本文關(guān)鍵詞：煤礦安全行為技術(shù)及其在東山煤礦的應(yīng)用研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：我國(guó)煤礦事故80%以上是由于煤礦從業(yè)人員的不安全行為導(dǎo)致的,不安全行為成為我國(guó)煤礦事故的主要致因。我國(guó)煤礦安全事故不僅導(dǎo)致巨大的經(jīng)濟(jì)損失,每年還致使數(shù)以千百計(jì)的人員傷亡。煤礦從業(yè)人員不安全行為成為阻礙煤礦企業(yè)發(fā)展,影響社會(huì)安定和諧大局的關(guān)鍵問題。煤礦安全行為技術(shù)主要研究：煤礦生產(chǎn)活動(dòng)中導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為規(guī)律、煤礦從業(yè)人員的不安全行為控制及煤礦安全行為管理。通過其研究與應(yīng)用,以期從根本上防止和減少煤礦事故的發(fā)生。 本文在廣泛查閱中、外文獻(xiàn),相關(guān)理論和案例的基礎(chǔ)上,研究和分析了人行為的規(guī)律,闡述了行為的特征及其它原理,系統(tǒng)地梳理了影響人不安全行為的主要因素,結(jié)合煤礦從業(yè)人員的實(shí)際情況,總結(jié)了影響東山礦的人的主要不安全行為因素,為行為控制的行為干涉階段提供更為有針對(duì)性的行為糾偏措施。 基于行為的可觀察性和可測(cè)量性,本文采用定量與定性相結(jié)合,但偏重于定量的分析方法。首先統(tǒng)計(jì)了東山礦歷年事故,調(diào)查了人員數(shù)目、學(xué)歷及2012年全礦一線作業(yè)工種的不安全行為,然后運(yùn)用SPSS統(tǒng)計(jì)分析軟件的回歸分析和相關(guān)性分析,輸出相應(yīng)的圖表,對(duì)相應(yīng)的圖表進(jìn)行定量的分析：各工種不安全行為之間及其與總量之間的相關(guān)關(guān)系；各工種之間的相關(guān)關(guān)系。最后確定它們之間存在的數(shù)學(xué)模型。得到煤礦不安全行為的行為規(guī)律：煤礦不安全行為與事故的內(nèi)在關(guān)系、不同工種不安全行為的差異性及相關(guān)性。 構(gòu)建了煤礦安全行為技術(shù)模型,并依照其在東山礦進(jìn)行了實(shí)證應(yīng)用研究,檢驗(yàn)了煤礦安全行為技術(shù)的效能。選取東山礦采煤工(綜采一隊(duì))作為研究對(duì)象,對(duì)2012年全礦一線作業(yè)工種的不安全行為進(jìn)行分析,運(yùn)用灰色關(guān)聯(lián)法,在MATLAB軟件中運(yùn)算,確定和選取了關(guān)鍵行為,并運(yùn)用BBS法對(duì)關(guān)鍵行為進(jìn)行行為控制。以安全行為指數(shù)和事件量來描述從業(yè)人員行為變化趨勢(shì)和檢驗(yàn)行為控制效果。 最后,根據(jù)東山礦實(shí)際情況與煤礦安全行為技術(shù)的內(nèi)容提出了相應(yīng)的煤礦安全行為管理機(jī)制。 本文從煤礦安全行為技術(shù)在東山礦的應(yīng)用中得出了以下幾項(xiàng)結(jié)論：①一線作業(yè)人員知識(shí)水平低,低于�？茖W(xué)歷的人數(shù)占比超過百分之九十五,是影響東山礦從業(yè)人員不安全行為的主要因素之一。②不安全行為是導(dǎo)致東山礦傷害事故的主要致因；③東山礦井下一線作業(yè)人員不安全行為存在相關(guān)規(guī)律：煤礦不安全行為與事故存在內(nèi)在關(guān)系,不同工種間不安全行為量存在差異性和關(guān)聯(lián)性,不同工種與總量相關(guān)關(guān)系之間存在顯著差異性,工種間存在相關(guān)關(guān)系。④采煤工種,掘進(jìn)、開拓工種以及運(yùn)輸工種對(duì)煤礦安全影響最大；通過關(guān)聯(lián)法確定了東山礦的9項(xiàng)關(guān)鍵行為；BBS法對(duì)關(guān)鍵行為進(jìn)行的行為控制糾正,使得SI(安全行為水平)指數(shù)升高了百分之十以上；2013年前六個(gè)月不安全行為事件量統(tǒng)計(jì)顯示總量下降約百分之三十。 以上工作與結(jié)果表明,本文所研究的煤礦安全行為技術(shù)能夠在較短的時(shí)間段內(nèi)有效地改正某些或者某些人的行為,提高煤礦安全行為水平,減少不安全行為量,從而降低煤礦事故發(fā)生率。
【關(guān)鍵詞】：煤礦 不安全行為 煤礦安全行為技術(shù) 關(guān)鍵行為 行為控制
【學(xué)位授予單位】：太原理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：X936
【目錄】：

• 摘要3-5
• Abstract5-11
• 第一章 緒論11-17
• 1.1 研究目的與意義11
• 1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀11-14
• 1.2.1 國(guó)外研究情況11-13
• 1.2.2 國(guó)內(nèi)研究情況13-14
• 1.2.3 本文研究14
• 1.3 內(nèi)容、方法及技術(shù)線路14-17
• 1.3.1 主要內(nèi)容15
• 1.3.2 方法15-16
• 1.3.3 本文技術(shù)線路16-17
• 第二章 安全行為機(jī)制研究17-35
• 2.1 人的行為特征、影響因素及模式17-23
• 2.1.1 人行為的特征17-18
• 2.1.2 影響人行為的因素18-19
• 2.1.3 人行為模式19-23
• 2.2 人的不安全行為23-35
• 2.2.1 不安全行為概念及分類24-27
• 2.2.2 不安全行為的影響因素分析27-33
• 2.2.3 不安全行為與事故關(guān)系及危害33-35
• 第三章 煤礦安全行為技術(shù)理論開發(fā)與構(gòu)建研究35-45
• 3.1 煤礦安全行為研究的必要性35-36
• 3.2 煤礦從業(yè)人員行為控制技術(shù)準(zhǔn)備36-44
• 3.2.1 行為規(guī)范36-38
• 3.2.2 行為統(tǒng)計(jì)分析內(nèi)容38-40
• 3.2.3 關(guān)鍵行為確定方法40-41
• 3.2.4 行為控制方法及結(jié)果分析指標(biāo)41-44
• 3.3 煤礦安全行為技術(shù)模型44-45
• 第四章 東山礦安全行為技術(shù)應(yīng)用研究45-71
• 4.1 東山礦概況45-47
• 4.1.1 基本情況45
• 4.1.2 東山礦歷年傷亡事故情況45-47
• 4.2 東山礦不安全行為數(shù)據(jù)處理與結(jié)果分析過程47-60
• 4.2.1 不安全行為關(guān)聯(lián)分析47-57
• 4.2.2 相關(guān)性數(shù)學(xué)模型57-60
• 4.3 東山煤業(yè)不安全行為的控制60-69
• 4.3.1 關(guān)鍵行為確定60-64
• 4.3.2 對(duì)關(guān)鍵行為的控制64-66
• 4.3.3 試驗(yàn)結(jié)果及分析66-69
• 4.4 小結(jié)69-71
• 第五章 東山煤礦安全行為管理策略71-75
• 5.1 煤礦行為從業(yè)人員管理71-72
• 5.2 行為作業(yè)方式的管理72-73
• 5.3 行為作業(yè)環(huán)境的管理73
• 5.4 其它方面的管理73-75
• 第六章 主要結(jié)論與展望75-77
• 6.1 主要結(jié)論75
• 6.2 創(chuàng)新75-76
• 6.3 局限性及后續(xù)研究展望76-77
• 參考文獻(xiàn)77-81
• 致謝81-83
• 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表論文情況83

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：382239