發(fā)布時間：2018-05-12 03:15

  本文選題：企業(yè) + 安全文化　； 參考：《中國安全科學(xué)學(xué)報》2015年05期

【摘要】：為探究企業(yè)安全文化結(jié)構(gòu)及其與安全業(yè)績的關(guān)系,在對國內(nèi)33家企業(yè)的1 321名員工問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,采用探索性因子分析和驗證性因子分析相結(jié)合的方法,建立企業(yè)安全文化六因子結(jié)構(gòu)模型,并運用相關(guān)分析和回歸分析,研究安全文化六因子得分與所收集的諸家企業(yè)5 a的百萬噸死亡率平均值的關(guān)系。結(jié)果表明,安全文化是一個多維變量,由安全承諾、安全參與、安全責(zé)任、安全機構(gòu)、安全實踐活動、安全管理體系構(gòu)成,6個因子與百萬噸死亡率存在顯著負相關(guān)關(guān)系,均對安全業(yè)績具有預(yù)測作用,且安全承諾的預(yù)測力最強。
[Abstract]:In order to explore the relationship between enterprise safety culture structure and its safety performance, on the basis of questionnaire survey of 1321 employees in 33 enterprises in China, the method of combining exploratory factor analysis and confirmatory factor analysis is adopted to establish the six factor structure model of enterprise safety culture, and the full text is studied with correlation analysis and regression analysis. The relationship between the score of the six factor and the average mortality rate of the 5 a million tons of the collected enterprises shows that the safety culture is a multidimensional variable, which is composed of safety commitments, safety participation, safety responsibility, safety institutions, safety practice activities and safety management system, and 6 factors have a significant negative correlation with the mortality rate of millions tons. Safety performance plays a predictive role and the prediction power of safety commitment is the strongest.

【作者單位】： 中國礦業(yè)大學(xué)(北京)資源與安全工程學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金資助(51074167) 2010年度高等學(xué)校博士學(xué)科點專項科研基金資助(20100023110005) 中央高校基本科研業(yè)務(wù)費專項資金資助(2010YZ04)
【分類號】：F270;X922

【參考文獻】

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本文編號：1876869