寧波落實“一帶一路”戰(zhàn)略的人才策略研究
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【摘要】:"一帶一路"戰(zhàn)略是對中國國家戰(zhàn)略利益的概括性表述。寧波市現(xiàn)有"一帶一路"相關人才儲備不足、引進不夠、培養(yǎng)滯后,制約了參與"一帶一路"戰(zhàn)略的實施方案的推進。盡快實施"一帶一路"人才策略,有助于寧波市與其他省市展開差異化競爭、鞏固戰(zhàn)略支點城市地位、形成在沿線各國新的"寧波幫"。寧波市開發(fā)"一帶一路"人才工作有歷史、僑緣、港口、教育等諸多優(yōu)厚條件。寧波開發(fā)"一帶一路"相關人才,需要從加快本土人才培養(yǎng)、加速國外人才使用、加深華僑資源開發(fā)、加大組織管理保障等四個方面入手。
【作者單位】: 寧波職業(yè)技術學院工商學院;
【關鍵詞】: 一帶一路 人才開發(fā)
【基金】:2015年度寧波市哲學社會科學規(guī)劃課題“寧波融入‘一帶一路’戰(zhàn)略的人才策略研究”(項目編號:G15-ZX43)的研究成果
【分類號】:F125;C964.2
【正文快照】: 1前言習近平主席分別在2013年9月和10月提出建設“新絲綢之路經(jīng)濟帶”和“21世紀海上絲綢之路”的戰(zhàn)略構想!耙粠б宦贰笔恰敖z綢之路經(jīng)濟帶”和“21世紀海上絲綢之路”的簡稱。2015年3月28日,國家發(fā)展改革委、外交部、商務部聯(lián)合發(fā)布了《推動共建絲綢之路經(jīng)濟帶和21世紀海上
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本文編號:472292
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