發(fā)布時(shí)間：2017-09-26 21:37

  本文關(guān)鍵詞：區(qū)域關(guān)聯(lián)視角下的人力資本與地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

  更多相關(guān)文章： 人力資本 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) 區(qū)域關(guān)聯(lián) 空間計(jì)量

【摘要】：本文通過(guò)空間拓展盧卡斯(Lucas)模型的生產(chǎn)函數(shù),討論了區(qū)域關(guān)聯(lián)視角下人力資本與地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互動(dòng)關(guān)系。主要結(jié)論為:(1)相同勞動(dòng)力在人力資本總量更高的地區(qū)享有更高的收入;(2)人力資本總量的增加能提高地區(qū)實(shí)際產(chǎn)出,而其均量的提高能提升地區(qū)產(chǎn)出潛力;(3)綜合考慮輻射效應(yīng)和轉(zhuǎn)移費(fèi)用,經(jīng)濟(jì)高地的人力資本轉(zhuǎn)出會(huì)優(yōu)先惠及鄰近地區(qū)�？臻g計(jì)量的實(shí)證還表明,人力資本對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的區(qū)域間交叉影響正在加強(qiáng),且其均量而非總量是造成地區(qū)間經(jīng)濟(jì)差異的主因。
【作者單位】： 東南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 人力資本 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) 區(qū)域關(guān)聯(lián) 空間計(jì)量
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(70873019,71473037)的資助
【分類號(hào)】：F249.27;F127
【正文快照】： *謝呈陽(yáng)、胡漢輝、周海波,東南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,郵政編碼:211196,電子信箱:xiechengyang@aliyun.com。本文得到國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(70873019,71473037)的資助。感謝匿名評(píng)審人提出的修改建議,筆者已做了相應(yīng)修改,本文文責(zé)自負(fù)。一、引言作為關(guān)鍵生產(chǎn)要素,人力資本被視

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前7條

1 魏下海;;人力資本、空間溢出與省際全要素生產(chǎn)率增長(zhǎng)——基于三種空間權(quán)重測(cè)度的實(shí)證檢驗(yàn)[J];財(cái)經(jīng)研究;2010年12期

2 謝呈陽(yáng);周海波;胡漢輝;;產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中要素資源的空間錯(cuò)配與經(jīng)濟(jì)效率損失:基于江蘇傳統(tǒng)企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)的研究[J];中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì);2014年12期

3 徐大豐;;社會(huì)教育程度提高的工資效應(yīng)[J];上海經(jīng)濟(jì)研究;2010年05期

4 陸銘;向?qū)捇?;地理與服務(wù)業(yè)——內(nèi)需是否會(huì)使城市體系分散化?[J];經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊);2012年03期

5 黃燕萍;劉榆;吳一群;李文溥;;中國(guó)地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差異:基于分級(jí)教育的效應(yīng)[J];經(jīng)濟(jì)研究;2013年04期

6 黃玖立;冼國(guó)明;;人力資本與中國(guó)省區(qū)的產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)[J];世界經(jīng)濟(jì);2009年05期

7 錢曉燁;遲巍;黎波;;人力資本對(duì)我國(guó)區(qū)域創(chuàng)新及經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響——基于空間計(jì)量的實(shí)證研究[J];數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究;2010年04期

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 趙文博;;人力資本與區(qū)域創(chuàng)新[J];財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版);2011年07期

2 石華軍;;基于實(shí)證的湖南省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的人力資本因素分析[J];工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì);2011年05期

3 杜華;李攀藝;;重慶市促進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新的人力資源支持體系[J];重慶理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué));2013年03期

4 周沂;賀燦飛;黃志基;王偉凱;;地理與城市土地利用效率——基于2004～2008中國(guó)城市面板數(shù)據(jù)實(shí)證分析[J];城市發(fā)展研究;2013年07期

5 陳培欽;;中國(guó)資本回報(bào)率的地區(qū)差異及其收斂性[J];湖北社會(huì)科學(xué);2013年08期

6 邵帥;范美婷;楊莉莉;;資源產(chǎn)業(yè)依賴如何影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展效率?——有條件資源詛咒假說(shuō)的檢驗(yàn)及解釋[J];管理世界;2013年02期

7 呂健;;中國(guó)對(duì)外貿(mào)易增長(zhǎng)分化:基于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和人口紅利的解釋[J];國(guó)際貿(mào)易問(wèn)題;2014年01期

8 謝雄軍;何紅渠;;基于空間面板計(jì)量的產(chǎn)業(yè)集聚與省域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系研究[J];財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐;2014年02期

9 張少軍;;貿(mào)易的本地偏好之謎:中國(guó)悖論與實(shí)證分析[J];管理世界;2013年11期

10 鄒薇;劉紅藝;;城市擴(kuò)張對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的空間效應(yīng)——基于空間面板模型的研究[J];中國(guó)地質(zhì)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2014年03期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前8條

1 唐文倩;李志嶺;;教育獲得方差的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效應(yīng)——來(lái)自中國(guó)大陸的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[A];2010年“海右”全國(guó)博士生論壇（公共經(jīng)濟(jì)學(xué)）“經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的公共政策”學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2010年

2 趙立雨;師萍;;基于空間計(jì)量的R&D人力資本投資與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系研究[A];第六屆（2011）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——技術(shù)與創(chuàng)新管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2011年

3 葛鵬;陳爽英;井潤(rùn)田;;企業(yè)家人力資本對(duì)研發(fā)投資影響的實(shí)證研究——基于中國(guó)民營(yíng)企業(yè)調(diào)查的實(shí)證[A];第六屆（2011）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——技術(shù)與創(chuàng)新管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2011年

4 王咚;林莉;葛繼平;;研發(fā)投入對(duì)遼寧區(qū)域創(chuàng)新能力影響的實(shí)證研究[A];第八屆（2013）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)論文集（選編）[C];2013年

5 金春雨;程浩;;中國(guó)制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚與地區(qū)專業(yè)化存在空間溢出效應(yīng)嗎?——來(lái)自空間杜賓模型的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[A];21世紀(jì)數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)（第13卷）[C];2012年

6 盛丹;王永進(jìn);;契約執(zhí)行效率能夠影響FDI的區(qū)位分布嗎?[A];經(jīng)濟(jì)學(xué)（季刊）第9卷第4期[C];2010年

7 王咚;林莉;葛繼平;;研發(fā)投入對(duì)遼寧區(qū)域創(chuàng)新能力影響的實(shí)證研究[A];第八屆（2013）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——技術(shù)與創(chuàng)新管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2013年

8 劉榆;劉忠璐;周杰峰;;地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差異的原因初探——基于人力資本結(jié)構(gòu)視角[A];首屆中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)論壇（2014年）論文集[C];2014年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 彭競(jìng);中國(guó)教育回報(bào)率的城市差異及原因分析[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

2 張浩然;中國(guó)城市經(jīng)濟(jì)的空間集聚和外溢: 理論分析與經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[D];吉林大學(xué);2012年

3 楊貴中;需求因素對(duì)中國(guó)三次產(chǎn)業(yè)增長(zhǎng)的影響研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

4 任宇;基于產(chǎn)業(yè)組織視角的企業(yè)人力資本投資行為研究[D];暨南大學(xué);2012年

5 賴永劍;出口貿(mào)易的技術(shù)進(jìn)步效應(yīng)研究[D];暨南大學(xué);2012年

6 劉潤(rùn)芳;人力資本的居民收入分配效應(yīng)研究[D];西北大學(xué);2012年

7 姚奕;外商直接投資對(duì)中國(guó)碳強(qiáng)度的影響研究[D];南京航空航天大學(xué);2012年

8 孫建;中國(guó)區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效計(jì)量研究[D];重慶大學(xué);2012年

9 謝波;中國(guó)區(qū)域資源詛咒問(wèn)題的研究[D];重慶大學(xué);2012年

10 劉建國(guó);中國(guó)經(jīng)濟(jì)效率的影響機(jī)理、空間格局及溢出效應(yīng)[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2012年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 于霞;我國(guó)知識(shí)生產(chǎn)函數(shù)估計(jì)及應(yīng)用研究[D];安徽財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

2 韓先鋒;中國(guó)R&D創(chuàng)新技術(shù)效率空間差異及影響因素的實(shí)證研究[D];西北大學(xué);2011年

3 朱玉;金融發(fā)展與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)[D];南開大學(xué);2011年

4 郭春麗;重慶市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)人力資本需求研究[D];重慶大學(xué);2011年

5 劉飛飛;云南省農(nóng)民工資性收入比例偏低問(wèn)題的實(shí)證研究[D];云南財(cái)經(jīng)大學(xué);2012年

6 丁琳;中國(guó)人力資本溢出的收入效應(yīng)研究[D];湖南大學(xué);2011年

7 楊永亮;長(zhǎng)三角地區(qū)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)空間分異及其影響因素研究[D];浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院;2013年

8 劉舒玉;區(qū)域高�？蒲型度肱c產(chǎn)出的空間計(jì)量研究[D];蘇州大學(xué);2013年

9 林浩賢;基于空間視角的中國(guó)能源效率演變研究[D];華南理工大學(xué);2013年

10 王燦華;地理鄰近、信息化程度對(duì)我國(guó)區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新的影響研究[D];暨南大學(xué);2013年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 岳昌君,吳淑姣;人力資本的外部性與行業(yè)收入差異[J];北京大學(xué)教育評(píng)論;2005年04期

2 郭玉清;楊棟;;人力資本門檻、創(chuàng)新互動(dòng)能力與低發(fā)展陷阱——對(duì)1990年以來(lái)中國(guó)地區(qū)經(jīng)濟(jì)差距的實(shí)證檢驗(yàn)[J];財(cái)經(jīng)研究;2007年06期

3 楊向陽(yáng),徐翔;中國(guó)服務(wù)業(yè)生產(chǎn)率與規(guī)模報(bào)酬分析[J];財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì);2004年11期

4 張公嵬;梁琦;;產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與資源的空間配置效應(yīng)研究[J];產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)評(píng)論;2010年03期

5 彭國(guó)華;;我國(guó)地區(qū)全要素生產(chǎn)率與人力資本構(gòu)成[J];中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì);2007年02期

6 潘未名;跨國(guó)公司的海外生產(chǎn)對(duì)母國(guó)“產(chǎn)業(yè)空心化”的影響[J];國(guó)際貿(mào)易問(wèn)題;1994年12期

7 陳建軍;中國(guó)現(xiàn)階段產(chǎn)業(yè)區(qū)域轉(zhuǎn)移的實(shí)證研究——結(jié)合浙江105家企業(yè)的問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告的分析[J];管理世界;2002年06期

8 陳凌,姚先國(guó);論人力資本中的資源配置能力[J];經(jīng)濟(jì)科學(xué);1997年04期

9 高遠(yuǎn)東;陳迅;;人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作用的空間計(jì)量研究[J];經(jīng)濟(jì)科學(xué);2010年01期

10 胥留德;;后發(fā)地區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對(duì)環(huán)境影響的幾種類型及其防范[J];經(jīng)濟(jì)問(wèn)題探索;2010年06期

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 姚樹榮,張耀奇;人力資本涵義與特征論析[J];重慶社會(huì)科學(xué);2001年02期

2 向志強(qiáng);人力資本生命周期與人力資本投資[J];中國(guó)人口科學(xué);2002年05期

3 王清智;論語(yǔ)言的經(jīng)濟(jì)功能[J];開封教育學(xué)院學(xué)報(bào);2002年03期

4 文藝,梁振軍;關(guān)于人力資本出資的一點(diǎn)思考[J];南華大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2002年04期

5 江竹兵;人力資本剩余索取權(quán)理論及實(shí)際運(yùn)用[J];南京人口管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2002年02期

6 賈維霞;構(gòu)建人力資本與貨幣資本相結(jié)合的企業(yè)所有權(quán)制度[J];山東社會(huì)科學(xué);2002年06期

7 霍麗;試論人力資本的所有權(quán)與產(chǎn)權(quán)問(wèn)題[J];延安大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2002年04期

8 黃維德;上海人力資本的使用狀況[J];人才開發(fā);2002年03期

9 鄭倫卉;從人力資本的特征談人才激勵(lì)措施[J];湖北函授大學(xué)學(xué)報(bào);2002年03期

10 陳蔓生;;網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的人力資本[J];濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2002年01期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 程承坪;;論企業(yè)家聲譽(yù)性人力資本[A];2001年中國(guó)管理科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2001年

2 李國(guó)和;;對(duì)人力資本的社會(huì)學(xué)審視——兼評(píng)經(jīng)濟(jì)學(xué)人力資本理論[A];貴州省社會(huì)學(xué)學(xué)會(huì)2004年“社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)與構(gòu)建和諧社會(huì)”學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2004年

3 劉平;張貴敏;陸靜;孟春媛;;我國(guó)運(yùn)動(dòng)員人力資本研究框架的建立[A];第八屆全國(guó)體育科學(xué)大會(huì)論文摘要匯編（一）[C];2007年

4 羅諶;;我國(guó)文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新型人力資本效應(yīng)的實(shí)證研究[A];第5屆教育教學(xué)改革與管理工程學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2012年

5 向顯湖;李永焱;;試論人力資本融資財(cái)務(wù)[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)第六屆理事會(huì)第二次會(huì)議暨2004年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集（上）[C];2004年

6 陳洪安;王婷婷;;基于內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論的山西省人力資本政策實(shí)證研究[A];第五屆（2010）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2010年

7 焦斌龍;;體制轉(zhuǎn)軌與中國(guó)人力資本地位變遷:以公有制企業(yè)為例[A];全國(guó)高等財(cái)經(jīng)院�！顿Y本論》研究會(huì)2005年學(xué)術(shù)年會(huì)論文匯編[C];2005年

8 任建華;;人力資本的完整與殘缺范疇論[A];2007年中國(guó)教育經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)會(huì)議論文集[C];2007年

9 李江萍;;基于新準(zhǔn)則的人力資本出資的會(huì)計(jì)處理[A];中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)成本分會(huì)2006年年會(huì)暨第19次理論研討會(huì)論文集（上）[C];2006年

10 黃盼盼;陶厚永;;人力資本入股的策略探究——兼論企業(yè)高管短期行為的防治[A];第四屆（2009）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2009年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 談蕭;給人力資本出資以法律地位[N];經(jīng)濟(jì)參考報(bào);2005年

2 北京師范大學(xué)管理學(xué)院教授　文力;用價(jià)值資本激勵(lì)人力資本[N];經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2003年

3 周天勇;農(nóng)業(yè)發(fā)展與農(nóng)村剩余人力資本轉(zhuǎn)移的兩難[N];中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào);2001年

4 本報(bào)記者 陶筠;人力資本登上歷史舞臺(tái)從企業(yè)開始[N];市場(chǎng)報(bào);2002年

5 劉小東;企業(yè)生命力在于人力資本[N];安徽經(jīng)濟(jì)報(bào);2006年

6 周瑩邋王文彬;信息時(shí)代人力資本可持續(xù)和諧發(fā)展的三個(gè)前提[N];中國(guó)人事報(bào);2007年

7 汪蕊 作者單位 審計(jì)署廣州辦;人力資本與服務(wù)業(yè)比較優(yōu)勢(shì)相關(guān)性探析[N];中國(guó)審計(jì)報(bào);2007年

8 方竹蘭;從“炒股熱”看創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)[N];人民日?qǐng)?bào)海外版;2007年

9 記者　 俞嘉駿;各地試行人力資本入股[N];組織人事報(bào);2006年

10 王振明;人力資本需要市場(chǎng)化[N];中國(guó)郵政報(bào);2003年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 鄒國(guó)防;權(quán)力結(jié)構(gòu)中的微觀權(quán)力與人力資本[D];南開大學(xué);2009年

2 朱焱;人力資本財(cái)務(wù)及其控制問(wèn)題研究[D];湖南大學(xué);2010年

3 何東琪;人力資本生成及積累的制度環(huán)境研究[D];西北大學(xué);2005年

4 薛乃卓;基于能力視角的人力資本評(píng)價(jià)與增值激勵(lì)研究[D];天津大學(xué);2005年

5 王德勁;我國(guó)人力資本測(cè)算及其應(yīng)用研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2007年

6 喻匯;廣東省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的人力資本研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2007年

7 李廣科;區(qū)域人力資本差異的形成機(jī)制研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2012年

8 楊光明;基于節(jié)約人力資本的企業(yè)管理研究[D];吉林大學(xué);2008年

9 李艷華;人力資本對(duì)甘肅省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響研究[D];蘭州大學(xué);2010年

10 楊菁;人力資本與制度變遷關(guān)系研究[D];復(fù)旦大學(xué);2004年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 李小倩;人力資本承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制研究[D];中國(guó)海洋大學(xué);2009年

2 關(guān)亞冬;人力資本視野下公司資本制度完善之研究[D];山西大學(xué);2009年

3 王艷;人力資本冗余系統(tǒng)的可靠性分析[D];河北大學(xué);2008年

4 崔紅威;河北省建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)社會(huì)強(qiáng)省的人力資本支持研究[D];河北大學(xué);2008年

5 趙華峰;西部國(guó)家高新區(qū)人力資本技術(shù)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)與分析[D];四川大學(xué);2004年

6 薛艷梅;區(qū)域人力資本理論與實(shí)踐研究[D];華中師范大學(xué);2006年

7 王光宇;人力資本核算理論研究[D];西北農(nóng)林科技大學(xué);2002年

8 管曉榮;山東省人力資本現(xiàn)狀、分布及開發(fā)利用研究[D];山東師范大學(xué);2003年

9 劉蕓;關(guān)于中國(guó)人力資本開發(fā)若干問(wèn)題的思考[D];安徽大學(xué);2003年

10 鄭君;人力資本與西部經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展系統(tǒng)耦合研究[D];武漢理工大學(xué);2007年

，

本文編號(hào)：925872