發(fā)布時(shí)間：2023-05-08 00:08

　　縱觀全球經(jīng)濟(jì)，能準(zhǔn)確把握全球產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移浪潮的國家，都在經(jīng)濟(jì)上取得了輝煌的成就。然而在全球經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時(shí)，卻滋養(yǎng)出了一些原先不存在或不影響社會(huì)矛盾激化的問題。目前，我國國情就是因?yàn)樵诮?jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時(shí)，而忽略了原先的社會(huì)次要矛盾。雖然我國在各級(jí)政府綱領(lǐng)中都明文強(qiáng)調(diào)要保持經(jīng)濟(jì)與資源環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展，統(tǒng)籌兼顧各級(jí)人民的利益，但是我國仍然存在著“高增長，低就業(yè)”的社會(huì)現(xiàn)象，并且這一現(xiàn)象正在不斷的擴(kuò)大化，失業(yè)人群的進(jìn)一步擴(kuò)大，將會(huì)嚴(yán)重影響社會(huì)的穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 湖南省目前正處于經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展階段，然而產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比重、生產(chǎn)技術(shù)、科教水平仍與東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)存在一定差距，為了進(jìn)一步縮短與先進(jìn)地區(qū)的差距，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，就必須通過吸收東部的高技術(shù)產(chǎn)業(yè)與先進(jìn)管理理念，為湖南省將來的經(jīng)濟(jì)騰飛打下良好的基礎(chǔ)。但是如何在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移中，兼顧產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的深化改革，又能帶動(dòng)勞動(dòng)力就業(yè)的可持續(xù)增長，就成為湖南省當(dāng)前亟需解決的問題，本文根據(jù)湖南省相關(guān)背景，對(duì)湖南省在承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移過程中對(duì)推動(dòng)勞動(dòng)力就業(yè)的多個(gè)指標(biāo)做出了一般性分析，以求探討出推動(dòng)湖南勞動(dòng)力就業(yè)增長的源頭。

【文章頁數(shù)】：57 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 導(dǎo)論
    1.1 問題提出與選題背景
    1.2 文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 國內(nèi)文獻(xiàn)綜述
        1.2.2 國外文獻(xiàn)綜述
    1.3 研究思路與論文結(jié)構(gòu)
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 論文結(jié)構(gòu)
    1.4 研究方法與創(chuàng)新之處
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 創(chuàng)新之處
第二章 承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)效應(yīng)的一般理論分析
    2.1 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的理論分析
        2.1.1 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的內(nèi)涵
        2.1.2 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的動(dòng)因
    2.2 就業(yè)效應(yīng)的理論分析
        2.2.1 就業(yè)效應(yīng)的內(nèi)涵
        2.2.2 承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)效應(yīng)分析
        2.2.3 承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對(duì)就業(yè)效應(yīng)的影響因素
    2.3 承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)效應(yīng)的產(chǎn)生機(jī)制
        2.3.1 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)效應(yīng)的直接傳導(dǎo)機(jī)制
        2.3.2 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)效應(yīng)的間接傳導(dǎo)機(jī)制
第三章 承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的就業(yè)效應(yīng)評(píng)估模型設(shè)計(jì)
    3.1 承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)效應(yīng)的模型評(píng)價(jià)
        3.1.1 柯布道格拉斯的就業(yè)效應(yīng)模型
        3.1.2 索洛的就業(yè)效應(yīng)模型
        3.1.3 張宏霖的就業(yè)效應(yīng)模型
    3.2 承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的就業(yè)效應(yīng)模型設(shè)計(jì)
第四章 湖南省承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)效應(yīng)實(shí)證分析
    4.1 數(shù)據(jù)的來源與處理
    4.2 實(shí)證分析過程
    4.3 實(shí)證結(jié)果分析
第五章 承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移促進(jìn)就業(yè)效應(yīng)的政策建議
    5.1 提升產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移質(zhì)量，促進(jìn)就業(yè)持續(xù)增長
        5.1.1 制定科學(xué)性的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃
        5.1.2 吸引高品質(zhì)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)
    5.2 優(yōu)化產(chǎn)業(yè)環(huán)境，推動(dòng)就業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變
        5.2.1 營造優(yōu)越的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移環(huán)境
        5.2.2 加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)承載就業(yè)能力
    5.3 遵循市場規(guī)律，完善就業(yè)法制保障
        5.3.1 加強(qiáng)政府承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的間接調(diào)控
        5.3.2 實(shí)施積極的就業(yè)法制政策
第六章 結(jié)論
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 研究不足與展望
參考文獻(xiàn)
致謝
附錄A（攻讀碩士學(xué)位期間的主要研究成果）



本文編號(hào)：3811597