自“西部大開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略”實(shí)施以來(lái),西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展取得了矚目的成就。近年來(lái),雖然西部地區(qū)與東部發(fā)達(dá)地區(qū)的相對(duì)差距有所縮小,但絕對(duì)差距仍在擴(kuò)大。在我國(guó)加速轉(zhuǎn)型的過(guò)程中,如何縮小東西部差距,進(jìn)一步提升西部地區(qū)的自我發(fā)展能力,一直是政府和學(xué)者關(guān)注的焦點(diǎn)。 本文基于“經(jīng)濟(jì)權(quán)利稟賦”(林勇,2007)視角,研究西部地區(qū)自我發(fā)展能力。首先闡述基于經(jīng)濟(jì)權(quán)利稟賦的西部地區(qū)自我發(fā)展能力理論分析框架,然后通過(guò)與東部發(fā)達(dá)地區(qū)比較,具體分析當(dāng)前西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)權(quán)利稟賦和自我發(fā)展能力的現(xiàn)狀,進(jìn)而實(shí)證檢驗(yàn)了經(jīng)濟(jì)權(quán)利稟賦對(duì)西部地區(qū)自我發(fā)展能力的貢獻(xiàn)。研究發(fā)現(xiàn),物質(zhì)資本與勞動(dòng)力權(quán)利、人力資本權(quán)利和制度變遷權(quán)利均對(duì)西部地區(qū)自我發(fā)展能力有正向作用,其中人力資本權(quán)利作用最大。人力資本權(quán)利每提高一個(gè)百分點(diǎn),西部地區(qū)自我發(fā)展能力就會(huì)提高0.61個(gè)百分點(diǎn);其次是物質(zhì)資本權(quán)利、勞動(dòng)力權(quán)利和制度變遷權(quán)利。研究認(rèn)為當(dāng)前東西部經(jīng)濟(jì)差距過(guò)大,西部地區(qū)自我發(fā)展能力不足的關(guān)鍵原因是西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)權(quán)利稟賦的缺乏,急需政府合理有效的制度安排來(lái)彌補(bǔ)西部地區(qū)缺失的的經(jīng)濟(jì)權(quán)利,以增強(qiáng)其在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中與東部地區(qū)的博弈能力。 最后,本文探索了西部地區(qū)自我發(fā)...

【文章頁(yè)數(shù)】：57 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
英文摘要
1 緒論
    1.1 研究背景及研究意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
        1.2.1 有關(guān)自我發(fā)展能力的研究
        1.2.2 有關(guān)經(jīng)濟(jì)權(quán)利的研究
        1.2.3 已有研究述評(píng)
    1.3 研究的內(nèi)容、方法和技術(shù)路線
        1.3.1 研究?jī)?nèi)容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 研究的技術(shù)路線
    1.4 創(chuàng)新之處
2 理論基礎(chǔ)與相關(guān)概念的界定
    2.1 理論基礎(chǔ)
        2.1.1 能力理論
        2.1.2 交換權(quán)利理論
    2.2 相關(guān)概念的界定
        2.2.1 經(jīng)濟(jì)權(quán)利稟賦
        2.2.2 區(qū)域自我發(fā)展能力
3 基于經(jīng)濟(jì)權(quán)利稟賦視角的區(qū)域自我發(fā)展能力理論分析框架
    3.1 經(jīng)濟(jì)權(quán)利稟賦的內(nèi)涵和特征
    3.2 區(qū)域自我發(fā)展能力的構(gòu)成分析
    3.3 基于經(jīng)濟(jì)權(quán)利稟賦的區(qū)域自我發(fā)展能力影響因素
        3.3.1 物質(zhì)資本與勞動(dòng)力權(quán)利
        3.3.2 人力資本權(quán)利
        3.3.3 制度變遷權(quán)利
    3.4 經(jīng)濟(jì)權(quán)利稟賦改善對(duì)區(qū)域自我發(fā)展能力提升的作用機(jī)制
    3.5 本章小結(jié)
4 經(jīng)濟(jì)權(quán)利稟賦對(duì)西部地區(qū)自我發(fā)展能力作用的實(shí)證分析
    4.1 西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)權(quán)利稟賦現(xiàn)狀
        4.1.1 物質(zhì)資本與勞動(dòng)力權(quán)利現(xiàn)狀
        4.1.2 人力資本權(quán)利現(xiàn)狀
        4.1.3 制度變遷權(quán)利現(xiàn)狀
    4.2 西部地區(qū)自我發(fā)展能力現(xiàn)狀
        4.2.1 西部地區(qū)概況
        4.2.2 西部地區(qū)自我發(fā)展能力分析
    4.3 西部地區(qū)自我發(fā)展能力不足的成因分析
        4.3.1 權(quán)利不平等
        4.3.2 經(jīng)濟(jì)權(quán)利貧困
    4.4 經(jīng)濟(jì)權(quán)利稟賦對(duì)西部地區(qū)自我發(fā)展能力作用的實(shí)證分析
        4.4.1 樣本說(shuō)明與變量選取
        4.4.2 多變量回歸模型
        4.4.3 模型輸出結(jié)果及分析
    4.5 本章小結(jié)
5 從經(jīng)濟(jì)權(quán)利稟賦視角提升西部地區(qū)自我發(fā)展能力的路徑選擇
    5.1 加大西部地區(qū)物質(zhì)資本投入，提升其物質(zhì)資本權(quán)利
    5.2 提高可支配勞動(dòng)力的數(shù)量和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力權(quán)利平等
    5.3 合理配置教育、醫(yī)療資源，縮小人力資本權(quán)利差距
    5.4 提供公正合理的制度安排，構(gòu)筑健全有效的交換權(quán)利體系
    5.5 改善經(jīng)濟(jì)權(quán)利稟賦結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)與東部地區(qū)的博弈能力
6 研究結(jié)論及展望
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 研究不足及展望
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄
    A. 作者在攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文
    B. 作者在攻讀碩士學(xué)位期間參與的研究項(xiàng)目



本文編號(hào)：3742389