某鋼鐵企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生分級(jí)管理方法的應(yīng)用及探討
本文選題:鋼鐵行業(yè) + 職業(yè)病危害 ; 參考:《環(huán)境與職業(yè)醫(yī)學(xué)》2017年01期
【摘要】:[目的]對(duì)某大型鋼鐵企業(yè)主要生產(chǎn)崗位進(jìn)行職業(yè)危害崗位分級(jí),為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生分級(jí)管理提供科學(xué)有效的依據(jù)。[方法]收集匯總2012—2014年某大型鋼鐵企業(yè)的職業(yè)病危害因素定期監(jiān)測(cè)結(jié)果,首先依據(jù)國(guó)家職業(yè)病危害作業(yè)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)將各生產(chǎn)崗位分為5級(jí)作業(yè),然后簡(jiǎn)化為職業(yè)病危害程度為一般、較重、嚴(yán)重等3級(jí)崗位,并進(jìn)一步提出崗位分級(jí)管理措施,探討職業(yè)衛(wèi)生分級(jí)管理的應(yīng)用。[結(jié)果]該企業(yè)職業(yè)病危害因素包括生產(chǎn)性粉塵(電焊煙塵、煤塵、矽塵、石灰石粉塵及其他粉塵)、生產(chǎn)性毒物(一氧化碳、硫酸、鹽酸、溶劑汽油、苯、氰化氫、氰化物、氨、硫化氫、砷、鉻和焦?fàn)t逸散物等)和有害物理因素(噪聲、高溫、X射線、γ射線等)。職業(yè)病危害因素作業(yè)分級(jí)結(jié)果顯示,噪聲和高溫是該鋼鐵企業(yè)的主要職業(yè)病危害因素。職業(yè)危害崗位分級(jí)結(jié)果顯示,一般、較重和嚴(yán)重職業(yè)危害崗位共669個(gè)、271個(gè)和288個(gè),分別占總數(shù)的54.5%、22.1%和23.4%。[結(jié)論]簡(jiǎn)化后的職業(yè)危害崗位分級(jí)方法操作性強(qiáng),可為企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生分級(jí)管理提供有效依據(jù)。
[Abstract]:[Objective] to classify the occupational hazard posts in major steel enterprises and provide scientific and effective basis for the classification management of occupational health. [Methods] the periodic monitoring results of occupational hazards in a large iron and steel enterprise from 2012 to 2014 were collected and collected. The production posts are divided into 5 levels, and then they are simplified to 3 levels of occupational hazards, such as general, heavy and serious, and further put forward post grading management measures to discuss the application of occupational health classification management. [results] the occupational hazards of the enterprise include productive dust (welding dust, coal dust, silica dust, limestone dust and other powder) Dust), productive poisons (carbon monoxide, sulfuric acid, hydrochloric acid, solvent gasoline, benzene, cyanide, cyanide, ammonia, hydrogen sulfide, arsenic, chromium and coke oven escape, etc.) and harmful physical factors (noise, high temperature, X ray, gamma ray, etc.). Occupational hazard factors have shown that noise and high temperature are the main occupational hazards of the iron and steel enterprises. The results of occupational hazard post classification showed that there were 669, 271 and 288 serious occupational hazard posts, which accounted for 54.5%, 22.1% and 23.4%.[respectively. The simplified occupational hazard post classification method was operable, which could provide an effective basis for the occupational health classification management of enterprises.
【作者單位】: 江蘇省疾病預(yù)防控制中心職業(yè)病預(yù)防控制科;江蘇省血液中心;
【基金】:江蘇省醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目(編號(hào):LJ201130) 江蘇省衛(wèi)生國(guó)際交流支撐計(jì)劃(編號(hào):JSH-2012-008)
【分類號(hào)】:R134
【參考文獻(xiàn)】
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【共引文獻(xiàn)】
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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】
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