行業(yè)收入差距屬于收入差距的一種，差距水平的大小對行業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟的健康運行以及社會的和諧穩(wěn)定有著重要影響。近年來我國的行業(yè)收入差距呈現(xiàn)出不斷擴大的趨勢，行業(yè)內(nèi)部以及行業(yè)間的收入差距不斷擴大。行業(yè)收入差距的擴大不利于行業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展和經(jīng)濟的健康運行，所以要重視行業(yè)收入差距問題，盡量抑制行業(yè)收入差距擴大的趨勢。 本文利用大量統(tǒng)計年鑒數(shù)據(jù)分析了我國行業(yè)收入差距的變動趨勢，同時利用基于相對剝奪理論的基尼系數(shù)子群分解方法對我國的行業(yè)收入差距進行分解分析，分析得到行業(yè)內(nèi)部收入差距狀況、行業(yè)間相對剝奪狀況，以及對總的行業(yè)收入差距的貢獻程度。在對行業(yè)收入差距的影響因素進行分析時利用了CGSS 2006的數(shù)據(jù)選擇相應(yīng)指標進行了回歸分析。最后對全文進行歸納總結(jié)并得出相對合理的政策建議。 本文主要分為五章進行分析： 第一章緒論，首先介紹本文的研究目的和研究意義。然后對行業(yè)收入差距的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀進行文獻綜述，界定相關(guān)概念，選擇行業(yè)收入差距分解方法，最后介紹本文的研究內(nèi)容，研究方法以及本文特色和創(chuàng)新。 第二章利用大量統(tǒng)計年鑒數(shù)據(jù)，從行業(yè)的時間變化角度和行業(yè)發(fā)展角度兩方面分析行業(yè)收入差距的變動趨勢。 第三章利...

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【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 論文研究目的和研究意義
        1.1.1 研究目的
        1.1.2 研究意義
    1.2 行業(yè)收入差距研究文獻綜述
        1.2.1 行業(yè)收入差距的計算方法及變動趨勢
        1.2.2 行業(yè)收入差距的理論解釋
        1.2.3 我國行業(yè)收入差距的影響因素分析
        1.2.4 縮小行業(yè)收入差距的政策選擇
    1.3 相關(guān)概念界定與相關(guān)數(shù)據(jù)選取
        1.3.1 概念界定
        1.3.2 行業(yè)分類
        1.3.3 數(shù)據(jù)來源
    1.4 行業(yè)收入差距分解方法的選擇
        1.4.1 基尼系數(shù)按收入來源進行分解的方法
        1.4.2 基尼系數(shù)子群分解方法
        1.4.3 基于回歸分析的基尼系數(shù)分解方法
    1.5 文章的研究方法及技術(shù)路徑圖
    1.6 文章的結(jié)構(gòu)及主要內(nèi)容
    1.7 論文的研究特色及創(chuàng)新之處
第二章 改革開放以來我國行業(yè)收入差距的變動趨勢
    2.1 行業(yè)收入差距變動趨勢的三階段
        2.1.1 行業(yè)收入差距平穩(wěn)變化階段
        2.1.2 行業(yè)收入差距明顯擴大階段
        2.1.3 行業(yè)收入差距持續(xù)擴大階段
    2.2 從行業(yè)發(fā)展角度分析我國行業(yè)收入差距的變動趨勢
        2.2.1 最高收入行業(yè)與最低收入行業(yè)變化
        2.2.2 壟斷行業(yè)和非壟斷行業(yè)收入差距明顯
        2.2.3 行業(yè)收入向高技術(shù)含量、新興行業(yè)轉(zhuǎn)移
    2.3 本章小結(jié)
第三章 我國行業(yè)收入差距的分解分析-基于相對剝奪理論的基尼系數(shù)子群分解方法
    3.1 基于相對剝奪理論的基尼系數(shù)子群分解方法
        3.1.1 基尼系數(shù)子群分解方法回顧
        3.1.2 基于相對剝奪的基尼系數(shù)子群分解方法
    3.2 基于 CGSS 2006 數(shù)據(jù)的我國行業(yè)收入差距分析
        3.2.1 數(shù)據(jù)描述
        3.2.2 利用月工資作為測度對象的我國行業(yè)收入差距的子群分解結(jié)果
        3.2.3 利用年收入作為測度對象的我國行業(yè)收入差距的子群分解結(jié)果
    3.3 本章小結(jié)
第四章 我國行業(yè)收入差距的影響因素分析-基于回歸分析方法
    4.1 基于回歸分析方法的基尼系數(shù)分解方法回顧
    4.2 數(shù)據(jù)描述及變量選擇
        4.2.1 數(shù)據(jù)描述
        4.2.2 虛擬變量處理
        4.2.3 定量變量處理
    4.3 所有行業(yè)的職工收入影響因素分析
        4.3.1 基本回歸結(jié)果分析
        4.3.2 引入職業(yè)類別回歸結(jié)果分析
        4.3.3 引入職業(yè)單位類型回歸結(jié)果分析
    4.4 四種類型行業(yè)分別回歸結(jié)果分析
        4.4.1 壟斷行業(yè)回歸結(jié)果分析
        4.4.2 部分壟斷行業(yè)回歸結(jié)果分析
        4.4.3 高人力資本行業(yè)回歸結(jié)果分析
        4.4.4 競爭性行業(yè)的回歸結(jié)果分析
    4.5 本章小結(jié)
第五章 結(jié)論及政策建議
    5.1 結(jié)論
        5.1.1 行業(yè)收入差距分解結(jié)果
        5.1.2 回歸分析結(jié)果
    5.2 縮小我國行業(yè)收入差距的對策建議
        5.2.1 打破行業(yè)壟斷，逐步引入競爭
        5.2.2 提高行業(yè)的人力資本水平
        5.2.3 加大低收入行業(yè)的技術(shù)投入
        5.2.4 規(guī)范產(chǎn)品市場和生產(chǎn)要素市場
        5.2.5 完善立法，加強執(zhí)法
        5.2.6 完善社會保障制度
參考文獻
發(fā)表論文和科研情況說明
致謝



本文編號：3854565