本文關(guān)鍵詞：煤礦安全生產(chǎn)管理理念及實(shí)踐研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

煤礦安全生產(chǎn)管理理念及實(shí)踐研究 任麗波李奉芹山東省龍口市龍礦集團(tuán)北皂煤礦 【摘要】我國是世界上煤礦事故發(fā)生率最高的國家之一，全國范圍內(nèi) 因煤礦事故而導(dǎo)致的死亡人數(shù)每年近萬。針對當(dāng)前煤礦生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢和高事故發(fā)生率的存在，許多現(xiàn)代煤礦企業(yè)紛紛采用不同的手段進(jìn)行生產(chǎn)管

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法。將工作付出與員工的、組織的、集團(tuán)的風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)績直接掛鉤，員工

便可以更加自覺的提升安全責(zé)任意識、加大工作投入。 4健全煤礦安全生產(chǎn)保障體系在煤礦企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)運(yùn)營過程中，必要的安全保障體系要逐步理模式改革和生產(chǎn)管理方法的變更。建立系統(tǒng)、科學(xué)、完善的煤礦安全生產(chǎn)管理理念不論對于企業(yè)，還是對于員工自身都具有十分重要的意義得到完善。首先，煤礦安全相關(guān)的法律、法規(guī)需要得以健全，漏洞需要不斷填補(bǔ)；其次，完善的煤礦行業(yè)安全檢查保障體系要不斷完善；再【關(guān)鍵詞】煤礦安全生產(chǎn)；管理理念；實(shí)踐研究次，針對員工所創(chuàng)立的資格認(rèn)證及安全技術(shù)培訓(xùn)體系應(yīng)落實(shí)；最后，煤 .

我國的煤礦安全事故發(fā)生率常年居高不下，一定程度上與人類認(rèn)礦企業(yè)內(nèi)部的安全技能培訓(xùn)必須要標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，從業(yè)人員自身素質(zhì) 識的局限性和科技手段的相對滯后性相關(guān)，但更重要的是，作業(yè)人員安要合格。 5 .實(shí)行有效安全管罐哩念全意識淡薄、安全管理理念缺乏。想要盡可能的減少煤礦事故發(fā)生率， 方面要對現(xiàn)有的煤礦災(zāi)害防治技術(shù)不斷研究和更新，另—方面，安全首先，煤礦企業(yè)當(dāng)中無論是領(lǐng)導(dǎo)還是各級技術(shù)人員都要銘記“自負(fù)責(zé)任”的標(biāo)準(zhǔn)，這一點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的道理。企業(yè)中 生產(chǎn)管理理念的建立和推出也是十分必要的。 的任何部門、組織都要擔(dān)負(fù)起法律賦予的安全生產(chǎn)相關(guān)責(zé)任，從我做對煤礦安全生產(chǎn)管理理念的研究 一

一

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起，履行職責(zé)。其次，自我約束非常重要。煤礦企業(yè)應(yīng)該按照相關(guān)的法法規(guī)建成自上而下的各級技術(shù)人員的知法、守法、依法工作的思維煤礦安全狀況具有模糊性、復(fù)雜性及不確定性等特點(diǎn)，這就使傳律、再次，自我激勵是引發(fā)職工工作積極性，主動性的有效途徑，企統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理理念無法很好的適應(yīng)新形勢的要求。當(dāng)前，安全數(shù)據(jù)體系

。庫及專家系統(tǒng)能夠?qū)κ鹿拾l(fā)生進(jìn)行有效的預(yù)測，因此這些技術(shù)的研發(fā)業(yè)通過各種行政、經(jīng)濟(jì)手段，可以鼓勵職工按照安全生產(chǎn)制度工作。最自主管理是保障煤礦企業(yè)內(nèi)部員工勇于承擔(dān)、主動自律并勇于承擔(dān)非常緊迫；另外，計(jì)算機(jī)在事故輔助決策系統(tǒng)中很重要，通過建立安全后， 信息網(wǎng)絡(luò)，部分安全隱患就能夠在一定程度上得到監(jiān)控�？梢哉f，安全等良好作業(yè)習(xí)慣形成的重要途徑。

1、煤礦安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的有效建立

管理部門是信息安全的重要分支，，處于信息匯總的關(guān)鍵部位，不但可以

總結(jié)

煤礦安全生產(chǎn)管理理念的形成是有效減少甚至消除事故發(fā)生的根提供準(zhǔn)確的信息，而且能夠提供事后的靜態(tài)管理，即采用卜種動、靜態(tài)相結(jié)合的管理理念。 本對策煤礦安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)及監(jiān)控系統(tǒng)的有效建立、重大事故隱患的監(jiān)測與管理都是安全生產(chǎn)管理理念的重要部分。另外，安全生產(chǎn)相 2、重大事故隱患的監(jiān)測與管理按照制度化、程序化要求整頓安全生產(chǎn)監(jiān)察體制、 煤礦的安全監(jiān)控系統(tǒng)具有預(yù)測和有效辨別危險(xiǎn)源的功能，能夠?qū)㈥P(guān)責(zé)任制度的建設(shè)、礦井下的相關(guān)安全信息反饋到指揮中心，經(jīng)專家和智能系統(tǒng)快速識別設(shè)立安全激勵機(jī)制、健全煤礦安全生產(chǎn)保障體系、實(shí)行有效安全管理并傳遞出相應(yīng)指令，起到有效預(yù)防和控制煤礦事故發(fā)生的作用。在這其理念作為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也值得研究和推中，計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)的效果最優(yōu)。不僅可以節(jié)省大量的人力、財(cái)力與物力，而且能夠高效率、低失誤的對危險(xiǎn)源進(jìn)行識別及控制，進(jìn)而對事故發(fā)生源，如火災(zāi)、瓦斯爆炸等進(jìn)行技術(shù)分析。因此，應(yīng)該敦促企業(yè)適時參考文獻(xiàn)[ 1】施式亮，王鵬飛，李潤求 .工業(yè)安全評價方法與礦井安全評價技對危險(xiǎn)源安全系數(shù)進(jìn)行評估，加大對排查安全隱患相關(guān)系統(tǒng)的投入。 術(shù)綜述【 J] .湘潭礦業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)， 2 0 0 2 ( 0 4 ) . 二.對煤礦安全生產(chǎn)管理實(shí)踐的研究[ 2]王力爭，任樹奎 .論我國安全生產(chǎn)管理模式的創(chuàng)新[ J】 .中國職業(yè) 1 .加強(qiáng)安全生產(chǎn)相關(guān)責(zé)任制度的建設(shè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證， 2 0 0 1 ( 0 4 ) . 煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員需要按照《勞動法》等相關(guān)規(guī)定，依法保【 3】來永寶.人本原理與煤

礦企業(yè)的安全文化建設(shè)【 J] .龍巖師專學(xué) 障員工的身心健康。應(yīng)該加強(qiáng)安全監(jiān)察的力度，努力排查直至消除事故 隱患。要切實(shí)的將事故安全責(zé)任落實(shí)到個人，不斷加強(qiáng)對工作人員的技能培訓(xùn)，有效發(fā)揮群眾監(jiān)督部門、工人委員會等的監(jiān)督作用，特別是對特殊崗位、易失誤區(qū)域要重點(diǎn)加強(qiáng)安全隱患排查。對于企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者來 報(bào)， 2 0 0 1 ( 0 4 ) .

說，必須具有足夠的安全生產(chǎn)管理意識，這是因?yàn)�，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作為整個煤礦企業(yè)的負(fù)責(zé)人和決策者，起到負(fù)責(zé)全局的作用。如果單純追求經(jīng)濟(jì)效益而忽略安全事故的防范，勢必釀成災(zāi)禍。 2,按照制度化、程序化要求整頓安全生產(chǎn)監(jiān)察體制相關(guān)部門應(yīng)該加強(qiáng)對重大的經(jīng)濟(jì)損失、傷亡事故及職業(yè)性中毒的報(bào)告、處理、分析及評價。應(yīng)該分別對局、礦級監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整， 不斷更新安全生產(chǎn)監(jiān)察體制，另外礦務(wù)局應(yīng)該派出專門的安監(jiān)人員負(fù)責(zé) 管理工作。要重點(diǎn)保證國有重點(diǎn)煤礦安全檢查工作的進(jìn)行，強(qiáng)調(diào)“一通

三防”標(biāo)準(zhǔn)，對事故發(fā)生隱患深入排查，堅(jiān)決關(guān)閉不符合安全生產(chǎn)管理 理念的小型煤爭取從源頭上杜絕事故。 3 .設(shè)立安全激勵機(jī)制安全激勵是一種能夠產(chǎn)生效益的有效途徑，目前已經(jīng)普遍被各種機(jī)構(gòu)、組織和公司所采用，安全激勵方式的采用不僅能夠有效的降低事故的發(fā)生幾率，而且在一定程度上能夠調(diào)動人們工作積極性、提高工作認(rèn)真度。以往的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，合理的設(shè)立安全激勵機(jī)制能夠收獲安全效益，或者說至少可以在短時間內(nèi)盡可能的對事故進(jìn)行控制。安全激勵相比較傳統(tǒng)的方法，如培訓(xùn)，篩選人員等是一種靈活、易于接受的方

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