)可持續(xù)發(fā)展觀42
• 4.3.2 優(yōu)化安全生產(chǎn)責(zé)任政策保障體系42
• 4.3.3 強化部門監(jiān)管主體責(zé)任的落實42-43
• 4.4 推動社會力量參與，加強行業(yè)管理43-45
• 4.4.1 強化安全生產(chǎn)支撐機構(gòu)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)44
• 4.4.2 建立與市場機制配套的中介服務(wù)市場44-45
• 4.4.3 加強對安全中介服務(wù)機構(gòu)的管理45
• 4.5 加強輿論引導(dǎo)，強化媒體監(jiān)督45-48
• 4.5.1 保持宣傳報道的客觀性和辯證性45
• 4.5.2 加強先進(jìn)典型示范宣傳力度45-46
• 4.5.3 加大違法違規(guī)行為曝光力度46
• 4.5.4 發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺監(jiān)督優(yōu)勢46-48
• 結(jié)束語48-49
• 參考文獻(xiàn)49-53
• 致謝53-54
• 附錄A 宜昌富升化工有限公司事故經(jīng)濟損失分析案例54-58
• 附錄B 高危企業(yè)安全生產(chǎn)主體落實調(diào)查表58-59

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