發(fā)布時間：2020-11-20 13:02

　　 高端裝備制造業(yè)是政府加快培育與支持的重點,其發(fā)展進程引領(lǐng)并推動著整個制造行業(yè)甚至國民經(jīng)濟及社會全局的繁榮,是改變經(jīng)濟格局和拓展新型工業(yè)化道路的根本途徑和重要舉措。因此,確定高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力的評價指標體系和測度模型并給予實證檢驗,為如何推動高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力提升給予相應(yīng)策略,為如何促進高端裝備制造業(yè)企業(yè)永續(xù)成長提供決策根據(jù)和理論基石,具有非常重要的意義。為全面而準確的評價高端裝備制造業(yè)企業(yè)的成長能力,在理論研究、現(xiàn)狀研究的基礎(chǔ)上構(gòu)建了基于GEM-MDM-GRA的測度模型。在構(gòu)建評價指標體系時,以主成分分析法為主,兼用模糊數(shù)學隸屬度法以及相關(guān)分析法組合篩選出顯著的評價指標,構(gòu)建了基于“成長動力-成長投入-成長管理-成長產(chǎn)出”四要素指標體系;采用主觀的群組決策特征根與客觀的離差最大化方法綜合賦予權(quán)重,最后采用灰色關(guān)聯(lián)度法測度48家高端裝備制造業(yè)上市企業(yè),得到相對分數(shù)及排序結(jié)果。在應(yīng)用組合評價方法的基礎(chǔ)上,采用層次聚類分析對各企業(yè)按照成長能力綜合得分進行聚類,進一步揭示各企業(yè)成長能力的差異性。對高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力評價所得實證分析結(jié)果進行剖析,發(fā)現(xiàn)多數(shù)企業(yè)的成長能力處于相對中等水平,少數(shù)處于優(yōu)勢或落后地位;各企業(yè)在成長投入、成長動力、成長管理及成長產(chǎn)出四方面發(fā)展不均衡,可能在某一方面或某幾方面較強,而在其他方面能力較弱;按照細分產(chǎn)業(yè)區(qū)分相關(guān)樣本企業(yè),可得產(chǎn)業(yè)成長能力得分都在0.7之下,顯示出了較大的進步空間;最后,從成長能力影響要素框架切入,從四方面論述推動我國高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力提高的相關(guān)建議,期望減少甚至解決我國高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長問題。
【學位單位】：哈爾濱工程大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2018
【中圖分類】：F426.4
【文章目錄】：
摘要
abstract
第1章 緒論
    1.1 論文的研究背景、目的及意義
        1.1.1 論文的研究背景
        1.1.2 論文的研究目的及意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國外研究現(xiàn)狀
        1.2.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評述
    1.3 論文的主要內(nèi)容和研究方法
        1.3.1 論文的主要內(nèi)容
        1.3.2 論文的研究方法
    1.4 論文的創(chuàng)新之處
第2章 高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力現(xiàn)狀分析
    2.1 理論基礎(chǔ)
        2.1.1 高端裝備制造業(yè)的內(nèi)涵與特征
        2.1.2 企業(yè)成長的本質(zhì)和特征
        2.1.3 企業(yè)成長能力界定與形成過程
        2.1.4 高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力的內(nèi)涵與特征
    2.2 我國高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力現(xiàn)狀分析
        2.2.1 我國高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力現(xiàn)狀
        2.2.2 我國高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力存在的問題
    2.3 國外高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力比較研究
        2.3.1 美國
        2.3.2 德國
        2.3.3 經(jīng)驗借鑒
    2.4 本章小結(jié)
第3章 高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力影響因素分析及框架構(gòu)建
    3.1 高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力影響因素分析
        3.1.1 內(nèi)部因素
        3.1.2 外部因素
        3.1.3 內(nèi)外轉(zhuǎn)換因素
    3.2 高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力影響因素框架構(gòu)建與分析
        3.2.1 影響因素框架構(gòu)建
        3.2.2 影響因素框架分析
    3.3 本章小結(jié)
第4章 高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力評價指標體系構(gòu)建
    4.1 高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力評價指標體系構(gòu)建目的及原則
        4.1.1 評價指標體系構(gòu)建的目的
        4.1.2 評價指標體系構(gòu)建的原則
    4.2 高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力評價指標體系構(gòu)建原理
        4.2.1 高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力評價指標體系的特殊性指標
        4.2.2 高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力評價指標的定性篩選
        4.2.3 高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力評價指標的定量篩選
    4.3 高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力評價指標體系的確定
    4.4 高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力評價指標體系合理性的判定及說明
        4.4.1 指標體系合理性的判定
        4.4.2 指標體系的說明
    4.5 本章小結(jié)
第5章 高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力評價模型構(gòu)建及實證分析
    5.1 企業(yè)成長能力評價流程
    5.2 高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力評價模型構(gòu)建
        5.2.1 高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力評價指標權(quán)重的確定
        5.2.2 高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力評分與排序
        5.2.3 高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力層次聚類分析
        5.2.4 高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力評價模型
    5.3 高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力評價實證分析
        5.3.1 指標賦權(quán)
        5.3.2 灰色關(guān)聯(lián)度分析
        5.3.3 層次聚類分析
        5.3.4 評價結(jié)果分析
    5.4 本章小結(jié)
第6章 提升高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長能力的對策建議
    6.1 優(yōu)化高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長環(huán)境
        6.1.1 優(yōu)化政府政策保障作用
        6.1.2 培育優(yōu)良產(chǎn)業(yè)環(huán)境
        6.1.3 優(yōu)先布局智能制造
    6.2 增加高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長投入
        6.2.1 著重加強企業(yè)自主創(chuàng)新能力
        6.2.2 注重復(fù)合型人才培育
        6.2.3 構(gòu)建兩化融合發(fā)展新機制
    6.3 加強高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長管理
        6.3.1 建立先進經(jīng)營管理模式
        6.3.2 著重培育企業(yè)家精神
        6.3.3 積極推行綠色制造
    6.4 提升高端裝備制造業(yè)企業(yè)成長產(chǎn)出
        6.4.1 著力培育大型企業(yè)集團
        6.4.2 推進自主品牌戰(zhàn)略建設(shè)
        6.4.3 改善內(nèi)部溝通機制與外部評價
    6.5 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻
攻讀碩士學位期間發(fā)表的論文和取得的科研成果
致謝
附錄

【參考文獻】

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本文編號：2891456